二、招聘条件
1.学历：本科及以上学历。
2.专业：市场拓展岗、人力发展岗专业不限，科技服务岗仅限计算机专业报名。
3.年龄：十八周岁以上，三十五周岁以下(1987年6月—2005年6月出生)。
4.其他：综合行政事务岗中共党员身份者优先考虑；均需熟练操作办公及专业软件，具有2年以上相关专业背景和从业经历的优先考虑。招聘程序按照报名、初选（资格审查、简历筛选）、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。
三、录用待遇及培养
1.正式员工编制：签订劳动合同，享受法定福利与公司福利待遇。
2.有竞争力的薪酬：薪酬由岗位工资、绩效工资和福利津贴构成，实行以岗定薪、岗变薪变、绩效奖励的薪酬激励机制。
3.良好的培养机制：新入司员工享受公司系统化的职业发展培训，设有基地平台培养、星火计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、人才评价等方式，使员工获得成长与发展。
4.良好的发展机制：公司提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
5.科学职业生涯规划：公司设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
四、报名方式及时间
凡有意应聘者请于2023年7月12日前报名。
1.请访问中国人寿集团招聘官网查找社会招聘进行报名。
2.请关注中国人寿招聘公众号，点击我要应聘-社会招聘-筛选地点为西藏。报名应聘者应保持手机通讯畅通，以便通知笔试、面试、体检、录用等招聘程序的时间。
联系人：0891-6395541 索老师、李老师
