广元国企招聘!不限专业!大专起报!——四川找工作
2023-07-12
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四川招聘公告
广元市人力资源有限责任公司公开招聘公告
广元市人力资源有限责任公司是经广元市人民政府批准建立的市属国有独资企业,授权市人力资源社会保障局履行出资人职责,公司注册资本3000万元人民币,参股各县区国有人力资源公司。公司业务以人力资源开发服务为主,结合人力资源属性,开展人力资源派遣、机关事业单位临聘人员派遣、劳务外包、农村劳动力转移就业、劳动监测与保障用工、劳动力技能提升培训、人力资源测评、高端人才寻访引进、高校毕业生就业创业服务,以及由人力资源延展的其他相关业务。
招聘岗位
根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘业务人员3名。
招聘条件
报考人员应符合下列条件。
(一)岗位条件
业务岗位1
1.大学本科及以上学历,管理学公共管理类专业。
2.年龄在35周岁以下,具有中级职称和硕士研究生学历的年龄可放宽至40周岁,高级职称和博士研究生年龄可放宽至45周岁。
3.熟悉劳动法和人力资源行业相关法律法规和政策。能熟练维护人事档案,更新相关信息;能为客户提供薪酬设计初步方案,熟悉企业绩效考核;能为客户提供人力资源管理建设性意见;具备一定的财会税务和审计知识。
业务岗位2
1.大学本科及以上学历,专业不限。
2.年龄在35周岁以下,具有3年以上人力资源行业工作经历的年龄可放宽至40周岁(非人力资源行业从事人力资源工作的除外),具有中级职称和硕士研究生学历的年龄可放宽至40周岁,高级职称和博士研究生年龄可放宽至45周岁。
3.熟悉劳动法和人力资源行业相关法律法规和政策。能策划组织一定规模的就业指导活动;能初步设计常规职业培训课程,组织实施培训活动;能为就业人员提供有益的职业规划。
业务岗位3
1.大学专科及以上学历,财经类专业。
2.年龄在35周岁以下,具有中级职称和硕士研究生学历的年龄可放宽至40周岁,高级职称和博士研究生年龄可放宽至45周岁。
3.熟悉劳动法和人力资源行业相关法律法规和政策。熟悉人力资源各主要业务办理流程;能初步预判和防范潜在风险发生;具有处理劳动纠纷、工伤意外及其它特殊情况的经验能力;具备一定的财会税务和审计知识。
4.能为客户设计人力资源外包业务。
所有报考人员年龄以居民身份证为准,计算截止时间为公告发布之日。
报名
(一)报名时间
2023年6月17日至6月21日。
(二)报名方式
本次报考全部采用网络方式报名,笔试报名费80元/人。报考人员需提供报名表(见附件)、身份证、毕业证、学位证、专业资格证、个人信用报告等材料,并于2023年6月21日18:00时前,将上述材料扫描件发至 779668582@qq.com邮箱,发送邮件时请将电子邮件名称命名为“应聘岗位+姓名”。
(三)资格初审
对报考人员投递的材料进行初步审查筛选,符合岗位条件的,以电子邮件、电话或短信等方式通知参加考试;不符合应聘岗位要求的,不再单独通知。
考试
(一)笔试
笔试时间为2023年6月25日,地点:以准考证为准。笔试成绩满分为100分,主要测试:
时事政治与党的知识、国有企业法律法规、人力资源综合知识(含法律法规)、经济学基本知识、企业管理知识和写作能力。
笔试开考比例为1︰5,如达不到开考比例,则取消该岗位招聘。
公司以电话和短信方式通知面试入闱人员。
(二)资格复审
2023年6月27日18﹕00时前,面试入闱人员携带投递资料原件在市人力资源公司综合部(广元市利州区文津路煜弘澳城市人力资源服务产业园二楼)进行资格复审,复审合格者领取面试通知书。
(三)面试
面试时间为2023年6月28日,具体时间、地点以面试通知书为准。面试成绩满分为100分,重点测试应聘者是否具备岗位需求的专业素质及综合分析能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、处置突发事件能力等。
面试入闱人员根据各岗位笔试成绩从高到低按1︰5的比例确定。
面试采用半结构化形式,面试成绩低于70分的不予聘用。
--扫码回复“招考公告”查看公告原文及岗位表--
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