平遥一邻县公开招聘社区专职网格员,符合条件的请报名!

2023-07-12   

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2023年介休市城市

社区专职网格员公开招聘

公告（239人）

按照省平安建设领导小组办公室《山西省网格员管理办法》、省委省政府办公厅《关于深化网格化服务管理的指导意见》晋中市政法委《关于党建引领基层网格治理工作实施方案》等文件精神及介休市政府常务会议要求，制定我市城市社区专职网格员公开招聘方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持忠实可靠、人岗相适、因地制宜、务实管用的原则；

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘名额及范围

岗位1：79人，面向各乡镇街道1982年6月1日以后出生、国家承认的大专及以上学历的兼职网格员。（2023年取得国家承认的大专及以上学历的可先提供学信网在线验证报告）。

岗位2：80人，面向1987年6月1日以后出生、2022年以来的全日制本科毕业生（2023年应届毕业生可先提供学信网在线验证报告）。

岗位3：80人，面向1987年6月1日以后出生的全日制大专及以上学历的各类人员（2023年应届毕业生可先提供学信网在线验证报告）。

三、选聘条件

严格按《山西省网格员管理办法》第九条“担任网格员应具备的条件”，结合介休实际招录：

（一）拥护中国共产党领导，坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

（二）具有中华人民共和国国籍，年满十八岁的公民；

（三）符合各岗位年龄及学历要求；

（四）身体健康，五官端正，无传染病，无重度残疾，无口吃，无重听，无纹身，具有正常履行网格员岗位职责的身体条件和心理素质；

（五）能够熟练操作电脑、手机常用应用软件，具备较好的沟通协调能力和公文写作能力；

（六）同等条件下，优先聘用中国共产党党员、具有专业技术职称的人员、取得各级社会工作者职业资格证书的人员、退役军人、享受低保人员等为网格员。

具有下列情形之一的人员，不得担任网格员：

（一）有违法违纪行为正在被立案调查的；

（二）受过刑事处罚或治安管理处罚的；

（三）曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；

（四）法律、法规和政策规定不得被录用的其他情形。

四、岗位职责

遵循“一员多能、一岗多责”的原则，专职网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、调解员、协管员、疏导员、助推员的作用，负责基础信息采集、社情民意收集、隐患问题排查、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务管理、公共服务代办、政策法规宣传、三进一巡走访及上级安排的其他工作。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.登记表备注标明报考岗位。

2.报名时间、方式：2023年6月12日8:00至2023年6月26日18:00止。报考人需将以下报名所需要的资料扫描后，打包压缩为一个文件夹，以姓名+联系电话命名发送至jzltrlzp@163.com。

⑴本人二代身份证扫描件1份；

⑵毕业证、资格证扫描件1份；

⑶学信网学历在线验证报告（自行下载打印）1份；

⑷网上下载并填写打印《2023年介休市城市社区专职网格员报名登记表》《诚信承诺书》各1份后附下载链接（二维码）。

3.资格初审合格后由17835705566联系缴纳考务费200元/人。

4.准考证领取时间、地点另行通知，请关注“晋中联通人力资源有限公司”微信公众号。

（二）笔试及面试

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩＝笔试成绩x50%＋面试成绩x50%。各成绩均采取百分制，保留两位小数（四舍五入）。

1.笔试

笔试内容为综合知识，包括《公共基础知识》（内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等）和《社区理论与实务》，采用闭卷方式进行。

笔试时间、地点及相关要求：详见准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按招聘计划数1:2的比例确定面试人选，不足1: 2的按实有人数确定。笔试成绩最后一名如有并列，并列人员一并进入面试。

2.面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试时间地点另行通知，请关注“晋中联通人力资源有限公司”微信公众号。

（三）体检、考察

面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序按照招聘计划数1:1的比例等额确定体检、考察人选。综合成绩最后一名出现并列的，笔试成绩高者进入体检，如笔试、面试成绩相同，具备优先聘用条件的优先，同等条件的依次按中国共产党党员、具有专业技术职称人员、取得社会工作者职业资格者、退役军人、享受低保人员确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用考生自理。

不按规定参加体检和考察者，视同放弃资格。体检及考察不合格出现岗位名额空缺时，按综合成绩依次递补。

（四）公示及聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期满无异议的，确定为聘用人员，并与劳务派遣公司签订劳动合同，初次签订为三年。聘用人员由招聘领导组进行统筹分配岗位，不服从分配的将取消聘用资格。

对招聘的专职网格员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满，经考核合格予以转正；考核不合格的，按有关程序予以解聘。因被招聘人员个人原因无法按期报到的取消聘用资格，本次招聘不再递补。

专职网格员采取“基本工资＋考核绩效”薪酬形式，基本工资为1880元／月，考核绩效根据考核结果发放。按社会保险有关规定缴纳基本养老、基本医疗（含生育保险）、工伤、失业保险，个人应缴部分按规定从个人工资中代扣代缴。

六、诚信要求

1.所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘，均须填写《诚信承诺书》。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已录用人员，一经查实，即予解除合同。

2.凡因信息填报有误或联系方式不准确等个人原因导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

七、注意事项

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

公告内容如有调整，以“晋中联通人力资源有限公司”微信公众号通知为准。

有关招考信息，可咨询晋中联通人力资源有限公司招考办公室17835705566、17835705577 。

（注：考试动态请随时关注“晋中联通人力资源有限公司”微信公众号）

晋中联通人力资源有限公司

2023年6月12日

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