新余市新钢中心医院招聘公告

新钢中心医院是一家集医疗、预防保健、教学科研为一体的现代化三级综合医院。是国家2017改善医疗服务示范医院、国家爱婴医院，江西省群众满意医院，江西省园林化模范单位，江西省平安医院。是抚州医学院、新余学院、宜春学院、宜春职业技术学院、萍乡职业技术学院、江西省高等医学专科学校等省内多所医学院校的实习基地，也是助理全科医师规范化培训基地。

医院始建于1958年，隶属于新余钢铁集团有限公司，前身是上海黄浦区医院。60余年来，形成了“诚信、和谐、奉献、创新”的医院精神和“病人的生命、健康和满意高于一切”的医院宗旨。除了正常医疗业务外，医院秉承公益性原则，承担了援外援疆、江西省光明微笑工程、小儿两病救治、免费血透等重要任务。

目前，医院共有2个院区，占地面积6万平方米，建筑面积9万平方米。在岗职工915人，其中市学术学科带头人11名，副主任医师以上专业技术人员196人。临床医技科室45个，省市共建学科3个，市重点学科2个，市级质量控制中心7个，江西省助理医师培范化培训基地。开放床位913张，有30张牙椅和70台血透设备，年手术量为5147台次，年门诊量44.5万人次，年住院人次2.09万人次。

一、招聘需求

（一）招聘岗位

（二）招聘对象

全日制硕士及以上毕业生。

（三）任职要求

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2、善于学习，具有团队合作精神及良好的沟通能力和团队协作能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

3、热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

三、薪酬福利

（一）年薪：本科生8-15万元，硕士研究生12-18万。

（二）员工保障：五险二金（住房公积金、企业年金），个人公积金缴费比例为12%。

（三）优厚福利：工作餐、职工宿舍（独卫、空调、热水器、冰箱、洗衣机，本科生两人间，研究生单人间）。

（四）安家费：全日制本科及以上的应届大学毕业生，入职后由单位发放一次性安家费，本科2000元/人，硕士及以上研究生8000元/人。

（五）人才津贴：全日制硕士研究生，单位发放补贴1000元/月；新余市发补贴20000元/人，分两次发放，服务期满一年后申领。

（六）名校津贴：经认可的名校大学生，考核合格可享受名校优秀毕业生津贴（1000-4000元/月），发放时间为5年。

（七）运动健身：篮球场、健身房、瑜伽房等各类运动场所。

（八）多种假期：享受带薪年假、探亲假、婚假、生育假等国家法定假期。

（九）人才培养：专业培训、外送内培；对符合条件报考在职硕士/博士研究生且取得学位证书人员，单位报销80%/100%学费；建立青年人才库，给与经费支持，并对考核合格人员发放3000-4000元/年的的人才津贴，鼓励人才进行科研、技术等方面的学习与创新。

（十）免费定期体检。

四、区位优势

（一）新余市为江西省地级市，环境优美，生态宜居，是全国22个国家森林城市之一、全国金融生态示范城市、中国十大最具安全感城市，拥有国家4A级重点风景名胜区仙女湖。

（二）交通便利，治安良好，拥有新余北站（高铁站）、新余站（火车站），高速公路出入周边省市十分方便，连续12年被评为全国社会治安综合治理先进城市。

（三）教育、医疗、购物等生活设施十分便利；距离商超中心市区步行仅需5分钟；省级重点中小学紧邻新钢主要生活区；新余市商品住宅销售均价6000元/㎡。

五、联系方式

简历投递：xgyyrsk@163.com   

邮件命名方式：姓名+应聘岗位+专业+院校名称

联系电话：0790-6296292  

联系人：杨老师

医院官网：https://www.xghos.com/