陕钢集团成立于2009年7月，是陕西省委、省政府为振兴钢铁产业而组建的钢铁企业集团，2011年12月重组加入世界500强企业陕煤集团，成为其控股子公司，属于陕西省国资委监管的重要子企业，是陕西省唯一国有大型钢铁企业。陕钢集团目前总资产416亿元，形成钢铁千万级产能，员工1.8万人。拥有西安集团总部和龙钢公司、汉钢公司、龙钢集团、西安分公司、韩城公司、产业创新研究院公司等主要子公司。其中龙钢公司、汉钢公司为钢铁主业生产企业;龙钢集团为非钢多元产业;韩城公司、西安分公司、物流中心、信息化中心、金属科技公司是大宗原燃料采购、钢材销售、物流运输、信息化、废钢资源等经营板块;产业创新研究院公司为科技创新和新产品研发平台。陕钢集团现有3座1280m3高炉、3座1800m3高炉、1座2280m3高炉，3台265m2烧结机、1台400m2烧结机、1台450m2烧结机，4座120吨转炉、4座60吨转炉及配套轧钢系统，所有设备全部符合国家工信部钢铁行业规范条件，在中国西部同类型企业中处于领先水平。陕钢集团主要产品为“禹龙”牌系列建筑钢材和精品板带，广泛应用于国家及省级重点项目工程，在西安、成都、兰州等市场具有较高的知名度，先后荣获“陕西省著名商标”、“国家冶金实物质量金杯奖”、“全国免检产品”等荣誉称号。陕钢集团2018年粗钢产量1138万吨，实现利税50亿元，荣获“全国五一劳动奖状”， 2019年粗钢产量1245万吨，位列全国钢铁企业第16位，全球钢铁企业第33位，实现利税41亿元。2020年，陕钢集团克服疫情影响，生产粗钢1318万吨，同比增长5.83%，2021年粗钢产量1239万吨，连续五年实现综合竞争力进入全国钢铁企业A类（特强），企业呈现出安全、稳定、顺行的发展态势。面向未来，陕钢集团将以党的二十大精神为指引，持续推动深化改革落地、产业链完善提升、产品结构转型升级三大战略任务落地，构建“一体两翼双千”战略布局。以全球视野推动陕钢集团向高端现代材料产业转型，推动镁铁钒钛耦合发展，布局“一带一路”国际钢铁产业，构建以钢为基、多元协同的产业发展格局。为全面提高陕钢集团行业竞争力，积极推进人才强企战略，为陕钢集团“十四五”战略目标提供人才支撑，经研究，面向社会招录各类人员603名，其中高精尖人才5名、高校毕业生405名、成熟型人员193名，现将公司招聘简章公布如下。
1.博士毕业生或具有高级技术职称专业技术人员，所学专业与岗位相匹配；2.钢铁行业具有一定影响力，能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题；3.具有技术进步、技术管理、行业领先、专业领军的能力。1.本科及以上学历的应届毕业生，2021-2022年往届毕业生，符合相关专业、学历要求；2.招录人员年龄不得超过28周岁，具有吃苦耐劳精神，服从公司安排。3.相关岗位需具有中级及以上相关专业技术职称或技能等级。1.高校毕业生、成熟型人员薪资待遇按照所在单位工资管理规定执行，高精尖人才薪资待遇采取一人一议的模式。2.提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅，实行公寓化管理，文体娱乐、后勤保障等设施健全。3.录用人员享受带薪年休假、培训、体检等福利待遇。4.正式录用人员依法签订劳动合同，提供六险二金，各项保险均按照国家有关规定办理。发布招聘启事→简历投递（校园、网络）→简历筛选→面试（线上、线下）→签订协议→入职培训→分配单位报名时间：自发布招聘简章起至2023年6月30日。采取校园招聘和网上报名相结合的方式，网上报名请登录陕钢集团网址：http://www.shaangang.com/，从“通知公告”栏下载《应聘人员信息登记表》样表，信息填写完整并与应聘简历、身份证、毕业证（学位证）和学信网《学历验证报告》以附件形式发送至邮箱：shanganghr@163.com，邮件请以姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位。1.应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠如有虚假，取消应聘资格。2.应聘人员应具备正常履行职责的身体条件，符合岗前职业健康体检要求，如体检不通过或在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。3.面试通知将适时通过手机短信发送，面试时间及面试形式以正式通知为准。4.招聘公告以陕煤集团、陕钢集团、智联招聘官网或微信公众号发布为准，招聘环节不收取任何费用。公司网址: http://www.shaangang.com/>>>详见内容请点击文末“阅读原文”
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