有编招聘!周南梅溪湖中学引进和选调教师5人

周南梅溪湖中学公开引进和选调教师岗位

一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和岗位专业知识相结合。

二、人员管理

引进高校毕业研究生和选调骨干教师(以下简称“引进、选调”)岗位录取人员列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、报考资格条件和不得报考的情形

1.报考人员须具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具有正常履行职责的身体条件。

2.报考人员的所学专业或教师资格证学科或专业技术职务(职称)学科须与所报考的岗位相符,且符合《2023年长沙市教育局所属事业单位第二轮公开引进高校毕业研究生岗位表》、《2023年长沙市教育局所属事业单位第二轮公开选调骨干教师岗位表》(见附件1、附件2,以下简称为“《岗位表》”)具体资格条件。

3.引进岗位报考人员须在2020年6月1日至2023年7月31日期间取得研究生学历或硕士学位及以上。

4.选调岗位报考人员,具有一级教师职称的,年龄须在40岁以下(1982年6月1日及以后出生);具有高级(副高)及以上教师职称的,年龄要求为45岁以下(1977年6月1日及以后出生)。

5.不得报考引进岗位的情形:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的。

6.不得报考选调岗位的情形:

(1)在试用期内或未满最低服务年限的;

(2)在拟调出单位工作未满一年的;

(3)违规进入机关事业单位,违规取得相应身份尚未作出处理的;

(4)近三年年度考核未达合格以上等次的;

(5)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

(6)受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

7.不得报考引进、选调岗位的其他情形:

(1)因违反整治违规补课相关规定而不得参加长沙市公办学校教师招聘的;

(2)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位(凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲、拟制血亲关系、近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位);

(3)长沙市教育局直属单位在编教职工(注:在编教职工流动调配按湘组发〔2015〕26号文件办理);

(4)在2023年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员中已体检合格(含列入缓检)的人员;

(5)法律、法规和政策规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形。

四、岗位具体资格条件相关说明

五、工作程序、信息发布及开考比例

六、报名、资格初审及引进岗位的笔试

1.《引进(选调)工作具体安排》将于6月28日前在各引进、选调单位官网公布。报考人员须按照《引进(选调)工作具体安排》要求报名并提交符合引进、选调岗位资格条件的证件证书等材料。

2.报考人员必须诚信报考,本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件;应如实填写本人信息,并保证所提交材料的完整、合法、真实、准确。在任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假,一经查实,取消资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

3.选调岗位报考人员,由选调单位对照报考人员报名时提交的材料进行资格初审。

4.引进岗位报考人员须参加笔试,笔试在各引进单位进行。笔试后,以引进岗位职数为基数,按1∶5的比例依笔试成绩从高分到低分确定入围资格初审人选(比例内末位分数相等的均入围)。出现资格不符或放弃入围情况时,依笔试成绩从高到低依次递补。

注:

(1)选调岗位报考人员的学历或学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等须在报名截止日前取得。工作经历证明、年度考核结果证明、在编在岗证明可提交《承诺书》(模板见《引进(选调)工作具体安排》附件)参加资格初审,但2023年7月31日前须提交《承诺书》上所承诺材料的原件和复印件进行查验审核,否则视为资格不符。

(2)2023年应届高校毕业研究生报名时须提交加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证书或有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》;但2023年7月31日前须提交学历或学位证书、教师资格证书原件和复印件进行查验审核,否则视为资格不符。非2023年应届高校毕业研究生报名时须提交学历或学位证书、教师资格证书或有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》;但2023年7月31日前须提交教师资格证书原件和复印件进行查验审核,否则视为资格不符。

(3)国外留学所取得的学历或学位须同时提交教育部留学服务中心颁发的学历或学位认证书;尚在认证期间的须提交学生证,但2023年7月31日前须提交学历或学位认证书原件和复印件进行查验审核,否则视为资格不符。

七、考核

1.考核在各引进、选调单位进行,资格初审合格人员按照《引进(选调)工作具体安排》参加考核。

2.考核由面试和试教(或技能测试)组成的,面试、试教(或技能测试)成绩按3:7的比例合成为考核成绩;考核由面试、试教、技能测试组成的,面试、试教、技能测试成绩按2:3:5的比例合成为考核成绩。

3.考核成绩合格分数线为80分(含),低于考核合格分数线的考生不进入后续环节。

八、总成绩

九、资格复审(含签订《预录用意向协议书》)

十、体检

十一、考察

参照公务员录用考察有关规定对体检合格人员进行考察。出现考察不合格或者自行放弃者时,按总成绩从高分到低分依次递补(不超过两次)。

十二、资格终审、拟录取公示、录取聘用

资格终审、拟录用公示、录取聘用工作由长沙市人力资源和社会保障局实施。资格终审合格人员即为拟录取人员,拟录取人员名单经公示无异议后办理相关人事手续。未按时转入档案等人事相关手续者视为自行放弃。

十五、其他

1.本次引进、选调不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导班,请报考人员提高警惕,谨防上当受骗。

2.咨询电话:

0731-84899737(长沙市教育局人事处)

0731-84899743、84899753(长沙市教育公共服务中心)

3.监督电话

长沙市教育局机关纪委:0731—84899757

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0731-88666078

长沙市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处:0731-84907975