因学校扩规、高质量发展需要，现面向社会招聘教师及专职辅导员50名。现将有关招聘事宜公告如下：

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　　一、招聘岗位及职数（详见附表）

　　二、报考对象和条件

　　（一）报考人员除具体相应专业条件外，还应同时具备以下条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有开拓进取精神和良好的职业道德。

　　2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录。

　　3.身心健康，服从工作安排，具有较强的工作责任心。

　　4.热爱并愿意长期从事教育教学工作，工作岗位服从学校安排。

　　（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1.曾受过各类行政、刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.有其它违反国家法律、法规行为的；

　　在招聘的任一环节中如发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假，均取消其聘用资格。

　　三、报名与面试

　　1.报名时间

　　2023年6月20日—2023年8月10日。

　　2.报名要求

　　请将以下材料发送至指定邮箱,其中报名教师岗位的考生发送至285262982@qq.com，报名专职辅导员岗位的考生发送至505378039@qq.com，发送邮件主题为“报名岗位名称+姓名”（例：中式烹饪实操教师+张三），所留联系方式应准确无误，并保持手机畅通。

　　（1）下载并填写《三峡旅游职业技术学院招聘报名表》。

　　（2）自行制作个人简历一份。

　　（3）身份证（扫描件或照片）。

　　（4）大学本科及硕士研究生毕业证、学位证（扫描件或照片）。

　　（5）大学本科及硕士研究生《教育部学历证书电子注册备案表》。港澳台学历提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》，国外学历提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》。

　　（6）职业资格（技能）证书（扫描件或照片）。

　　（7）思政教师、专职辅导员岗位考生需提供党组织关系所在支部出具的中共党员证明。

　　3.资格审核

　　学校办公室将对报名人员提供电子资料进行初审。报名人员要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责。通过资格初审的人员名单及参加面试时间和地点，学校办公室将面试前3天通过电话或短信通知本人。

　　4.面试面谈

　　面试面谈由学校办公室统一组织进行。面试时请报考人员携带上述报名要求材料的原件和复印件1份以备核验，同时准备个人简历2份。

　　面试拟定于8月16日进行，经面试确定的聘用人员8月21日须入校上班培训上岗。

　　四、聘用形式

　　1.坚持公平竞争、择优录取原则，学校按人才引进方式面试面谈，根据面试面谈成绩，择优确定拟聘用人选。

　　2.一经录用，学校按有关规定与程序为聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同。

　　3.待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，正式聘用薪资待遇由基本工资（五险一金）、岗位绩效（按所聘岗位执行在校教职工同类岗位绩效标准）、人才补贴、工会福利、特殊奖励等构成，年收入12-14万元。

　　4.本次招聘属校内聘用。学校作为事业单位，进事业编必须参加市人社局组织的面向社会的公开招聘考试。