声明：本微信公众号刊载此文，无任何商业目的，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理，微信号（含：商务合作）：xiongcairenli为满足学校发展需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2014〕63号）等文件精神，结合我校实际，拟面向社会公开招聘。为做好招聘工作，现将有关事宜公告如下：学校简介详见齐齐哈尔高等师范专科学校官网。网址：www.qqhtc.com本次计划招聘55人。具体岗位及专业要求详见附件1:《齐齐哈尔高等师范专科学校2023年公开招聘岗位计划表》。5.年龄按岗位要求计算（计算时间截止到公告发布之日）。1.具有博士研究生学历学位的应聘者，学校采取“一事一议”的方式确定岗位要求。2.具有硕士研究生学历学位的应聘者，本、硕均应为普通高等教育统招学历。应聘思政课教师和专职辅导员的须为中共党员（含预备党员）。1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未有结论的人员；3.有违纪处分且未解除人员，公务员事业单位辞退未满五年的人员；4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员且尚有记录的；5.其他机关、企事业单位新录用（聘用）的工作人员试用期未满的人员；2023年6月21日至7月6日，应聘者将应聘材料以压缩包形式发至学校邮箱（邮箱qszrsc@163.com），用“姓名+应聘岗位”命名，图片分辨率150像素/英寸、大小在5M以下。逾期不再受理网上报名，报名同时进行资格初审。（1）《齐齐哈尔高等师范专科学校应聘人员报名表》（附件2）1份；（3）本科及硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证扫描件及学历认证报告电子版，港澳台、国外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告电子版；（4）2023年毕业生还需提供《教育部学籍在线认证报告》及学校就业推荐信；（6）在职人员报名时需持本人所在单位人事部门出具的同意应聘介绍信和实际工作经验的相关证明材料原件；（7）符合黑龙江省政府相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明扫描件；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明扫描件；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证扫描件，否则报名结束后不予确认。同时具备多项加分条件者，只取最高项，不重复加分。（1）对报考人员资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负。（3）2023年毕业生应在2023年12月31日前取得报名岗位要求的毕业证、学位证及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等相关证件，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。（4）考试等招聘相关信息请考生密切关注齐齐哈尔高等师范专科学校网站，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。报名初审合格者于7月7日至7月9日携带本人报名邮件中所提交材料的原件、复印件各一份到齐齐哈尔高等师范专科学校行政办公楼一楼组织人事部进行现场资格确认。资格审查通过者不能改报其他岗位；审查未通过取消当前报名资格或因报名人数比例未达到开考比例而取消该招聘岗位者，可改报其他符合条件的岗位。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。同时现场提供签字确认的《诚信承诺书》。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试合格线为60分、面试合格线为70分。考生面试前须参加心理测试，心理测试结果不计入总成绩，不参加心理测试者取消面试资格。心理测试方式、时间、地点另行通知。总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×40%+面试成绩×60%，总成绩折算按四舍五入保留到小数点后两位。（1）笔试方式：标准化闭卷考试。主要考察应聘岗位所需职业素质、专业知识和业务能力等。笔试考试时间为60分钟。（2）时间、地点：（学校官方网站上公布，不另行通知。）按笔试成绩（含政策性加分）60分（含）以上者由高到低1:3的比例确定进入面试人选，若出现末位并列则相应扩大面试人选。笔试成绩公示3个工作日，应聘人员可自行登录齐齐哈尔高等师范专科学校网站（www.qqhrtc.com）查询，不另行通知。（1）试讲。试讲主要进行教师素质及能力测试。对应聘人员的思维应变能力、语言表达能力、综合分析等方面考核，重点考核其专业理论和专业知识运用能力、教学能力及专业技能等，试讲内容为应聘岗位相关教材，教师岗位试讲时间为15分钟，专业技术岗位、管理岗位及专职辅导员岗位试讲时间为10分钟。（2）综合素质考察。重点考察应聘人员应变、表达、分析等能力。（3）具体面试时间、地点、试讲教材及有关事宜以学校官方网站上公布为准。根据应聘人员总成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位计划1：1的比例确定进入考核和体检人选。（若岗位总成绩出现并列，按以下顺序确定进入考核人选：1.符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关优先聘用政策者；2.学历层次高者；3.面试成绩高者。）考核由齐齐哈尔高等师范专科学校组织实施，纪检部门监督。考核时主要复审考生的报考条件，同时对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考核，经考核不合格者取消聘用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。 体检由齐齐哈尔高等师范专科学校组织实施，经考核合格人员，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔市政府网站、齐齐哈尔高等师范专科学校网站上公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到学校报到，逾期不报到者取消其聘用资格。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。拟聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满后进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，解除聘用合同。一经聘用（含试用期），落实事业单位编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。在学校最低服务期限为五年（含试用期），并与学校签订合同。学校实行“师德一票否决”，试用期间如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整，五年内不得调离，对于弄虚作假者学校随时予以解聘。报考人员必须遵守招考的有关要求，服从学校安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）规定，由招聘领导小组对其进行处理。本方案由齐齐哈尔高等师范专科学校负责解释，未尽事宜由学校引进人才领导小组研究决定。联系电话：0452-2409136，0452-24090201.《齐齐哈尔高等师范专科学校2023年公开招聘岗位计划表》来源（文章来源或附件下载地址）：
http://www.qqhrtc.com/info/1106/9215.htm
不错吧，转发好友呗，请点个赞&点个亮
↓↓↓
