东莞教师招聘、东莞市第一中学招聘18名教师(年薪18万)
2023-07-12
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东莞市第一中学创建于1957年，是莞邑大地上一所重点品牌高中，广东省一级学校，国家示范性普通高中，2019年成立东莞市第一中学教育集团。学校教育质量扎实稳定，教学成绩逐年创下新高，令人瞩目。
学校以“办一所让人幸福成长的学校”为办学理念，文化底蕴深厚，软硬件设施齐全，环境优美，交通便利，拥有专业化管理，服务一流的校园物业及后勤管理队伍，是师生工作、学习以及生活的理想之地。
东莞市第一中学是市教育局下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘管理办法》的规定，经学校教务处提出、党委会通过，决定公开招聘7名编外教师。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开、公平、择优聘用的方式招聘公办学校编外教师，为学校高质量办学提供人才保证。
（二）招聘岗位和要求
本次招聘4个岗位7人，各岗位具体学历学位和其他条件要求以《东莞一中招聘2023年编外教师岗位表、专业对照表》（详见附件1）为准。
岗位名称 | 计划数 |
语文 | 3 |
物理 | 2 |
音乐 | 1 |
心理 | 1 |
1. 报名条件
（1）年龄要求：原则上不超过40周岁（1983年6月30日以后出生）；
（2）符合本公告及招聘岗位要求（见附件《岗位表》）所规定的资格条件；
（3）具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；
（4）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（5）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（6）具备招聘岗位所要求的其他条件；
（7）法律法规规定的其他条件。
网上报名。考生下载并填写《东莞市第一中学招聘2023年编外教师报名表》，按照相关要求提交资料，发送到邮箱18351135@qq.com，并在邮件标题注明：应聘岗位+姓名+手机号码+招聘信息来自广东教师招聘信息平台公众号。进入考核环节人员需带齐资料到现场复审。
5.教师资格证及专业要求
教师资格证要求：
所有报名人员须取得对应学科的高级中学教师资格证书。
专业相符要求，满足以下条件之一：
（1）所学本科及以上学历专业相符
①普通高校本科（学士）或研究生（硕士、博士）专业与岗位专业相符（具体见附件《专业相符要求》）；
②普通高考招聘特长生的特长专业与岗位专业相符；
③取得两个本科及以上专业毕业的，其中一个专业相符，学位类别不能作为专业类别报考；
④高层次学历可以报考要求低层次学历的岗位。假设报考者本科专业为数学，研究生专业为物理，他可以报考要求本科学历，专业是数学或者物理的岗位，也可以报考要求研究生学历，专业是数学或物理的岗位。
（2）专业相近
所学专业（含海外学历学位）与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，可直接填写毕业证书上专业名称和提交成绩表进行报考，审核后认定为相近专业的可通过报考。研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。
资格审查时间为：6月29日。招聘工作小组组织人员对报考人员进行资格初审和评价。
通知考核时间为：6月30日。根据报考人员资料择优确定人员进入面试考核环节，通过传统短信方式通知具体考核形式、时间、地点。
考核时间：7月1日（周六）。
地点：东莞市第一中学（东莞市东城牛山伟业路178号）
备注：本次招聘临时聘用教师采用笔试（30%）+试讲（40%）+面试（30%）进行（体育采用实操（30%）+试讲（40%）+面试（30%））。
考生携带身份证参加考核。
1.笔讲（占比30%）
形式：闭卷考试
内容：高中本学科专业知识
难度：参考广东高考
考试时间：所有学科统一为75分钟
（备注：本环节后，将视乎各学科报考人数，分别划定合格分数线。原则上，计划数与试讲人数比例不大于1:1.5，其他学科，不大于1:2）
2.试讲（占比40%）
试讲采用片段教学，片段教学10分钟。
同一岗位试讲题目相同。
3.面试（占比30%）
视乎考生人数，分文科、理科两大组进行。
每个大组评委相同。
如果采用无领导小组形式，可以按照每组8-10人，分成若干小组（具体人数可以微调）。
4.成绩计算：
笔试×30%+试讲×40%+面试×30%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人员。若总成绩相同，则以试讲成绩高低确定排名（具体以专业评委小组为准）。
5.体检
体检时间和地点：东莞市内指定三甲医院，具体时间、地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检费用由应聘人员承担。
应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市第一中学提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市第一中学可按成绩高低依次递补体检人选。东莞市第一中学书面提出递补申请，经市人力资源和社会保障局批准后安排递补人员体检。
东莞市第一中学将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，在市人力资源和社会保障局网站上公示，由东莞市第一中学微信公众号、网站转载，公示时间不少于5个工作日。
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市第一中学按有关规定的程序和权限报批聘用。
附件扫码下载：
东莞市第一中学
2023年6月17日
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