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玉溪市生态环境局澄江分局政府购买服务岗位人员招聘公告

为进一步加强玉溪市生态环境局澄江分局队伍建设，为经济社会发展提供良好的生态环境支撑，拟面向社会公开招聘“玉溪市生态环境局澄江分局政府购买服务人员”16名，现将有关事项公告如下：

（一）报考条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和法规。

2.品行端正、具有良好职业道德，愿意履行义务。

3.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、40周岁以下（2001年8月17日至1979年8月17日出生）。有环保相关工作经验3年以上且有环保相关专业技术资格证书的可放宽年龄至50周岁（含50岁）。

4.大专及以上学历（有环保相关工作经历且能力较强者可适当放宽学历至高中文化）。

5.身体健康。

6.性别不限、户籍不限。

7.热爱环保工作，服从领导、服从管理，具备相应的文化素养和政策理论水平，有一定的组织协调能力、文字写作能力和计算机操作能力。

（二）下列人员不得报考

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违法违纪行为的人员。

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

（三）招聘岗位及人数

1.学习宣传党的路线方针政策、国家法律法规，贯彻执行各级党委、政府和玉溪市生态环境局澄江分局党组的决议、决定。

2.贯彻执行环境保护法律、法规、规章、标准和方针政策，从事环境监察、环境监测等工作。

3.辅助完成电子政务、信息公开、办文办公、人事、档案、综合协调、后勤保障、督办检查等相关工作。

4.完成领导交办、督办的各项工作。

（一）报名及资格审查

1.报名方式：报名采取现场报名方式进行，报名考试费50元/人。

2.报名时间：2019年8月19日— 21日（共3天），上午8:15—11:45，下午14:00—17:30（节假日正常休息）。

3.报名地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）。

4.咨询电话：0877-6911699

5.注意事项

（1）报名所需材料：考生本人身份证原件、毕业证原件及A4纸复印件各1份，近期正面免冠白底彩色小1寸照片2张（背面注明姓名），党员考生提供党员身份证明材料；有环保相关工作经历者，提供相关简历材料；有环保相关技术职称者，提供相关职称或资质材料。

（2）准考证领取时间：2019年8月22日上午08:30—11:45，下午14:00—17:30，领取地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）。报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未接电话或未按时领取准考证导致不能参加笔试的，责任由考生本人自行承担。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，主要包括综合基础知识、公文写作、环保专业相关知识等内容，笔试成绩按百分制计算，占考生综合成绩的50%。

2.笔试时间：2019年8月23日，上午9:00—11:00，笔试地点待定。

3.时间如有变动调整，以补充公告为准。

4.笔试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）进行公示，按笔试成绩1:2进入面试，公示期3天。

（三）面试

1.面试采取结构化面试的方式，面试满分为100分，四舍五入保留两位小数计算，面试成绩占考生综合成绩的50%。

2.面试时间：2019年8月27日，上午9:00—结束，面试地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）。

3.时间、地点如有变动调整，以补充公告为准。

4.面试成绩当场公布，笔试+面试的综合成绩在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示期3天。

5.考生按综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节。若综合成绩相同，以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，按笔试成绩从高到低确定。

（四）体检

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）组织拟聘用人员进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行，首次体检不合格，在3个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论，体检费考生自理。

（五）政审考察

参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策对拟聘用人员进行政审考察。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的，按考生综合成绩排名，从高分到低分依次递补；综合成绩相同的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补；结合实际，经用工单位与辰信人力资源管理咨询有限公司研究，可以不再递补。

（六）公示

体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪招聘网(www.0877zp.cn)进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的，确定拟聘用人员进入岗前培训，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

（一）拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）签订劳动合同并办理入职手续，由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。

（二）首次签订劳动合同期限2年，试用期2个月，聘期届满视聘用人员工作表现情况和工作需要，由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。

（三）正式聘用人员待遇3700元/月（含单位及个人缴纳的“五险”费用和劳务派遣服务费）。

（四）其他事项按《澄江县机关事业单位政府购买服务岗位管理办法（暂行）》（澄购组发〔2019〕1号）有关规定执行。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

澄江分公司

2019年8月16日