招聘大全!6月25日黔西南招聘广告!

2023-07-12   


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乐事薯片

兴仁市乐事薯片因工作需要,现招聘以下人员:

零食促销员

工作时间:630日-72日

工作时长:9:00-21:00

兼职工资:120(自己解决餐)

工作要求: 女性,年龄35以内,体重不能胖,促销活动,没有任务要求,可以轮换休息,不会太累 

工作地址:兴仁市

联系微信:186 0853 0271(微信同号)

报名方式:名字+电话

                                   截止日期:6月30日

安龙县博爱医院

安龙县博爱医院因公司发展需要,特面向社会招聘以下人才:

眼科护士长(1名)

职位描述:

1、负责所属科室的临床护理、教学及继续医学教育的管理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。

2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。主管持续性质量管理和研究会议,认真做好护理质量检查,记录和统计工作,修正补充护理业务,并定期总结。

3、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

4、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因,总结经验教训,采取防范措施,并组织整改。

5、巡查病区,确认、把握患者的状态以及护理问题。参加并指导重症和普通客户进行疗法治疗。确认医生的指示、管理护士护理行为、患者治疗行程和检查情况。查房时担任客户、家属和医疗团队的连接作用。

6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及病例的讨论。

7、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理相关工作和护理经验总结。

8、有效的调整病房;定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品、医疗消费品、医疗装备等库存以及其请领及保管工作。

9、参与护士工作教育,负责新护士的教育。

10、负责员工纠纷管理;积极采取措施提高护士素质;实施护士和助理护士的人事考核。

11、制作出院记录,进行服药教育,确认门诊行程以及居家护理情况等。

12、定期召开人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取客户对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室

任职资格:

1、具备本科及以上学历、护理专业,护师及以上职称。

2、从事公立医院护理管理工作3年以上,

3、系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验。

4、具有指导教学的水平和能力,有一定组织、管理沟通能力。

5、吃苦耐劳、甘于奉献。

联系人:徐先生

电话:133 7968 5985

工作地址:黔西南布依族苗族自治州安龙县栖凤街道市府路49号安龙博爱医院

                                  截止日期:7月20日

兴义市美团外卖

兴义市美团外卖因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:

一、美团专职骑手

二、兼职骑手

招聘人数:12名

待遇:月收入4千元-9千元(上不封顶,补贴+提成  多劳多得),收入月结,月休3天

如果您想在兴义找一个待遇高、时间还自由的事做,美团外卖一定是您最值得的期待!没有交通工具的人员,站点可以提供租车服务!

联系电话:158 7038 8584(微信同号)

面试地址:丰源市场(原老鸭棚子附近)

                                                                          截止日期:6月20日

好习惯户外拓展有限公司

好习惯户外拓展有限公司因工作需要,现招聘以下人员:

一、暑假工(20名

工作要求:

1.高考结束的高三毕业生及20岁到30岁年轻男女

2.有一定的交际、沟通能力,能吃苦耐劳

薪资待遇:底薪+提成,综合工资3000-15000

工作地点:兴义市坪东大道万和大地崇善幼儿园

联系电话:178 6946 9025(赵老师)

                                                             截止日期:6月18日

黔西南同心共创服务有限公司

黔西南同心共创服务有限公司因工作需要,现招聘以下人员:

一、电脑操作员

二、前台接待员

三、办公室人员

四、销售人员

五、电子订单员

六、跟单员

工作要求:18-50周岁;简单等,不用打电话,不用找客户,不用聊天。 无经验者公司提供7天免费培训;

薪资待遇:无底薪、有提成平均30-50元每天,日结。 应聘通过考核,有责底薪5000元-8000元+提成+分红 ,法定节假日带薪休假,工作满三个月公司买五险。

工作时间:每天4-6小时,每星期工作5天半,休息一天半

上班地点:

1、兴义市印象兴义

2、贞丰县搭山大道

电话:135 9593 2988(潘)

                                                              截止日期:5月31日

兴义市市中心招聘!

兴义市市中心因工作需要,现招聘以下人员:

临时工

工作时间5月12-5月16日,早10:00—晚22:00

工资待遇:120元/天 ,加班费另计10元/小时

要求:20岁—45岁(男女均可),有工作经验服从安排,听从指挥,口齿伶俐会卖货者优先。

工资发放要求:压两天工资,以后每日一结,活动5天,合适的欢迎来电!

工作地点:兴义市桔山双朝社区广场

联系电话:199 8049 4969(王) 

                                                                       截止日期:5月11

黔西南州兴源水利电力勘察设计有限公司

黔西南州兴源水利电力勘察设计有限公司创建于2015年本地为数不多的水利勘察设计企业,公司现有员工40余人,持有工程勘察(岩土工程、工程测量、水文地质勘察)工程设计、工程咨询、工程项目管理、工程施工等资质

公司建立了灵活的用人机制,具有一批业务精、作风正、素质高的专业技术人员,在所承担的工程项目中,本着诚信、守法的工作原则和严谨、务实的工作信念,充分发挥自身的技术优势和丰富的实践经验,坚持工程建设管理的科学性、公正性、先进性服务社会,在激烈的市场竞争中一直保持着持续稳定的发展态势,取得了显著的社会效益和经济效益未来,公司将不断创新,力争成为一个拥有核心技术、管理科学、不断发展壮大的现代化企业。本公司因业务发展需要,招聘水土保持工程师造价工程师造价员,具体要求如下: 

水土保持工程师

一、工作职责:

1从事生产建设项目水土保持方案编制、后续设计,工程建设及运行期水土保持监测等工作;

2编制工程设计报告和图纸;

3水土保持评估、监测与验收。

4、部门领导交办的其他事务性工作。

二、任职条件:

1水土保持及相关专业,大学本科及以上学历。

2可独立完成水土保持方案的编制、监测及验收等工作;

3熟练操作办公软件及CAD软件等;

4、工作认真负责,具有良好的职业素养,有相关工作经验者优先考虑。

水文水资源工程师

一、工作职责:

1、全程参与水利水资源相关项目,提供相关专业意见和技术支持;

2、负责水文水利计算及相关章节报告的编制

3、负责水资源相关图纸、设备(闸坝、泵站等)布置等过程的设计管理工作;

4、负责水资源相关项目实施过程中的技术支持,与其他相关单位进行技术沟通,解决处理现场所发生的技术问题;

二、任职条件:

1、本科及以上学历,水文与水资源相关专业;

2、具备水利水电勘察设计行业水资源规划、水文计算、城市内涝及小流域治理等工作经验者优先考虑

3、具有较强的适应能力、团队协作精神、学习敏锐度、严谨细致、技术分析与总结能力。 

公司薪酬设置:

1、工资总年薪约在10—15万元/年以上;

2、透明晋升机制,先进考核机制,

3、每月10日发放薪资;

三、上班时间:周一至周五,双休及法定节假日休息;

四、公司福利:节日现金红包,年终奖,团建活动等;

五、办公地址:贵州省兴义市桔山大道金地首座C座23楼

有意者请将简历发至邮箱:351399586@qq.con ;

联系人:卢女士 :186 8596 5551

期待你的加入!

贵州糊涂集团糊涂醇+贵台酒运营中心

贵州省仁怀市茅台镇糊涂酒业(集团)有限公司位于贵州省北部仁怀市茅台镇,拥有茅台椿树村标准制式厂区和盐津街道现代化厂区两个酿酒基地,公司成立于1998年6月,占地1200亩,是一家集白酒生产、包装、销售为一体的民营企业,公司先后取得了ISO9001质量管理体系证书、测量管理体系认证,全面控制产品质量,先后荣获放心酒工程-示范企业、遵义十大名酒、2020年度仁怀产区纳税前十强、贵州民营企业100强、世界十大烈酒-遵义产区“纳税贡献奖”、(第五届)中国品牌博鳌峰会“中国(行业)标志品牌”。

贵州糊涂集团糊涂醇+贵台酒运营中心工作需要,现招聘以下岗位:

一、市场实体营销专员10名

要求:不定期到外地进行商务服务,会喝酒;

二、销售专员40名

要求:形象气质好,谈吐流畅!

三、设计美工1名

薪资待遇:底薪+提成+贡献奖+年终奖+车补+出差报销+节假日福利

工作地址:遵义市仁怀市国酒城酒投大厦23楼

联系电话:

186 8527 6691(尤总)

183 8501 1865(周总)

【温馨提示】

黔西南招聘人才网温馨提醒广大求职者:

提醒各位找工作的求职人才:一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息,“擦亮眼睛,远离骗局”,捂好“钱袋子”!如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的,请求职人才及时向我们进行反馈并提供证明资料。

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