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本次公开招聘岗位1个，人数1人：

科久置业公司 营销策划部部长 1人

岗位职责和任职条件

科久置业公司 营销策划部部长

岗位职责：

1.负责编制公司开发业务中长期发展规划;

2.负责编制年度项目投资计划、销售计划、回款计划、营销费用预算等，并执行实施;

3.负责项目的前期谈判、土地竞拍等工作;

4.负责组织项目前期的策划、可研、立项、方案设计等工作;

5.负责编制项目营销推广活动策划方案;

6.负责项目前期、中期、后期相关权证办理;

7.负责对接营销、广告、策划等服务供应商;

8.负责办理项目前期报规报建手续;

9.负责项目营销中心和营销人员的管理，并提出考核建议;

10.负责领导交办的其他工作。

任职条件：

1.普通高等教育全日制本科及以上学历，持有经济、统计类中级及以上职称或相关职业资格证书，年龄在40周岁以下(1982年6月16日后出生);

2.建筑规划、市政规划、国土空间规划、传媒、市场营销、房地产经营管理等相关专业;

3.具有大中型企业担任部门正职(片区销售总监等)及以上职务5年以上经验，具有房地产行业营销策划、销售管理等工作5年及以上经验;

4.熟悉房地产销售行业相关政策法规，具有敏锐的市场风险鉴别能力;

5.熟悉商品房定位策划、营销策划推广流程、销售管理流程、客户服务流程;

6.具备良好的职业道德、较好的文字功底;熟练操作及运用各类办公软件;

7.具有较强的对外沟通交流能力以及解决问题的能力;

8.能力特别优秀者，学历、专业、职称、任职经验等条件可适当放宽。

本次招聘测试分为笔试和面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。招聘公告由集团党群人事部在市国资委官网、绵阳人事考试网、科发集团官网发布，符合条件的社会人士自主报名。

(一)报名

1.报名时间从2023年6月16日上午9:00至2023年6月25日17:00止。

2.报名方式。凡符合条件的应聘人员，通过链接https://mysdic.zhiye.com/social，点击进入绵阳科久置业有限公司求职页面，按照要求填报个人简历，并将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证书以及证明个人从业经历的扫描件上传至附件栏内。

(二)笔试安排

符合应聘岗位任职资格人员参加笔试。笔试试题由党群人事部选聘第三方机构出题，现场进行拆封使用，党群人事部、纪检监察部、用人单位各派1人监考。笔试开考比例原则上为岗位招聘人数与应聘者人数1:3。笔试成绩由党群人事部在市国资委官网、科发集团官网进行公示，公示期不少于3个工作日。

(三)面试安排

原则上笔试成绩前5名参加面试。面试采取演讲答辩的方式进行，应聘者通过PPT演示介绍自己的基本情况、工作经历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争岗位工作的设想，并就考评组提出的有关问题进行答辩。面试成绩由党群人事部在市国资委官网、科发集团官网进行公示，公示期不少于3个工作日。

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