栾川县总工会公开招聘3名工作人员

2023-07-12

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栾川县总工会

公开招聘专职集体协商指导员实施方案

根据工作需要，经研究，栾川县总工会公开招聘3名专职集体协商指导员，具体实施方案如下：

一、招聘原则

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行。

二、招聘计划及要求

2名男性，1名女性，年龄在25周岁以下，共3名。招聘学历均为全日制本科以上学历，1名法律专业，1名汉语言文学专业，其他1名不限专业。

三、招聘条件

（一）具备下列资格条件者可以报考

（1）拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

（2）具有良好的思想品德，遵纪守法，有较强的事业心和责任感;

（3）具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；

（4）年满18周岁以上、25周岁以下（1998年6月1日至2005年5月30日含期间出生）；

（5）具有全日制本科以上学历;

（6）具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

（7）满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。

（二）有下列情形之一者不得报考

（1）曾被刑事处罚、行政拘留的;

（2）受党纪、政纪处分处分期未满的;

（3）因违法违纪正被调查处理的;

（4）曾被开除公职或被单位辞退的;

（5）有较为严重的个人不良信用记录；

（6）其他如心理素质不符合从事本岗位工作要求的情形；

（7）在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（8）家庭成员被判处死刑或正在服刑的；

（9）本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；

四、招聘程序

招聘工作严格按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）报名登记

1、报名时间：2023年6月27日—6月29日

（上午8：30—11:30下午15:00—18:00）

2、报名方式：自愿申请，现场报名。

3、报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼人力资源服务大厅。

4、报名时应提供的证明材料：报名表（现场填写）、身份证（原件及复印件A4纸）、毕业证及学历证书（原件及复印件A4纸）、近期同版免冠一寸彩色照片2张。

（二）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。

（三）面试

1、面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。

2、根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照与计划招聘人数不高于2:1的比例确定参加面试人员，末位成绩相同的，均进入面试。面试时间、地点及其他要求另行通知。

（四）体检

按照岗位相关规定进行体检（费用自理），体检时间、地点及要求另行通知。体检、不合格或自愿放弃导致缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补（递补人员需体检）。

（五）公示、聘用

体检结束后，根据考生总成绩确定名次，前3名（男前2名，女前1名）作为拟聘用人员。拟聘用人员名单进行不少于5个工作日的公示，经公示无异议者，确定为正式聘用人员，聘用期原则上不超过2年，2年期满自行终止聘任关系，聘任期满，符合条件、本人愿意留任，经考核合格可以续签，续签原则上不超过2个任期。

五、工资福利待遇

工资福利待遇按照县总工会核定标准执行。

六、纪律与监督

报考人员必须按照要求，在规定时间参加报名、面试、体检、报到，否则均视为自动放弃招录资格。

招录实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消招录资格。

2023年6月25日

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栾川县总工会公开招聘3名工作人员

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