五条招聘:矿业、铜矿、石油、油服、建筑、设计、矿业、勘查等(2023-06-25)
2023-07-12
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广东-中山-高校-减灾
中山大学土木工程学院地下空间工程团队
中山大学土木工程学院地下空间工程团队工程灾变防控方向团队根据工作需要，决定公开招聘科研助理1名，具体事项如下:
一、岗位职责
1、协助课题负责人开展研究工作；
2、参与项目调研、收集、整理、分析数据及文献等研究资料；.
3、协助申报/执行科研项目、专利申请、成果总结、研究报告撰写等工作；
4、负责与研究课题相关的联络、协调、组织及档案管理；
5、组织并参加课题成果的交流、论证和宣传；
6、主动进行课题与项目的开发与拓展；
7、负责人交办的其他工作
二、职位要求
1、硕士及以上学历，专业背景为土木工程、地理信息、测绘、气象等相关方向；
2、具有较强的学习能力，对工作具有较强的责任感和工作热情；
3、有较强的团队合作意识，积极主动协助上级或同事完成相关任务；
4、熟练的英语听说读写；
5、具备较强的资料查询能力、资料归纳整理能力和解决问题的能力。
三、工资待遇
1.具体待遇面议。
四、招聘程序
1.应聘者将个人简历（应包括个人信息、教育及工作经历、主要业绩成果、现居住地、近期照片等）发送至：yangf356@mail.sysu.edu.cn，简历标题为“科研助理岗位应聘-姓名-手机”，报名截止时间为2023年7月31日。
2.原则上8月15日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知。
3.面试时间、地点和形式另行通知。
西藏-昌都-矿业-铜矿（6-30截止）
西藏玉龙铜业股份有限公司
西藏玉龙铜业股份有限公司位于西藏昌都市江达县青泥洞乡境内，西距昌都145km，距邦达机场276km，距拉萨1198km;东距江达县城89km，至成都1150km，经芒康至大理为1286km,矿区沿317国道往东经四川甘孜、泸定至汉源接成昆铁路乌斯河货站，全长1030 km。矿区设备、物资主要由成都经川藏路到达玉龙矿区。玉龙铜矿是一个特大型斑岩和接触交代混合型铜矿床，其特点是矿体埋藏浅，资源量大，品位较高，矿体的赋存条件和水文地质条件简单，适合于采取大规模露天开采。矿区海拔高度4560-5118m，矿区共有三个主要矿体，分别为I号矿体、II号矿体和V号矿体，矿权范围内总资源量为10.27亿吨矿石量，铜金属量658万吨，钼金属量40万吨。公司由西部矿业股份有限公司、紫金矿业集团股有限公司、西藏自治区地质矿产勘查开发局第六地质大队、昌份都市投资公司、西藏矿业开发总公司等五家企业于2005年5月28日在西藏昌都发起设立。目前，公司注册资本金28亿元，股权结构为:西部矿业股份有限公司占58%，西藏紫金实业有限公司占22%，昌都市投资有限公司占20%。
公司现设有5大车间、11 个职能部门，员工 644 人
二、招聘计划
西藏玉龙铜业股份有限公司本次计划社会招聘共31人，需求专业及人数情况具体如下：
1、任职要求
（1）35岁以下，大学本科及以上学历。
（2）有助理工程师及以上技术职称的人员或3年及以上相关专业工作经历的优先考虑。
（3）吃苦耐劳，适应公司工作环境。
（4）服从岗位安排和调整，遵守公司规章制度。
三、工作地点及薪酬福利待遇
工作地点：西藏江达县青泥洞乡觉拥村西藏玉龙铜业股份有限公司。
（一）薪酬
按西部矿业集团薪酬体系标准执行，具备专业技术职务任职资格且工作经验符合岗位要求的可享受公司工程技术序列薪酬（10万/年起），试用期6个月。
（二）福利
1.社会保险：公司依法缴纳五险一金，缴纳比例均达到青海省五险一金缴纳比例上限，其中住房公积金缴纳比例为12%，公司和个人缴纳比例为1:1；实施企业补充养老保险“企业年金”，实现员工养老双重保障。另外，公司还实施了补充医疗保险。
2.住宿：公司统一提供住宿。
3.体检：公司每年为员工安排免费的职业健康体检、一般体检和女职工专项体检等三项体检。
4.集中休假：公司实行100天/年的集中休假制度并报销休假路费。
5.培训培养：公司为新员工提供入职培训、岗位培训、师带徒培训和外出业务培训等丰富全面的培训项目，为员工综合素质提升保驾护航。
6.职称评审：总部西部矿业集团成立了副高级及以下专业技术职务任职资格的评审委员会，统一组织总部及所属各单位的综合工程序列职称评审工作，保证员工按时取得相应专业技术任职资格，并享受职称津贴150元-800元/月。
7.津贴：误餐补贴600元/月，学历津贴150-600元/月，按政策规定享受取暖费3500元/年。
8.生日慰问金：享受生日慰问金300元/年。
应聘人员将报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表以及相关从业资格证书等资料打包发送至公司邮箱yltynews2005@163.com
咨询电话：朱主任 联系电话：18708089719
曲永卓玛 联系电话：13908951810
即日起至2023年6月30日。公司将根据简历投递情况，在简历投递截止日期前开始进行多轮面试安排，请应聘者注意接听电话通知。
四川-成都-石油-油服（2023春招）
成都川油安全工程技术有限公司
成都川油安全技术工程有限公司成立于2011年4月，注册资金2000万元人民币，位于成都市高新区天府三街69号新希望国际B座2808号，属成都高新区高新技术企业。公司主要从事专业的油气田工程泵送射孔专业技术服务、危险化学品经营（仅限票据交易）服务、爆破工程设计施工、报废射孔弹销毁、盲炮处理等业务。
公司现有在册员工500余人，管理和专业技术人员225人。下设6个部门，2个基层单位。现有作业队伍3支，专业设备2套。是一家以中石油、中石化、国家管网等中央企业为依托的安全技术工程有限公司，服务企业市场遍及西南、华北、东北、中原等国内多个区域。主要战略合作伙伴有：中油测井集团西南分公司、中油测井集团大庆分公司、大庆油田射孔器材有限公司、中国石油西南油气田分公司、中国石油东方物探公司（西南分公司、长庆分公司、辽河分公司、新兴开发处）、中国石化经纬公司（胜利测井、中原测井）、中国石油川庆钻探公司、西南交大科技园有限责任公司、重庆科技学院及重庆华油实业有限公司等众多油气田开采服务单位，业务遍布国内多个区域。
自2019年至今，我公司为中石油测井有限公司西南分公司提供技术服务，主要负责：射孔作业中枪弹工具装配、仪器连接、工具装配、电缆起下、井口安装拆卸、辅助设备维护保养、特种车辆驾驶、工程车辆驾驭及维修等业务，工作区域主要以川渝为主。
根据公司业务需求，成都川油安全技术工程有限公司拟面向学校应届毕业生招聘地面辅助岗50人，经岗前培训合格后安排到发包单位生产区域工作。
地面辅助岗50名。
（一）年龄22-30周岁。无传染性疾病、心脏病、高血压和其他影响工作的疾病或生理和心理缺陷。
（二）大学专科以上学历，毕业时取得学位、学历证书，英语水平达到国家统一要求；矿业、地质、机械、仪器、电子信息、计算机相关专业。
（三）身心健康，能适应野外工作，品行端正，诚实守信，具备适应工作需要的专业工作能力、组织协调能力和管理能力；爱岗敬业，团结同志，作风扎实，能够接受综合计算工时工作制。
（四）遵纪守法，无违反国家法律法规的行为。
中国石油集团测井有限公司西南分公司
工作区域：发包单位的生产作业区域（四川、重庆、青海、冀东等）。
薪酬结构：岗位等级工资由岗位工资、津（补）贴构成，根据个人工作能力可以申请进行岗位等级考核，考核通过后可晋升岗序，转换岗序，转正定岗后平均月收入8000-10000元，年收入12万元以上；一线作业人员加夜班费（按国家相关法律要求发放）；积分考核奖励（按积分考核管理办法进行兑现）；施工作业按照工作量核算差旅费。入职后承包商建立基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；发放必备的劳动保护用具；在岗工作期间，川渝地区提供部分住宿货币补助；部分节假期发放慰问费。
资格审查和面试。由中石油测井集团有限公司西南分公司人力资源部牵头组织相关专业部门对应聘人员的报名材料进行审查核实并组织面试。
面试通过人员经体检、培训合格，并取得相关岗位资格证书后，与成都川油安全技术工程有限公司签订劳动合同。
应聘人员可在招聘公告规定期限内，结合招聘岗位、专业和条件自愿报名。
（一）现场报名：在各校招聘会现场填写应聘信息表，并提供本人身份证、学历、学位证书等其他证明材料原件及复印件；1寸免冠照片（彩色不限）；无犯罪记录证明。
（二）微信报名：添加成都川油安全技术工程有限公司微信号后，发送“应聘人员姓名+应聘岗位”后，填写电子应聘信息表。上传本人身份证、学历、学位证扫描件。成都川油安全技术工程有限公司微信号15922696015。
（三）报名时间：2023年6月26日截止（面试时间另行通知）。
（一）经面试合格者参加体检和岗前培训。体检和岗前培训合格者予以录用，试用期2个月。
（二）体检时间另行通知；单位录用后，体检费由单位统一报销。
（三）岗前培训由公司组织职业技能培训（西南分公司配合协助），并安排食宿。
（四）对应聘人员所提供的资料及证件、证明须真实无误，如有虚假，经查实后则取消聘用资格。
联系电话：
安老师：15922696015；于老师：18040361503（微信同号）
电子邮箱：254767824@qq.com
内蒙古-呼伦贝尔-矿业-勘查（2023春招）
呼伦贝尔查干矿业有限公司
呼伦贝尔查干矿业有限公司成立于1996年11月12日，注册地位于内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎右旗阿日哈沙特镇，注册资本8000万元，企业性质为国有。隶属黑龙江省地矿投资集团有限公司。公司执行董事、总经理成学光。经营范围包括铅、锌、银、铜等产品的采选、冶炼、加工、销售；硫加工、销售。
公司目前下辖8个主要职能部门：安全管理部、财务管理部、党政综合部、后勤管理部、机械动力部、技术管理部、企业发展部、生产管理部。公司目前拥有两个采矿系统，分别是本区（中央竖井）采矿系统和十号矿体采矿系统，同时拥有日产能1000吨/选矿厂一处、尾矿库一处以及蓄水池、材料库、办公楼、职工宿舍、食堂、体育馆等生产、生活附属设施。
招聘岗位及人数
联系方式
广东-广州-建筑-设计（2023实习）
广东省建筑设计研究院有限公司
广东省建筑设计研究院有限公司（GDAD）创建于1952年，是新中国第一批大型综合勘察设计单位之一，改革开放后最早推行工程总承包业务的现代科技服务型企业，全球低碳城市和建筑发展倡议单位、全国科技先进集体、全国优秀勘察设计企业、当代中国建筑设计百家名院、全国企业文化建设示范单位、全国首批开展“全过程工程咨询”试点企业、现代工程建设设计运营服务商。
GDAD在市政领域处于国内领先水平，粤建市政院现有市政专业技术人员508名，为广东省内市政领域龙头团队。其中广东省勘察设计大师3名，教授级高级职称20名，高级工程师97名，工程师144名，国家注册工程师64名，人才梯队科学，技术力量雄厚，设计经验丰富，目前已完成市政给水、排水、黑臭水体整治、固废处理、综合管廊设计项目逾3500项。团队在城市给排水、垃圾处理、综合管廊和地下空间领域设计达到国内先进水平，近年来先后获得全国优秀设计、广东省优秀设计等奖项七十多项。
粤建市政院为进一步服务省直部门和各地市政府，做好市政领域顶层设计和科研工作，整合市政专业骨干力量，努力打造一流的市政基础设施综合服务商和行业智库，为业主提供市政系统规划、咨询和科研等综合解决方案。现诚邀广大优秀学子加入，共谋发展！
【需求专业】给排水（市政）工程类、环境科学/工程类、水文及水资源类、水利类、城乡规划类
【工作地域】广州市越秀区
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