一、招聘岗位及人数

计划招聘非在编公办幼儿园聘用制教师共计100名。

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作，具有良好的思想品德和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作。

5.学历条件：具有中专及以上学历。

6.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格证。

7.年龄条件：35周岁以下（1987年7月1日以后出生），对于在我县一直从事幼教工作5年及以上，有一定管理经验的民办幼儿园教师，经县教体局资格审核后，年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

三、招聘程序

面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下：

（一）发布公告

招聘信息在吉安县人民政府网上公布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2023年7月5日至7日。

2.报名地点：吉安县教体局四楼会议室（吉安县金钟路）

3.报名和资格审查要求

（1）报名时需提供的材料原件和复印件：

1.身份证；

2.学历证书；

3.教师资格证；

4.《吉安县2023年幼儿教师招聘个人信息登记表》（见附件）；

5.一寸彩色免冠照片2张（不含信息表上的照片）。

（2）应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）面试

1.内容及分值

考试内容分必选项和自选项。

必选项为：语言（40分）、美术（40分）；

自选项为：电子钢琴、舞蹈、唱歌三项选一（20分）

总分100分

2.具体要求：面试时间为10分钟。

语言：自备幼儿故事一则；

美术：抽取同一考题，画简笔画；

电子钢琴：自备钢琴曲。

舞蹈：服装、音乐自备（U盘）

唱歌：清唱歌曲

3.面试时间：另行通知

4.面试地点：另行通知

5.面试流程：考生携带本人身份证和准考证原件，于面试当天上午7:40到达考点指定的候考室集中。工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试。面试成绩即时告知考生本人。

6.如果面试人数较多，需要2个或2个以上面试小组共同完成时，将对参加面试人员按抽签顺序分成相应组别，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。

（四）入闱公示

根据招聘岗位数和应聘人员成绩，从高分到低分确定入闱人员名单（总成绩相同时，学历高者优先；再相同，全日制毕业生优先；再相同，幼教专业者优先，再相同，毕业早者优先），如应聘人数小于或等于招聘岗位数，则应聘人员成绩须达到70分（含）以上才能确定为入闱人员，并在吉安县人民政府网上公示。

（五）体检

1.体检时间：另行通知

2.体检地点：另行通知

3.体检标准：参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。

（六）聘用公示

拟聘用人员名单在吉安县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

五、聘用人员管理

1.本次聘用人员分配按面试总分从高到低选岗，并按有关程序办理相关聘用手续。

2.因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。合同期满后，根据年度考核、岗位需求和工作需要，与用人学校协商一致，经县教体局批准，可续聘。

3.聘用人员待遇

（1）享受政府购买服务人员待遇（2400元/月左右），按政策享有社保。

（2）聘用期间由县教体局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。

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一、招聘岗位及人数

近日，共青城市第四幼儿园（托育中心）面向社会公开招聘优秀专任教师19名（其中幼儿园教师13人，托育中心育婴师6人）。报名时间为即日起至6月30日止 。

二、报考条件

三、报名程序

四、聘用及待遇

经体检合格、公示无异议后的拟聘教师，将与共青城市第四幼儿园（托育中心）签订聘用合同（一年一聘期），试用期一个月。聘用期满根据幼儿园需要且经考核合格者可继续聘用。聘用双方如需解约，都必须提前2个月以书面形式互相告知。月工资3000元，并另缴纳“五险一金”。

五、附件