缺人!常州这些好单位招聘啦!岗位多!部分不限户籍!

2023-07-12

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近期需要找工作、换工作的朋友注意啦

常州这些好单位缺人~

小编会持续为大家汇总招聘信息

请告诉你身边近期有需求的伙伴哦

一起来了解~

常州新北区卫生健康局下属事业单位

招聘编外工作人员131名

为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（苏卫人〔2014〕10号）和《常州国家高新区（新北区）党政办公室关于印发新北区基层医疗卫生机构编外聘用人员管理办法（试行）的通知》（常开委办〔2022〕152号），常州国家高新区（新北区）卫生健康局下属事业单位将面向社会公开招聘编外工作人员131名。

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2023年常州国家高新区（新北区）卫生健康局下属事业单位公开招聘编外工作人员岗位表》。

（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1987年6月27日以后出生）；硕士研究生、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1982年6月27日后出生）；博士研究生、具有高级专业技术资格人员，年龄可放宽至45周岁（1977年6月27日后出生）。

（三）招聘对象中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员；其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须于2023年6月29日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2021年和2022年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2023年6月29日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2023年毕业生”岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（至报名时）的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。

（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2023年毕业生外，其他人员须于2023年6月27日前取得毕业证书（学位证书）方可报考。

（五）招聘岗位中要求专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书的，须于2023年6月27日前取得。

（六）招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至2023年6月27日，在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

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二、岗位表

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三、报名及联系方式

① 本次招聘采用网络报名方式。

② 报名、照片上传、资格初审时间：2023年6月27日9：00—6月29日16：00。

提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为6M以下。

③ 电话

政策咨询电话：（0519）86818112，85127586。

监督电话：（0519）85128957，85127786。

图源摄图网：501590906

2023年溧阳市部分单位

公开招聘编外工作人员56名

为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《溧阳市级机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定，2023年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员56名，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）限溧阳户籍，研究生以上学历或在溧有半年以上工作经历者（需提供社保证明）户籍不限；

（三）具备招聘岗位规定的具体资格条件和履职必备的身体条件（详见岗位简介表）；

（四）年龄要求以岗位简介表为准；

（五）报考人员需在2023年6月30日前须取得毕业（学位）证书以及岗位要求的相关证书。

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二、招聘岗位

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三、报名

本次招聘按报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。

报名时间：2023年6月25日09：00—6月26日16：00。

图源摄图网：500548645

常州武进区湖塘实验中学招聘教师

一、学校简介

常州市武进区湖塘实验中学坐落于常州市武进中心城区，创办于2001年，是一所民办初级中学。学校占地125亩，环境优美，设施一流，拥有一支爱岗敬业、业务精湛、拼搏奉献、团结和谐的优秀教师队伍。学校现有教学班60个，教师230多名，学生3000多名。

学校坚持“立德树人，砺行致远”的办学理念，坚持“笃志明德，求真务实”的校训，坚持“依法治校、文化立校、人才强校、创新兴校”的发展战略，积极践行“办一所有文化、有特色、有活力的高品质学校”的发展目标和“培养有志向、有智慧、有个性的新时代青年”的育人目标，努力开展教育教学改革，取得了丰硕的办学成果，赢得了良好社会声誉，在当地有较高的美誉度和知名度。

二、教师待遇

实行绩效工资，享受"五险一金"，薪资待遇高于本区同类公办教师。

三、招聘条件

1、思想素质高，勤奋朴实，有奉献精神;专业功底深，勇于创新，有钻研精神;身体素质好，乐观大方，有团队精神。

2、全日制大学本科及以上学历，原则上要求所学专业与申报岗位学科一致。同等条件下，全日制硕士及以上毕业的研究生优先聘用。

3、持有教师资格证，或于2023年8月31日前取得教师资格证，年龄不超35岁。

四、招聘学科

所有学科。

五、报名时间

2023年7月3日前。

六、报名办法

1、通过电子邮件投递简历（简历上要写清能体现本人专业素养的信息），并投递相关证明材料（最好能到学校递交原件）。