正在报名!市中区事业单位招聘!待遇优渥

为进一步加强我局下属事业单位市工业节能监管事务中心人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考核与考察、择优聘用的方式，面向社会公开考核招聘2名专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

乐山市工业节能监管事务中心位于乐山市市中区郑坝街96号，主要职责：承担全市工业领域节能降耗、循环经济发展、资源综合利用、清洁生产等事务性工作；承担全市企业技术改造项目节能评估审查、重点用能企业节能监督检查相关事务性工作；承担全市能源利用现状和趋势、重大问题分析研究和节能培训等工作;指导重点用能单位能耗在线监测系统建设，承担全市电力运行安全监管相关辅助性、事务性工作。

二、招聘对象和范围

面向社会招聘符合《乐山市工业节能监管事务中心公开考核招聘岗位和条件一览表》（附件1）岗位条件和本公告其他要求的人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在资格复审时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关材料。

三、基本条件

（一）报考者应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

3.符合本公告招聘岗位所需的条件及资格要求。其中考生本人有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位“学历学位”和“专业”两栏的相应资格条件要求应相符。

（二）有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.尚未解除党纪、政务处分的；

6.尚处于试用期内的新录用公务员；

7.按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的；

8.按相关规定，在原工作单位未满服务年限或有其他限制性规定的；

9.在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员；

10.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。

四、报名

（一）报名方式和时间

1.报名方式：采取现场报名和邮箱报名两种方式。

2.报名时间：

现场报名时间：2023年6月20日至6月29日（具体为：6月20日至6月21日上午9：00至下午18:00和6月25日至6月29上午9：00至下午18:00）；

电子邮箱报名时间：2023年6月20日上午9:00至6月29日下午18:00（以收到邮件时间为准）。邮件主题备注：考生姓名+报考岗位。

3.报名地点和联系方式（电子邮箱）：

现场报名地址：乐山市市中区郑坝街96号乐山市经济和信息化局416办公室

网上报名邮箱：lssjnzx@163.com

（二）报名材料

1.现场报名，报考者持以下资料到报名点进行报名：

（1）《乐山市工业节能监管事务中心公开考核招聘工作人员信息表》(附件2)1份，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片；

（2）本人近期1寸免冠证件照片1张；

（3）本人有效二代居民身份证原件和复印件1份；

（4）本人有效毕业证、学位证、相关证明材料原件和复印件1份，其中2023年应届高校毕业生参加面试资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系的专业、学历学位等情况的证明材料原件；港澳学习、国外留学归来人员需出具国内学历认证材料；

（5）机关事业单位中的正式在编在册人员，需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明;

（6）其他与报考资格相关的材料。

2.电子邮箱报名，报考者于报名时间内将填好的《乐山市工业节能监管事务中心公开考核招聘工作人员信息表》(附件2)电子文档及上述要求的其他相关资料（即现场报名时所需资料）扫描件通过电子邮件发送至指定的电子邮箱。

（三）资格审查

1.现场报名者现场完成资格审查，不能按要求提供相关证书及证明等资料的，将不予审核通过。

2.通过邮箱报名者须在2023年6月30日下午14:00前带上报名材料原件及复印件1份到现场报名地点（乐山市市中区郑坝街96号乐山市经济和信息化局416办公室）进行资格审查。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，取消其报考（聘用）资格。

五、考核

本次公开考核招聘采取综合面试的方式进行考核，面试成绩满分为100分，由乐山市经济和信息化局组织实施，面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例需达到1：2比例，未达到岗位开考比例要求的，取消该招聘岗位。

资格审查合格人数超过30人，增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，按照笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试人选，笔试成绩不计入总成绩。

本次考核成绩设最低分数线，最低分数线为60分。考核工作结束后，将于考核后3个工作日内在乐山市人事考试网公告参加考核人员的成绩及排名。

考核时间另行通知，报名人员需保持通讯畅通，因无法与报名人员取得联系造成的后果由报名人员自行负责。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照考核成绩从高分到低分（不低于考核成绩最低分数线）等额确定体检人选。

（二）体检标准

由乐山市经济和信息化局组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检费用由考生承担。

（三）体检时间和地点

体检时间、集合地点及人员名单随考核成绩公告。未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

（四）复检及递补

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空缺，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分（不低于考试总成绩最低分数线）依次等额递补体检人员。

本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

七、考察

体检合格者确定为考察对象。考察由乐山市经济和信息化局组织实施。考察内容主要包括：报考人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。不合格的不予聘用。报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位考核总成绩，从高分到低分（不低于考核总成绩最低分数线）依次等额递补。

本环节递补次数为1次。

八、公示

对确定的拟聘人员,在乐山人事考试网上公示7个工作日，接受社会监督和举报。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓报送市人社局审核确认，待核实后再行确定是否报送。

九、审核确认和聘用

（一）公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。

（二）应聘人员应在招聘单位通知的时限内到单位报到，如未按期报到者，视为自动放弃聘用资格。

（三）新聘用人员在聘用单位最低服务年限为５年，服务年限期满后，方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。

十、其他事项

应聘人员请及时关注乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)并保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行承担。未按要求及时提交材料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。