招聘编制330名!信宜市教育局下属学校(幼小中高)招聘

2023-07-12

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根据信宜市中小学校（幼儿园）用人需求，按照《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，信宜市教育局下属中小学校（幼儿园）公开招聘330名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　全市公开招聘中小学（幼儿园）教师330名，具体的招聘对象、招聘岗位、招聘人数和资格条件等详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和正确的政治立场，道德品行端正；品学兼优，具备扎实的专业知识及理论功底。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）。

　　4.年龄18-35周岁 (即1987年7月1日-2005年6月30日出生)，研究生学历可放宽至40周岁以下（即1982年7月1日-2005年6月30日出生）。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的，不纳入招聘范围

　　1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的。

　　2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3.未履行三方协议规定的公费定向培养对象。

　　4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的。

　　5.尚未解除处分或者正在接受审查调查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　8.信宜市在编在职教师及在2023年1月起信宜市教师各批次招聘考试中已签约的考生不得报考。

　　三、招聘方式

　　向社会公开招聘，考试方式为笔试加面试。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、方式

　　本次招聘为信宜市、高州市、化州市、电白区四地联考，应聘人员只能选择其中一个县区的一个岗位或岗位组报名，报名必须使用有效的居民身份证。报考多个岗位的，取消报名资格。

　　1.报名时间

　　报名时间：2023年6月25日9:00至2023年6月29日17:00。

　　2.报名方式

　　采用网上报名方式，应聘人员请登录2023年公开招聘报名系统“https://www.sydwzl.com/gdxyeduzp2023”，按提示进行报名（如下图）。

　　网上报名需要上传以下资料：（1）身份证正反面；（2）学历、学位证书；（3）教师资格证；（4）个人免冠照片(10-100K)；（5）岗位要求上传的其他材料。

　　3.系统初步审核

　　应聘人员在网上报名后，报名系统将自动实时对报考人员提交的报名信息进行初审。自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明考生完全符合岗位条件，考生应认真核对个人资料是否符合报考条件，慎重报名。

　　（二）现场资格审核

　　1.应聘人员通过网上报名后，必须按要求在指定时间到相应地点进行现场资格审核。不按规定时间、地点和要求参加现场资格审核的，作自动放弃笔试处理。现场资格审核不合格的，不得参加笔试。

　　2.现场资格审核时间及地点

　　（1）现场资格审核时间：2023年7月1日- 2日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。各岗位现场资格审核具体时间请留意短信通知。

　　（2）现场资格审核地点：信宜市教育城小学学术楼一楼图书阅览室（信宜市教育城大道6号）。

　　3.现场资格审核提供资料如下：（1）《信宜市2023年公开招聘教师报名表》（附件2，双面打印）；（2）个人有效身份证;（3）学历、学位、职业资格证书等；（4）高校毕业学历学位认证证明; （5）岗位有效证明（含“三支一扶”和“大学生村官”合格证书）和单位同意报考证明（国有企事业单位在职人员）;（6）教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函（留学生提供）；（7）岗位表要求的其他资格条件所需的证件；（8）其他重要业绩证明材料原件。

　　2023年才满服务期的“三支一扶”和“大学生村官”考生可在7月18日前（笔试成绩公布前）提供相关证明材料。

　　以上资料均需提供原件和复印件一份，复印件按（1）至（8）依次排序装订提交给工作人员。

　　4.注意事项

　　（1）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格、恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请考生在规定时间内认真填写个人信息，因考生填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。

　　（2）国有单位在职人员报考需征得工作单位同意；属机关事业单位在编工作人员报考的，还需所在单位及主管部门同意。对于报名时不如实填写工作单位、伪造或不提供单位同意证明的取消报名资格。

　　（3）2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书（网上报名时可上传《毕业生推荐表》代替）、学位证书、教师资格证书（或认定教师资格的相关证明材料），其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应证书。港澳台学习、国外留学归来人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

　　(三)笔试

　　1.打印笔试准考证时间

　　打印准考证时间：2023年7月10日9:00-2023年7月12日8:30，请通过资格审核的考生自行登录报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。

　　2.笔试内容

　　（1）语文、数学、英语教师岗位笔试内容为相应学科的专业知识。

　　（2）其他岗位笔试内容为教育学、心理学知识。

　　3.笔试时间地点

　　笔试时间:2023年7月12日9:00-11:00；具体地点和注意事项见准考证，请考生按照准考证规定的时间、地点，凭有效身份证原件和笔试准考证参加笔试。

　　4. 相关基层工作项目加分

　　根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）的有关规定，符合考试加分政策的应聘人员，报名时注明服务的基层项目名称和服务时间，经审查合格的考生，笔试成绩按规定加10分。符合加分条件的考生需在现场资格审核时提供（2023年才满服务期的“三支一扶”和“大学生村官”考生可在7月18日前提供），否则视为放弃加分。

　　5. 笔试合格分数线及成绩公布

　　笔试成绩采取100分制。笔试合格分数线为60分以上（含60分），低于60分的考生不能进入面试环节。笔试成绩将在信宜市人民政府网公布，考生可凭身份证和准考证在报名系统进行查询。

　　(四)面试

　　1.确定入围面试人员名单

　　在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际人数确定人选。

　　2.资格复审

　　对入围面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。因资格复审不合格出现的缺额，可在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.打印面试通知书

　　打印面试通知书时间，请考生密切留意信宜市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

　　4.面试形式及内容

　　（1）面试以试教方式进行，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名面试考生备课15分钟，试教10分钟。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。

　　（2）面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上（含60分），面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩不合格者不计算总成绩。

　　5.总成绩计算

　　应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分相同，则抽签确定。

　　（五）体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

　　（六）考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　（七）公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在信宜市人民政府网站公示5个工作日。

　　（八）选岗

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的拟聘用人员进行自主选岗，选岗办法为同一学段学科组内按考试成绩名次顺序由考生本人选择。中小学教师“三支一扶”专项招聘岗位单独选岗。总成绩相同的通过抽签方式确定选岗顺序。

　　（九）补录

　　选岗后剩下的空缺岗位，可根据同一岗位考生总成绩从高分到低分依次进行补录。总成绩相同的通过抽签方式确定补录对象。

　　（十）聘用和待遇

　　被聘用人员使用事业单位编制，实行聘用制合同管理，试用期1年。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。聘用人员必须在信宜服务满5年以上，城区市直学校聘用人员自聘用之日起5年内按规定以支教的形式安排到镇村学校交流轮转3学年，人事、工资关系均保留在原学校。另外，符合我市人才政策的人员，还可享受相关待遇。

　　（十一）违纪行为处理

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

　　（十二）其他事项

　　1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　3.本次招聘岗位表（见附件1）的专业类别和名称均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行设置,请自行查阅。

　　4.本公告由信宜市教育局负责解释。

　　五、联系方式

　　信宜市教育局人事股（联系电话：0668-8814674，联系地址：信宜市金湖西路信宜市教育局三楼人事股办公室）。

　　附件：

　　1.信宜市2023年公开招聘教师岗位表

　　2.信宜市2023年公开招聘教师报名表

　　3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

信宜市人力资源和社会保障局
信宜市教育局
2023年6月19日

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