甘肃招聘 |陇南市金陇煤矿业开发有限责任公司招聘公告

2023-07-12

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陇南市金陇煤矿业开发有限责任公司为陇南市属国有企业陇南市国控资本投资管理集团有限公司控股子公司，注册资本金1.78亿元，现因工作需要，拟公开招聘以下工作人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

（一）经理层成员

1.矿长（总经理，公司安全生产管理主要负责人）1人

基本任职条件

（1）年龄40——60周岁，具备中专及以上学历，煤矿安全生产相关专业学历，中级及以上技术职称，持有有关部门签发的《安全资格证书》或通过安全培训取得《安全资格证书》。

（2）从事煤矿企业井下安全生产管理五年以上经理层成员工作经历。同等条件下，具有从事国有煤矿同等岗位工作经历的优先。

（3）熟悉现代煤炭企业管理，了解煤炭产业相关法律法规政策和煤炭企业运行特点，掌握国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法规、规章，掌握地方及有关部门制定的煤矿安全生产规定和规程。

（4）具备煤矿安全管理知识，具有较高的煤矿安全生产管理水平和经验，具备良好的决策能力、协调能力和组织管理能力。

（5）熟悉采矿生产工艺和技术，熟悉煤矿的采掘、地质、水文、通风、供电等基本情况。

（6）掌握煤矿灾害预防措施，具有组织指挥事故抢救和处理能力。

（7）身体健康，能够坚持经常到井下生产现场监督检查安全生产工作，能够主动组织、按规定参加每周一次的全矿井安全生产大检查和安全办公会议制度，能够坚持下井带班作业（每月不少于5次，每班不少于八小时）。

2.总工程师（公司技术管理负责人）1人

基本任职条件

（1）年龄35——58周岁，具备中专及以上学历，煤炭主体专业（采矿、机电、通防、安全、地测），中级及以上技术职称，持有关部门签发的《安全资格证书》或通过安全培训取得《安全资格证书》。

（2）从事煤矿企业井下安全生产技术管理经理层成员五年以上工作经历，同等条件下，具有从事国有煤矿同等岗位工作经历的优先。

（3）熟悉现代煤炭企业管理以及国家有关煤炭行业的法律法规政策，具有较高的煤矿安全生产、安全管理、安全技术的专业知识和丰富的实践经验；具备良好的专业技术知识，有较强的技术业务素质。

（4）身体健康，能够坚持经常到井下生产现场监督检查安全生产技术工作，能够主动组织、按规定参加每周一次的安全生产大检查和安全办公会议制度，能够坚持下井带班作业（每月不少于17次，每班不少于八小时）。

3.副矿长（副总经理）3名，分别为公司安全、生产、机电管理负责人各1名

基本任职条件

（1）年龄35——58周岁，中专及以上学历，煤矿安全生产相关专业，中级及以上技术职称，持有关部门签发的《安全资格证书》，或通过安全培训取得《安全资格证书》。

（2）从事煤矿企业井下安全生产管理经理层成员五年以上工作经历。同等条件下，具有从事国有煤矿同等岗位工作经历的优先。

（3）熟悉煤矿开采工艺、管理流程和安全设施管理；精通煤矿井下“五大自然灾害”的治理；精通煤矿安全生产管理；精通煤矿机电设备安装、运输及矿井供电管理。

（4）身体健康，能够坚持经常到井下生产现场监督检查安全生产工作，能够主动组织、按规定参加每周一次的安全生产大检查和安全办公会议制度，能够坚持下井带班作业（每月不少于17次，每班不少于八小时）。

（二）公司安全、生产、技术、经营管理的职能部门管理人员4名

1.技术部部长（兼副总工程师）1名

基本任职条件

（1）年龄50周岁（含）以下，大专及以上学历，煤炭主体专业（采矿、机电、通防、安全、地测），中级及以上技术职称，持有有关部门签发的《安全资格证书》或通过安全培训取得《安全资格证书》。

（2）从事煤矿井下安全生产生产管理五年以上工作经历。同等条件下，具有从事国有煤矿同等岗位工作经历的优先。

（3）熟悉现代煤炭企业管理以及国家有关煤炭行业的法律法规、政策、技术标准，具有较高的煤矿安全生产、安全管理、安全技术的专业知识和丰富的实践经验；具备良好的专业技术知识，有较强的技术业务素质，精通计算机操作和填绘。

（4）身体健康，能够坚持经常到井下生产现场开展技术管理、指导工作，能够按规定参加每周一次的安全生产大检查和安全办公会议制度，能够坚持下井带班作业（每月不少于17次，每班不少于八小时）。

2.生产部副部长（兼调度室副主任，公司生产管理的直接责任人）1名

基本任职条件

（1）年龄50周岁（含）以下，大专及以上学历，煤矿安全生产相关专业，中级及以上技术职称，持有关部门签发的《安全资格证书》，或通过安全培训取得《安全资格证书》。

（2）从事煤矿井下安全生产生产管理五年以上工作经历。同等条件下，具有从事国有煤矿同等岗位工作经历的优先。

（3）熟悉煤矿开采工艺、管理流程和安全设施管理；具有煤矿井下“五大自然灾害”的治理及煤矿机电设备安装、运输及矿井供电等管理能力和经验；具有较强的安全生产管理和组织能力。

（4）身体健康，能够坚持经常到井下生产现场监督检查安全生产工作，组织协调、指挥调度安全生产工作，做到超前计划、现场狠抓、跟踪落实；能够按规定参加每周一次的安全生产大检查和安全办公会议制度，能够坚持下井跟班作业。

3.安监部副部长1名

基本任职条件

（1）年龄在50周岁（含）以下，大专及以上学历，中级及以上技术职称，持有关部门签发的《安全资格证书》或通过安全培训取得《安全资格证书》。

（2）从事煤矿井下安全生产生产管理五年以上工作经历。同等条件下，具有从事国有煤矿同等岗位工作经历的优先。

（3）熟悉现代煤炭企业管理以及国家有关煤矿安全生产的法律法规、规程、政策、技术标准、安全措施、方案预案，具有较高的煤矿安全生产管理的专业知识和丰富的安全管理实践经验；具有较强的安全生产监督管理能力。

（4）身体健康，能够坚持经常到井下生产现场监督检查安全生产工作，开展安全隐患排查治理、风险管控、隐蔽致灾因素普查等工作；能够按规定组织、参加每周一次的安全生产大检查和安全办公会议制度，落实办公会议制度；能够坚持下井跟班作业。

4.经营部副部长（公司经营、服务管理的直接责任人）1人

基本任职条件

（1）年龄45周岁（含）以内，大专及以上学历，企业管理相关专业、具有大中型企业或国有企事业单位中层管理人员工作经历优先。

（2）具有较强的组织协调能力和文笔功底。

（3）身体健康，无社会不良记录。

（三）特殊工种16名

安检员4人、瓦检员4人、监测监控工8人

基本任职条件

（1）年龄在45周岁以内，具备中专及以上学历，具有煤矿安全生产的专业知识和丰富的岗位实践经验。

（2）持有关部门签发或通过安全培训取得的《资格证书》。

（3）从事煤矿生产同岗位两年以上工作经历。

（4）身体健康，无社会不良记录。

（四）其他岗位

1.综合办公室工作人员2名

任职基本条件：45岁以内，大专及以上学历，汉语言文学、人力资源管理相关专业。熟练掌握办公软件，具有较强的文字功底和组织协调能力。具有大中型企业或国有企、事业单位相关工作经历者优先。

2.财务部2名

会计1名

任职基本条件：45岁以下，大专及以上学历，会计学、金融学相关专业，持有会计初级及以上资格证书，具有大中型国有企业或国有企事业单位任职经历者优先。

出纳兼材料会计1名

任职基本条件：45岁以下，大专及以上学历，会计学、金融学相关专业，具有大中型国有企业或国有企事业单位任职经历者优先。

3.技术部技术员2名

基本任职条件

（1）年龄45岁以内，大专及以上学历，煤炭主体专业（采矿、机电、通防、安全、地质、矿山测量）。

（2）从事煤矿井下安全生产技术2年以上工作经历，同等条件下，具有从事国有煤矿同等岗位工作经历的优先。

（3）身体健康，能够坚持经常到井下生产现场开展技术工作。

4.经营部2名

营业室开票员、司磅员各1名

基本任职条件：45岁以下，中专及以上学历，身体健康，无社会不良记录，有从事煤矿企业岗位工作经历的优先。

以上岗位报考人员具有丰富工作经验的可适当放宽报考年龄和文凭。

三、报名办法

（一）报名时间

报名截止时间至2023年6月30日，逾期不再受理。

（二）报名方式

本次招考可通过网络和现场两种方式报名。

1.网络报名

应聘人员请自行登录126邮箱（邮箱号：lngtbgs@126.com 密码：Lngt123456）文件中心下载《陇南市市属国有企业公开招聘人员报名表》，填写报名表后同个人身份证、毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资质证书等资料扫描件发送电子邮件到邮箱lngtgs@126.com，等待资格初审。

2.现场报名

2023年6月19日—2023年6月30日，上午8：30-11：30，下午14：30-17:30。报名地点：陇南市国控资本投资管理集团有限公司董事会办公室。

现场报名须填写《陇南市市属国有企业公开招聘人员报名表》，身份证原件（复印件1份）、毕业证原件（复印件1份）、教育部学籍在线验证报告（复印件1份）、《教育部学历证书电子注册备案表》（复印件1份），有相关资质证书者需提供资质证书复印件。

（三）联系方式

联系人：王朋联系电话：0939-6910964

15719696320

联系人：张晨阳联系电话：0939-6911725

18093901510

四、资格审查

资格初审时间为2023年7月1日。资格初审结束后，对审查结果在陇南国投微信公众号上进行公示。

五、考试方式

五职矿长和六大员采用面试方式。

其余岗位招聘分笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试内容：自主命题，重点考察岗位实务。

2.组织形式：笔试采取闭卷考试方式进行，分值100分，考试时间120分钟。

3.笔试时间、地点：笔试时间、地点另行通知。

（二）面试

1.按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试比例1:3。

2.面试为结构化面试，对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，满分为100分。

3.参加面试人员须携带有效身份证明（身份证、临时身份证）。缺少证件者，不得参加面试。

4.面试时间及地点以通知规定的时间、地点为准。

（三）综合成绩确定

综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。

六、考核和考察方式

根据应聘人员综合成绩确定考察人选并进行考察，招聘人员试用期6个月。

七、聘用方式

试用期满考核合格后，采取市场化用工方式，与被录用者依法签订劳动合同，缴纳五险二金。

八、体检

面试结束后，以考试总成绩由高到低排序，确定体检人员入选，体检人员应按我公司确定的时间、地点进行体检，不按时参加体检人员，视为自动放弃，体检时间另行通知，体检费用按实际检查项目收费，由体检者自行承担。

九、招聘信息发布

本次招聘公告通过公开媒体发布。

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