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有效期内招聘公告

公众号使用指南及关键词回复（2023-05-04版）不定期更新！

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一、指导思想

招聘工作真正体现公开、公正、公平、竞争、择优的选人原则，确保医院新进人员的素质，促进人员结构的改善和优化，努力建设高素质人员队伍。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义；

（二）遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；

（三）身体健康，具有应聘岗位所需的专业知识、工作技能及其他条件。

三、岗位需求

四、工资待遇：

（一）医疗岗位实行年薪制。执业医师至主任医师年薪10-30万，购买“五险一金”。其余岗位招聘人员工资待遇按医院现行工资标准执行。

（二）全日制硕士研究生（临床医学）根据工作能力和表现，每月分别给予2000-4000元科研教学津贴。

（三）大专工资待遇为3500元/月（含五险一金），年度考核合格，每年上调10%,上调直至同等级别人员的正常待遇为止。

（四）其他政策

1.全日制本科及以上学历人员解决2年住房补贴；

2.规培毕业生（临床医学）提供安家费10万元；

3.硕士研究生（临床医学）提供安家费15万元，博士研究生提供安家费50万元；

4.学科带头人和高级职称人员待遇面议。

五、报名及联系方式

（一）报名方式

1.现场报名：本人携带身份证、毕业证、执业证（成绩合格单）等相关证件到医院人事科报名。

2.网络报名：报名人员加入QQ群（420207654），按工作人员的要求填报报名信息表和上传相关证件扫描件。考试、面试相关事宜将在QQ群内通知。

（二）报名时间

2023年6月22日-6月28日17:00

（三）联系方式

0817-8223304（人事科）

六、有关要求

根据招聘文件，严格按照文件要求的时间进行现场报名。

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