成都-地区各岗位招聘汇总

岗位一：东航四川【旅客服务】

招聘岗位：旅客服务
工作地点：成都天府国际机场

工作内容：
1、负责协助东航的值机、登机、行李等航班保障工作。
2、负责协助东航旅客的中转服务。
3、负责协助处置航班不正常情况下的旅客地面服务保障工作。
4、负责协助在国际、国内登机区域，做好旅客的引导及问询工作。
5、负责协助为特殊旅客提供服务保障。
6、负责协助完成行李交付及不正常处置工作。
7、负责完成上级领导交办的其他工作。

应聘条件：
1、性别不限。
2、年龄：20至28周岁，有服务相关工作经历的年龄不超过30周岁。
3、具有全国英语等级考试三级（PETS-3）及以上等级证书优先（如PETS-4、PETS-5、CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8等），具有民航客运技能等级证书者优先。         
4、大专（含）以上学历。
5、具有较强的沟通能力。
6、品行端正、遵纪守法、能吃苦耐劳，无不良嗜好。
7、身体健康。

岗位二：西南分公司-后勤保障专员 

薪资：0.5-1万

工作城市：成都 

经验：不限 

学历：本科 

年龄：18--30岁

浙江长龙航空有限公司

职责描述：
1） 负责分公司各类文件的拟定、处理，登记、传递、催办、归档等工作；
2） 负责分公司对外宣传资料的草拟、制作、收发等工作；
3） 负责各项会议及活动的相关准备工作，并完成相关会议记录、纪要等工作；
4） 负责分公司办公区家具维修、办公环境维护、水电物业等后勤保障工作；
5） 负责落实人员制服、办公用品、固定资产申领、发放管理工作；
6） 负责分公司人员入职、考勤及社保等人事工作；
7） 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1）具有2年以上后勤保障相关工作经验，从事过行政管理相关工作，具有航空公司综合类管理从业经验者优先；
2）认真负责，具备一定的沟通协调能力，做到及时解决问题；
3）良好的敬业精神，工作态度积极乐观，应变能力强；
4）处事细心，井井有条；
5）熟练使用WORD，EXCEL等办公软件及办公自动化设备；
6）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力。

岗位三：西南分公司-航站管理员

 薪资：4-7千

 工作城市：成都

 经验：不限 

 学历：本科

 年龄：20--40岁

浙江长龙航空有限公司

职位描述

教育水平：大学本科（含）以上

年龄：40周岁（含）以下

外语水平：CET-4及以上或同等英语以上水平?

工作经验：具有3年以上航空业运行保障工作经验?

知识：民航运输方面的知识

能力素质：

1、具备丰富的运行保障工作经验；

2、具备解决突发事件的能力；

3、思路清晰，考虑问题细致；

4、具备较强的实施执行能力；

5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；?

6、掌握使用常用办公软件；条件优秀者可适当放宽。?

岗位职责：

1.负责我司航班在成都双流机场的进出港现场监控保障工作以及监控机场地勤公司保障我司航班的上客指令下达工作；

2.负责日常航班运行保障过程中非正常情况的信息通报，并做好相应处置工作；

3.负责指挥、协调、监控公司代理单位，按照公司标准过站工作流程，完成我司进出港航班（含国际、公务机包机）的现场保障工作；

4.通过航务调度通报，获取航班预计到达时间、停机位，及向航务调度发送修订预达时刻和停机位；

5.遇航班不正常时，监控本机场进离港航班动态，及时将不正常信息反馈航务调度，并主动提出保障建议；

6.对航班的运行保障情况进行记录、统计并分析，找出不正常原因，为公司安全生产运行提供依据；

7.协助公司做好代理单位的安全服务质量审核工作，建立审核制度、单据，原则上每三年对代理单位覆盖一次审核工作；

8.负责公司在当地机场的航班运行保障工作的安全、服务、正点，符合公司的质量要求；

9.负责对航站突发事件进行应急处置，组织开展不正常航班的现场处置工作，并做好机组和旅客服务工作；

10.负责公司在当地机场的地面服务水平符合公司要求；

11.负责组织航站现场机票销售、候补等服务工作；

12.严格审核地面服务费用单据，为公司控制成本；

13.负责日常航班运行保障，做好对地面代理人的监督、监管，使代理人能够按照地面代理协议要求完成各项代理工作；

14.负责组织出港航班旅客问询、值机、安全告知、登机，进港航班旅客的下机、转机以及行李查询、行李赔偿服务工作；

15.负责本航站相关票证数据的统计回收工作；

16.完成领导交办的其他工作。

岗位四：勤务员

薪资：4-6千

工作城市：北京,广州,海口,三亚,福州,成都,哈尔滨,天津,重庆,深圳,大连,桂林,杭                   州,丽江,乌鲁木齐,长沙,青岛,太原 

 经验：不限

 学历：中专 及以上

 年龄：18--40岁

海航航空技术有限公司

职位类别：

航线类、定检类、客舱类、附件类、结构类、维控类勤务员；工具类、设备类勤务员；车辆管理类、司机类勤务员；数据类、生产支援类、职能科室类勤务员。

职位要求：

1、学历：中专（高中）及以上学历；

2、专业及年龄：航线类/工具类/设备类等勤务员要求理工类（高中不涉及专业），报到时年龄在18-35岁（含）；车辆管理类/司机类勤务员/数据类等勤务员专业不限，报到时年龄在18-40岁（含）。

3、外语：航线类勤务员持有英语A级（或同等认可英语证书）及以上英语证书者专业不限；

4、身体健康、无色弱色盲、无传染性疾病；本人及直系亲属无犯罪记录；

5、可熟练操作电脑及excel、word等office办公软件；

6、车辆管理类/司机类勤务员要求工作年限在2年及以上，持有机动车驾驶证2年及以上，有酒驾、醉驾史一票否决；

7、性格开朗，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风，有较好的服务意识。

岗位五：库房值班员（成都） 

薪资：4-6千

工作城市：成都市 

经验：不限 

学历：大专 

年龄：20--45岁

春秋航空股份有限公司 

岗位职责:

1、完成库房工具、设备的发放和回收，并确保设备状态可用；
2、例行巡检工具设备状态，视情进行设备的例行维护和保养，清洁等，确保工具设备状态完好；
3、对于特殊计量设备工具的信息更新；负责特殊器材的上架，隔离，打包，目视检查等工作；
4、负责冬季除防冰液的配置，部分电脑软件的设置，报废器材的处置等；
5、负责每日签收、打印、回收、整理维修工卡等技术文件；
6、通报航班信息，监控航班运行动态；
7、录入MIS系统与运行相关的数据；
8、其他生产中的事件上报给管理者。

任职要求:

1．大专及以上学历；
2．具有较好的沟通表达能力，能熟练使用电脑等；
3．工作地点：成都；
4．用工性质：劳务派遣制。