新招聘丨西昌人资公司招聘2名驾驶员

西昌人力资源开发有限公司

招聘劳务派遣驾驶人员简章

西昌人力资源开发有限公司面向社会招聘驾驶人员。此次招聘所录用人员按人才派遣制进行管理，由西昌人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣至四川西昌电力股份有限公司工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

驾驶人员2名。

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则， 通过资格验证、考试、体检等环节对应聘人员进行全面考察，择优聘用。

1、持有中华人民共和国机动车驾驶证B2及以上等级驾照，且驾龄满8年及以上，无违章记录；

2、年龄不超过40周岁（1983年6月1日以后出生）；

3、初中毕业及以上文化程度；

4、道德品质良好，具有爱岗敬业精神。

5、身体健康，无妨碍驾驶工作的疾病。

1、试用期 2个月，试用期满经考核合格者正式聘用。平均每月应发基本工资（税前）不低于2500元。其余的津补贴、奖金按一定标准给予发放。

2、按规定缴纳“五险一金”，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

1、报名时间：2023年6月21日至6月28日。

2、报名地点：西昌人力资源开发有限公司四楼劳务派遣部；

3、报名时请本人带上以下有效证件：

（1）身份证原件及复印件一张；

（2）驾驶执照原件及复印件一张；

（3）学历证明；

（4）本人近期免冠1寸照片2张。

体检合格者方可拟聘。若体检不合格者，取消拟聘资格。包括但不限于发现以下疾病者为体检不合格：①高血压Ⅱ期、Ⅲ期；②心脏病及心电图明显异常（心律失常）；③红、绿色盲；④四肢关节运动功能障碍；⑤癫痫（若本次体检时未查出，但在入职后1年内发病的，予以辞退处理）。

对于体检中发现有吸毒史的，取消拟聘资格。对于体检后政审中发现有违法违纪行为和其他不良行为记录的，取消拟聘资格。

经录用后与西昌人力资源开发有限公司签订劳动合同。聘用期内工作表现差，工作态度不端正，未履行工作职责或违反用人单位相关规章制度规定的，可依法解聘。