机关事业单位招聘20人,专科可报,专业不限!

2023年嘉峪关市招聘机关事业单位辅助用工（经济普查）公告已发布！

招20人！

报名时间：2023年6月25日9：00至6月28日17：00

    为做好我市第五次全国经济普查工作，计划面向社会公开招聘辅助用工（经济普查）20名。现将有关事宜公告如下：

    一、招聘计划

    面向社会公开招聘辅助用工（经济普查）20名。

    二、招聘条件

    （一）招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

    3.具有良好的品行和职业道德，服从分配。

    4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

    5.年龄为40周岁以下（1983年7月1日及以后出生）。

    6. 国家承认的专科及以上学历，专业不限。

    7.2023年应届毕业生须于2023年7月31日前（或按相关规定）取得毕业证书。

    8.法律法规规定的其他条件。

    （二）下列人员不得报考

    1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的。

    2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    3.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

    4.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。

    5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

    三、招聘程序

    （一）报名和资格审查

    本次招聘采取网络报名的方式进行。

    1.报考信息查询

    应聘人员于2023年6月14日起通过嘉峪关市人社局网站（http://www.jyg.gov.cn/rsj/）阅读《嘉峪关市2023年公开招聘机关事业单位辅助用工（经济普查）公告》，并查阅相关信息。

    2.网上注册报名和上传附件

    报名时间为2023年6月25日9：00至6月28日17：00，在此期间应聘人员登录嘉峪关市人社局网站，从人事考试报名模块进入报名系统进行网上注册报名，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。

    注册报名。登录报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，错报、虚报后果由应聘人员承担。

    上传附件。将以下报名材料扫描件、照片等按岗位要求以附件形式单张、逐个、正位上传报名系统，请勿使用压缩包上传：

    （1）有效身份证、毕业证等证件。

    （2）有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网按提示生成，网址：http：//www.chsi.com.cn）。

    （3）2023年应届毕业生提交就业推荐证明或学信网学籍验证报告。

    （4）上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的照片进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核）。

    （5）留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

    （6）已与有关单位签订劳动合同的在职人员，需提供单位同意报考证明（加盖单位公章）。

    3.资格初审

    通过报名系统对应聘人员进行资格审查并反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2023年6月25日9:00至2023年6月29日17:00，未通过资格审查、在资格审查时间内退回修改未再提交的，视为报名不成功。报名申请提交并通过审查后，应聘人员可向市人社局申请一次个人信息（姓名、性别、籍贯、出生年月、户籍所在地）更改，其中岗位报名信息不得更改。

    4.报名确认及网上缴费

    通过资格初审的应聘人员，于2023年6月25日9:00至6月29日17:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定缴费者视为自动放弃。

    5.打印准考证

    通过资格审查并缴费的应聘人员于2023年7月5日9:00至7月7日18:00登录报名系统，自行打印准考证（A4纸）。

    （二）考试

    本次招聘考试采取笔试和面试形式。

    1.笔试

    笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一张卷，试题委托第三方命题机构负责命制。笔试开考比例（同一岗位报名人数和计划招聘人数之比，下同）原则上不低于3:1，如果达不到开考比例的可降低开考比例至2：1，降低后仍达不到开考比例的，通过减少或取消招聘计划的办法进行调整。

    携带证件及注意事项:应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效身份证参加笔试，两证不全者不得入场参加笔试。

    笔试时间计划于2023年7月8日上午9:00—12:00进行，时间地点以准考证通知为准。

    成绩查询:笔试成绩通过市人社局网站向社会公布。

    2.资格复审和面试

    ⑴资格复审

    根据应聘人员笔试成绩，按照3：1的比例从高分到低分依次进行资格复审并确定入围面试人选，资格复审不合格的依次递补，末位笔试成绩并列者一同进入面试。资格复审合格人员与计划招聘人数比例未达到3：1的，全部进入面试，划定面试合格分数线，合格分数线为80分，面试成绩达不到合格分数线的，取消应聘资格。

    面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供报名登记表（登录报名系统下载，签字）和网上报名提交的所有附件原件材料。面试资格复审人员名单、审查时间和地点另行通知。

    （2）面试

    应聘人员持面试通知书和有效身份证明，按通知规定的时间、地点参加面试。面试采用结构化方式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。面试时间、地点另行通知。

    3.总成绩确定

    本次招聘笔试、面试成绩满分均为100分。

    总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均保留至小数点后两位，有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

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