珠海市自然资源局高新分局招聘5人,6月26日前报名
2023-07-12
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因工作需要,珠海市自然资源局高新分局面向社会公开招聘5名合同制职员,有关事项公告如下:
林业资源管理岗1名、土地资源管理岗2名、海洋资源管理岗1名、执法大队辅助岗1名被聘用者为合同制职员,薪酬待遇按照高新区合同制职员待遇标准执行。1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;3.35周岁以下(年龄、工作经历计算截止到报名当月底);6.其他条件见《珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1);(后台回复“0620”,即可获得下载附件)7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。(一)报名方式:邮箱接收(zhszrzyjgxfj@zhuhai.gov.cn);(二)报名时间:自公告发布之日起接受报名,受理报名截止时间为2023年 6月26日(星期一)下午18时;(1)《珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员报名表》(附件2,电子文档);(后台回复“0620”,即可获得下载附件)(2)身份证、户口本、学历证书、学位证书(扫描件);(2023年应届毕业生可先提供就业推荐表(扫描件),并在办理录用手续前提供学历证书、学位证书)注:1.以电子邮件报名时,将上述报考资料以压缩包形式发送至报名邮箱,资料压缩包名称和邮件标题按“报考岗位+姓名+手机号”(例如“报考林业资源管理岗+张三+13012345678”)。2.无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书(附件3),在办理录用手续前提供。联系人:陈小姐,咨询电话:0756-3310900、咨询时间:工作日(9:00-12:00 14:00-18:00)对于通过报名资格审查的人员,由招聘领导小组对应聘者择优进行简历筛选,通过筛选参加考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。同一岗位考生考试总成绩相同的,按照笔试成绩高低顺序确定名次。1.笔试。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分,不合格者不进入面试环节。笔试时间及地点待定。笔试结束后,在合格线以上,依笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象,面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若入围面试人员因故不能参加面试的,则按笔试成绩依次递补进入面试;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到规定的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。2.面试。采取结构化面试形式,主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质,满分100分,合格线为60分。面试时间及地点待定。面试结束后,考试总成绩在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在本区门户网站上进行公示,公示时间为5天。(一)聘用人员实行试用期,试用期考核不合格的终止聘用关系。(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。(四)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
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