英语/雅思/托福/SAT/韩语(急聘)职位一览
2023-07-12
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● 【宁波】IBDP英语老师(职位编号N7578810002767号)
职位要求:
有IB教学经验优先;
硕士及以上学位,并有丰富的AP/A Level教学经验也可以考虑。
杭州一学校
● 【杭州】Alevel/OSSD英语老师(职位编号Q6368510002737号)
职位要求:
1、第一学历为统招本科及以上学历,名校及英语相关专业优先。
2、三年以上公校或机构班教教学经验。有alevel和ossd教学经验者优先考虑。(重点)
3、具有初/高语教师资格证,熟悉国际英语教材及教学大纲。
4、雅思7.0或以上(单项不低于6.5)/托福105或以上(单项不低于23),英语发音标准,表达能力强,思维灵活,善于沟通,有一套清晰的授课逻辑。
5、师德良好,态度积极、有责任心。乐于参加教研活动并相互分享教学经验,具有团队合作精神和组织协调能力。
福利待遇:
1:带薪寒暑假,正常双休及国家指定节假日
2:入职缴纳五险一金
3:提供免费住宿
4:月薪资1w-1.5w
5:工作环境优雅,提供多元化教学培训,晋升空间大
苏州一学校
● 【苏州】IBDP英语A &B教师(职位编号M8849710001964号)
职位要求:
拥有相关学科本科及以上学历
有教师资格证
能在多元文化的工作环境中出色地工作
有两年IGCSE/A level/DP相关经验
福利待遇:
年终奖大约2个月工资;
寒暑假、春假、圣诞假,假期间薪资正常发放;
补充医疗商业保险;
节日福利;
子女就学学费打折。
苏州一学校
● 【苏州】IBDP英语老师(职位编号P8839610001194号)
职位要求:
1. 相关专业,本科或以上学历;
2. 英语口语流利,能全英文授课;
3. 有海外留学背景或者相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1.寒暑假,周末双休
2.节日礼金,年终奖和绩效奖(加上这两项奖金,相当于13-14薪),以及还有员工入股计划,希望员工和学校共同成长。
3.免费午餐,提供住宿(根据房型付租金)
4.PD培训费用报销
东莞一名校
● 【东莞】中考方向初中英语教师(职位编号R5664810002692号)
基础要求(符合其中一项即可):
01 具备出色中考或高考教学成绩的中学一级、高级、正高级教师;
02被评为地市级骨干教师、优秀青年教师、学科带头人、名师工作室领衔人等;
03参加教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考学科一致的教学竞赛活动(含教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛)中荣获区级一等奖及以上;或评定为教坛新秀、优秀班主任、优秀教师等;
04主研或参研区级及以上科研课题研究,其成果在区级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)评定中获二等奖以上;
05 省、市、区特级教师;
广州一学校
● 【广州】初中英语教师(职位编号P5498810002637号)
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关学科背景,有海外学习或教学背景优先,
2、两年以教学工作经验,或优秀应届生,有IB教学经验优先考虑;
3、持相应学科、学段教师资格证(应届生可放宽);
4、专业功底扎实,学科素养深厚;
5、热爱教育事业,认真踏实、不断进取,责任心强,具备良好的团队意识。
员工福利:
1、定制化的员工成长计划和相关培训;
2、提供食宿(或车贴,若无宿舍+每日三餐);
3、员工年度体检;
4、员工子女学费优惠计划;
5、员工节假日、生日福利;
6、各项校内设施免费使用,停车场、健身房、游泳池、壁球馆等。
● 【广州】小学英语教师(职位编号P5498810002636号)
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关学科背景,有海外学习或教学背景优先,
2、两年以教学工作经验,或优秀应届生,有IB教学经验优先考虑;
3、持相应学科、学段教师资格证(应届生可放宽);
4、专业功底扎实,学科素养深厚;
5、热爱教育事业,认真踏实、不断进取,责任心强,具备良好的团队意识。
员工福利:
1、定制化的员工成长计划和相关培训;
2、提供食宿(或车贴,若无宿舍+每日三餐);
3、员工年度体检;
4、员工子女学费优惠计划;
5、员工节假日、生日福利;
6、各项校内设施免费使用,停车场、健身房、游泳池、壁球馆等。
东莞一名校
● 【广东东莞】双语英语文学教师(职位编号R5664810002495号)
任职资格:
1.具备重点大学相关专业硕士及以上学历,有海外留学经验者优先;
2.具有高中相关学科教师资格证书;具备3年以上学科教学经历;
3. 有扎实的学科知识功底和教学技能,教学理念先进,教学方法灵活,能组织学科实践探究活动;
4. 具有熟练的英语听、说、读、写能力,具备3年以上用英语进行学科教学的经历。
福利待遇:
1. 薪资:基本待遇+绩效奖金、续聘合同奖金、住房补贴
2.子女入学优惠
3.工作日一日三餐
泰州一学校
● 【泰州】Alevel英语教师(职位编号G4956710001100号)
任职要求
1、相关专业本科及以上学历,英语专八或者雅思 7 分以上;
2. 具有较强的学科综合背景知识或技能,具有教育实习经验者优先;
3. 有海外学习交流经验者优先;
4. 担任过学生会工作者,或取得过学科竞赛优异成绩者优先;
5. 愿意担任学校安排的其它工作;
薪资福利:
5000-8000 元/月;五险一金;节日福利;国家法定节假日;
工作地点:
江苏省泰州市海陵区迎春西路 36 号江苏省泰州中学旧址
北京朝阳一公立高中国际部
● 【北京】AP英语文学与写作教师(职位编号M9769710002514号)
职位要求:
(1)具有较好学科专业素养、中学教学能力的学科骨干教师。
(2)国内外知名院校的博士、硕士应届毕业生。
(3)有相关学科教师资格证。
(4)英文熟练,能够双语或者全英文教学者优先。
(5)有海外教育背景、了解AP国际课程、有相关工作经验者优先。
(6)热爱孩子,有责任心和良好的团队协作能力。
福利待遇:
有竞争性的薪资待遇,具体面议。
法定节假日,带薪(寒暑)假期。
宽松的学术环境,为教师提供广阔的个人成长发展规划与平台,提供专业学习及培训机会。
上海一学校
● 【上海】DSE英语教师(职位编号F6745310002512号)
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备教师资格证;
2. 有在香港的学校,教授 DSE 高中课程3年以上的教学经验;
3. 普通话标准,英语口语流利,能够中英双语授课。
上海徐汇一学校
● 【上海】双语英语教师(职位编号A6845710000219号)
岗位要求:
相关专业毕业,研究生及以上学历,具备IBDP/Alevel相关学科教学经验者优先。
上海一学校
● 【上海】Alevel英语老师(职位编号E8694610002426号)
职位要求:
富有经验的骨干老师。
上海浦东一IB/AP学校
● 【上海】初中英语教师(职位编号D7664310001598号)
任职要求:
1、相关专业本科及以上学历;
2、持有相应教授学科的教师资格证;
3,具有上海等大城市初中相关学科教学经验者优先考虑;
4、热爱教育事业,热爱学生。
● 【成都】托福/雅思/SAT/ACT 听力、阅读、写作教师(职位编号K7667310001492号)
职位要求:
1、硕士及以上学历,有海外留学经历者优先,世界双一流大学毕业优先;
2、相关学科专业毕业,成绩优秀,能胜任国际高中教学工作。
厦门一学校
● 【厦门】雅思老师(职位编号S8378310002755号)
1.硕士以上学历(特别优秀的本科生亦可考虑),英语相关专业,雅思7分以上,托福100分以上;
2. 一年以上出国考试科目教学经验;
3. 热爱教育事业,有热情和较强的责任心;
4.语言表达流利,条理清晰,逻辑思维能力强。
江西赣州一Alevel学校
● 【赣州】雅思老师(职位编号D5779510002746号)
岗位职责:
1. 负责雅思标化课程及基础英语教学
2. 负责高中生管理工作(学生导师);
3. 参与本学科教材修订、编写工作;
4. 学校以及学部安排的各项培训、教研活动。
岗位要求:
1. 相关英语专业本科及以上学历;
2. 有3年以上雅思教学实习或工作经验;
3. 热爱教育事业,有先进的教育理念,愿意在我校长期发展;
4. 善于学习,乐于钻研,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能接受学校的工作安排,并承受一定强度的工作压力。
薪资:
10至20K/月
浙江温州一学校
● 【温州】雅思老师(职位编号N4543710002503号)
有相关教学经验。
● 【苏州】SAT老师(职位编号E4936310002797号)
职要求:
1、本科及以上学历,有两年及以上国际高中托福/雅思/SAT教学经验,托福/雅思/SAT高分或有海外留学经验者优先考虑;
2、沟通能力强,中文表达能力强;
3、具备较强的亲和力,知识面广,逻辑清晰,条理分明;
4、有良好的团队合作意识和组织协调能力;
5、语言表达能力强,应变能力强、富有感染力和影响力;
6、责任心强,认真敬业,诚实可信,热爱教育工作。
● 【苏州】韩语教务老师(职位编号G3835410002778号)
• Requirements:
- Minimum of Diploma in Marketing or Korean Language relevant field
- At least 3years of related work experience
- Fluent in Mandarin and Korean.
- Fluent in written and spoken English
- Proficiency in Microsoft Office applications is essential in this role
- Good communication and presentation skills
- Willing to work under pressure
- Prior work experience in a school environment will be most preferred
Responsibilities:
- Coordinate entry and exit interviews with the Principal
- Handle parent enquiries from existing and prospective parents in a timely manner
- Document all queries raised by parents and bring to the attention of the School Principal and the Marketing Director
- Provide translation in PSA and other parent/teacher meetings;
- Coordinate annual school activities and events related to the promotion and marketing of the school in line with associated budgets
- Coordinate advertising as requested by Marketing Director
- Keep track of the students’ movements
- Handle all admission and withdrawal documents
- Maintain current student class lists and keep teachers updated
- Liaise with major Korean companies to secure relationships and enrolments
- Other tasks as assigned by Principal and the Marketing Director
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