杭州银湖实验中学招聘初中教师若干名

杭州银湖实验中学致力于培养“有传统美德的中华君子、有现代人格的时代创客、有国际视野的世界公民”，学校坐落于国家级经济技术开发区银湖科技园内，区位优越，距离西湖风景区仅16公里，周边高校资源丰富，方圆10公里内有中国美院、浙音、浙外、杭州警校、浙大之江校区、浙工大等一大批院校。校园占地350余亩，依山傍水，环境优美，小桥流水，四季如画，颇具田园诗韵和国际气息，是国内难觅的现代书院和生态学村。

学校现有初中班级45个（班额36人），教职工275人，其中专任教师164人，全职在校特级教师6人，获区市教坛新秀、名师、学科带头人、各级优质课（基本功）一等奖以上的比例达一半以上，是一支专业扎实、富有朝气、结构合理的成长型教师队伍。

学校定位高端，办学成绩优异，是浙江省义务教育标准化学校、浙江省优秀民办学校、浙江省首批项目化学习基地学校、浙江省教师信息技术应用示范学校、浙江省STEM教育五十所样例学校、杭州市教育国际化示范学校、杭州市智慧教育示范学校、杭州市科技特色学校、富阳区最具影响力的美丽学校。

现因教育事业发展需要，学校公开招聘优秀教师：

一、招聘岗位

初中数学、初中英语、初中社会（道德与法治）各若干名。    

二、招聘对象

（一）优秀在职教师：

必须同时符合以下条件：

1．具有中级及以上专业技术职称；

2．任教以来，曾获区（县、市）级教师基本功大赛、学科优质课评比一等奖（或地市级及以上基本功大赛、学科优质课评比二等奖及以上；或区县(市)及以上教坛新秀、学科带头人等荣誉）

3．现仍在教学一线的专任教师。

（二）优秀高校毕业生

下列三类2023届普通高校毕业生（须在2023年8月31日前毕业且获得学历学位）：

1.研究生

列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、具有研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生，户籍不限。

2.本科生

列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、具有本科学历且获得学士学位的毕业生，并且必须符合下列条件之一：

（1）大学期间曾获得省级及以上教育行政部门举办的师范生教学技能大赛三等奖及以上的师范类毕业生。户籍不限。

（2）大学期间获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（三好学生、优秀班团干部）等荣誉称号的毕业生；或校级师范生技能大赛二等奖及以上获得者；或国家奖学金（不含国家励志奖学金），省政府奖学金获得者；或校级二等及以上奖学金两次及以上（面向全体学生的奖学金项目）获得者；或综合成绩排名在前30%的毕业生。户籍不限。

（3）教育部直属师范院校本科毕业生。户籍不限。

（4）国家重点建设高校本科毕业生，户籍不限。浙江省重点建设高校师范类本科毕业生，浙江户籍（或生源）。

3. 国（境）外留学回国人员

国（境）外高校具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。浙江户籍（或生源）。要求学历学位在2022年9月1日以后获得且报到聘用时需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律。

2.品行良好，遵纪守法，未受过任何刑事、党政纪、校纪处分。

3.热爱教育事业，有志于从事教师工作，有较强的责任感。

4.心理健康，团队意识强，社会适应能力良好，具有适应岗位要求的身体条件。

5．具有相应的教师资格证。2023届本科毕业生在报到聘用前必须取得适用的教师资格证(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和普通话等级证书(要求二级乙等及以上)。    

2023届研究生可根据所学专业报名，可暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2024年8月31日前)必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书，未取得相应证书的不再续聘。

四、福利待遇

1．社会保险。入职后，签订劳动合同，缴纳“五险一金”。工作后经学校全面考核，若符合机关事业单位养老保险参保条件的，可申请办理缴纳机关事业单位养老保险，建立职业年金。

2.待遇丰厚。在职时按照民办机制发放相对较高的薪酬，在校教师平均收入高出杭州市富阳区同资历公办学校教师的30％（近三年新教师平均年薪24万左右，年薪随职称、教龄及贡献同步增加。在校优秀骨干教师平均年薪35万左右）。

3.成长晋升。学校为教师创设多渠道的培训机会，享有与公办教师同等的培训、评优、职评的权利。

4.符合条件的外地教师，入职后5年内可享受学校免费住宿(或租房补贴)。  

5.在职教师享受餐费补贴、交通补贴、体检、旅游、校车、四季校服、工会福利等一系列福利。

6.集团教育资源丰富，各学段体系完备，教师子女入学可享受优质的教育服务。学费享受优惠政策。

7.坚持多劳多得，优绩多得，重责多得，效率优先，兼顾公平的校内结构工资方案。

8．人文管理，弹性工作制，尊重劳动，肯定贡献，人际关系简单纯洁，工作氛围温馨活泼，推崇团队合作，注重教师专业成长。   

五、应聘办法

（一）报名时间：从发布之日到7月20日前。

（二）报名材料：

报名者将下列材料整理成压缩文件包，以姓名+学科命名后，发至邮箱hzyhsyzx@163.com

1．个人推荐表：格式不限，主要包括：个人基本信息，学习和工作简历、获得情况等。

2．佐证材料：将能证明自己符合上述范围、条件的相应材料，做成一个PDF文档，主要有：身份证、学历证、教师资格证书、职称证书、获奖证书，以及个人全身生活照（1-2张，清晰，无修饰）。

（三）招聘流程

1．简历初选

校方一般会在收到简历1周内进行初选，并以电话形式通知初选通过者，约定初步面试的时间。（如果简历投递后2周内未收到我校的回复，即为初选未通过，学校不再另行通知）。

2.初步面试

学校联系初选入围的优秀毕业生、优秀教师，通过视频考核的形式进行初步面试。

3．初步面试通过后，会邀请来校参观，再次现场面谈。考察、体检合格之后，签订正式合同。

如果初选入围者来校比较方便，则学校通知其直接来校现场面试。

六、招聘联系方式

联系人：李老师18989875083

地址：杭州市富阳区银湖街道万通路99号

电子邮箱：hzyhsyzx@163.com

杭州银湖实验中学

                       2023年5月10日