即将截止尽快报名!四川南充公安局招聘45人!

南部县公安局

关于招聘警务辅助人员的通告

根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》（四川省人民政府令第345号），根据工作需要，南部县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项通告如下：

本次公开招聘勤务警务辅助人员共计45名（限男性）。工作岗位为南部县公安局交通警察大队（30人），特警大队（15人）。

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（一）用工形式：实行劳动合同用工管理，不具有人民警察、公务员和事业人员身份。

（二）招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.年满18周岁、不超过35周岁（1987年6月14日至2005年6月14日期间出生）；4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；6.身高170厘米及以上。

（三）招聘警务辅助人员，同等条件下，优先招聘下列人员：1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；2.退役士兵；3.见义勇为积极分子和先进个人；4.警察类或者政法类院校毕业生；5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（四）具有下列情形之一的，不得报考：详见公告

（一）报名时间：2023年6月15日至6月24日（上午8:30—11:30,下午15:00—18:00）

（二）报名地点：南部县蜀北大道西延线160号南部县公安局办公楼13楼1310室。

（三）报名所需资料：1.本人填报的《报名登记表》（报名时在报名点领取并填写）；2.免冠1寸彩照3张；3.身份证、毕业证书、退伍证及其他能证明自身特长的证书原件及复印件各1份；4.个人征信报告。以上材料均须报考者本人来报名处提交。

（四）资格审查：对报考者的身份信息、学历、征信报告等资格条件进行审查，资格审查合格者方可进入下一环节的考试。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消考试或聘用资格。

由笔试和面试组成。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的40％，面试成绩占总成绩的60％。

（一）笔试。笔试不指定教材和复习资料，时间和地点另行通知，按100分制计分，笔试折合总成绩计算方法：笔试成绩×40%。参加笔试时，必须携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。

（二）面试。按100分制计分，面试折合总成绩计算方法：面试成绩×60%。根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。凭本人准考证、身份证参加面试，具体事宜另行通知。

笔试与面试成绩在考试结束后5个工作日之内在南部县公安局办公楼2楼大厅一并公布。

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（一）心理测试、体能测试。根据考生的总成绩（总成绩为笔试成绩+面试成绩），从高分到低分按招聘名额等额确定进入下一环节的人员。如果考试总成绩相同，则确定笔试成绩更高的考生作为招聘对象。所有通过笔试面试的考生均需参加心理测试与体能测试，时间、地点另行通知。心理测试参照公务员录用相关规定执行、体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，因心理测试、体能测试不合格产生的空缺名额，按考试总成绩从高到低依次递补。

（二）体检。心理测试及体能测试均通过的考生方可进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自行负责。体检不合格或自动放弃出现缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

（三）考察。体检合格者，进入考察环节。由考察对象户籍所在地公安机关派出所负责考察。因考察不合格出现的缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

考试、体检、考察合格人员予以公示3个工作日，公示期满无不良反映，确定为拟聘用人员（试用期2个月），经培训合格后由南部县公安局签订劳动合同予以聘用。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期不合格的终止合同，取消聘用。

聘用后按照南部县核定的警务辅助人员标准发放工资，并按规定购买“五险一金”，工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备。签订正式聘用合同后，具有晋级和增资空间。

在招聘工作中，严格执行工作纪律，驻局纪检监察组、督察部门全程监督。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

本通告由南部县公安局负责解释。

特别提示：一是请考生报名时最好留下两种联系方式，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责；二是准考证是考生参加笔试、体能测试、专业实操考试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

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