四平铁西区各机关单位招聘公告

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为充实铁西区政务服务人员队伍，提升服务能力，促进铁西区相关事业向更高质量发展。经铁西区人民政府同意，委托吉林省吉易企业管理服务有限公司面向社会公开招聘若干工作人员，具体事宜如下：

    一、用工单位

    四平市铁西区卫生健康局

    四平市铁西区工业和信息化局

    四平市铁西区审计局

    四平市铁西区发展和改革局

    二、工作岗位

    四平市铁西区卫生健康局         档案管理岗

    四平市铁西区卫生健康局         中药师岗

    四平市铁西区卫生健康局         预防接种护士岗

    四平市铁西区工业和信息化局     文字综合岗

    四平市铁西区审计局             档案管理岗

    四平市铁西区发展和改革局       财务岗

    四平市铁西区发展和改革局       经济岗

    三、招聘数量

    四平市铁西区卫生健康局      档案管理岗       1人

    四平市铁西区卫生健康局      中药师岗         2人

    四平市铁西区卫生健康局      预防接种护士岗   1人

    四平市铁西区工业和信息化局   文字综合岗      1人

    四平市铁西区审计局          档案管理岗       1人

    四平市铁西区发展和改革局    财务岗           1人

    四平市铁西区发展和改革局    经济岗           1人

    四、招聘对象及条件

    1.热爱本职工作，具有过硬的思想政治素质，品行端正，具备较强的语言沟通能力及岗位需要的工作能力。

    2.年龄要求：详见相关岗位条件。

    3.要求身体健康，具备正常履行职责的身体条件，体貌端正，四平市本市户口优先。

    4.相关岗位条件：

    （1）报考四平市铁西区卫生健康局中药师岗的，须具备大专及以上学历，中药学专业，中药士及以上专业资格证书，年龄男45周岁以下，女35周岁以下；

    （2）报考四平市铁西区卫生健康局预防接种护士岗的，须具备大专及以上学历，护理专业，具有护师证，年龄男45周岁以下，女35周岁以下；

    （3）报考四平市铁西区卫生健康局档案管理岗的，须具备大专及以上学历，药学专业，掌握煎中药技术者优先考虑，年龄男45周岁以下，女35周岁以下；

    （4）报考四平市铁西区工业和信息化局文字综合岗的，须具备本科及以上学历，专业不限，年龄男45周岁以下，女35周岁以下，中共党员优先；

    （5）报考四平市铁西区审计局档案管理岗的，须具备本科及以上学历，专业不限，年龄男45周岁以下，女35周岁以下；

    （6）报考四平市铁西区发展和改革局财务岗的，须具备大专及以上学历，专业不限，年龄男45周岁以下，女35周岁以下，有财务会计相关工作经历优先；

    （7）报考四平市铁西区发展和改革局经济岗的，须具备大专及以上学历，专业不限，年龄男45周岁以下，女35周岁以下，有经济和统计工作经历优先。

    5.能够熟练使用现代化办公设备。

    6.具有良好的沟通和语言表达能力。

    7.有相关工作经验者优先。

    五、招聘程序

    （一）公开报名

    现场报名时对报考者提供的有关材料进行审查，符合条件的予以报名。报考人员需携带:

    1.身份证原件及复印件;

    2.户口本原件及首页及本人页复印件;

    3.近期小二寸免冠照片3张（颜色不限）;

    4.毕业证书原件及复印件;

    5.报考岗位学历限定为大专及以上岗位的，须提供学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn可下载)。

    6.护士证、护师证、中药士证等有效资格证书。

    因资格审查等考试组织工作需要，考生报名所提交的材料一经收取概不退回。

    （二）报名时间

    2023年6月19日 8:30—11:00  13:30—16:00

    （三）报名地点

    四平市铁西区阳光新城南门西行20米(吉林省吉易企业管理服务有限公司)

    （四）咨询电话

    0434-6038088

    （五）资格审查

    根据招聘条件，对报名者予以资格审查，合格者进入笔试、面试。

    （六）考试方式

    1.笔试。报名合格人员参加笔试，笔试科目为公共基础知识，采取闭卷形式，试题总分100分。考生需要携带身份证按时参加考试。笔试日期及地点另行通知。

    2.面试。依照笔试成绩由高至低顺序，按照1:3比例进入面试。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩不及格取消录取资格，计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。参加面试人员携带本人身份证按时参加。面试时间、地点另行通知。

    3.确定人选。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。根据考生总成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。

    六、体检和考察

    考试结束后，在总成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序（总成绩相同的，按笔试分从高到低确定），等额确定参加体检人员名单并进行体检和考察，体检、考察不合格或放弃聘用的，可在达到合格分数线的相同岗位报考对象中按总成绩由高到低的顺序依次递补人选。聘用岗位经递补仍有空缺的，由吉林省吉易企业管理服务有限公司对本次考试的达到合格分数线的报考对象按总成绩从高至低的顺序进行聘用。

    七、公示、培训与聘用

    拟聘用人员在吉林省吉易企业管理服务有限公司微信公众号进行公示，公示时间为5天。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。聘用前需进行岗前培训。

    八、招聘人员的待遇

    招聘人员的劳务报酬按铁西区有关要求及政策执行。

    九、此次招聘工作本公司享有最终解释权。

吉林省吉易企业管理服务有限公司

2023年6月16日

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