广州市东升医院(广州市老年病康复医院)招聘信息

2023-07-12   


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  广州市东升医院

广州市老年病康复医院

广州市东升医院(广州市老年病康复医院)是市民政局直属公益二类非参公事业单位,其前身为惠行善院,始于1903年,1981年正式命名广州市东升医院,2019年作为市民生重点项目,市政府建设了广州市老年病康复医院,由市东升医院运营管理,经市编办批复,广州市东升医院加挂市老年病康复医院牌子,为广州市首家老年病康复医院。
医院设有内科、康复医学科、中医科、皮肤科、口腔科、耳鼻喉科、妇科、骨科、外科等科室,住院部设有骨与关节康复科、中西医结合一科、中西医结合二科、内一科、内二科(老年医学科)、老年神经康复科、认知康复科等7个成熟病区和1个养老服务区。配置多款先进检验分析设备并配备流水线,拥有西门子最新一代64排智能螺旋CT、美国GE1.5TMR、数字移动DR、乳腺数字DR等最新高端影像设备。同时,建有面积1,000余平方米的康复治疗中心、整层独立的传统康复诊疗中心以及步态分析、心肺功能评定、平衡功能评定、言语和吞咽功能评定、日常生活能力评定等康复功能评定区,处于市内领先水平。 




目前,医院分设黄埔区开创大道总院和荔湾区人民中路门诊部,规划床位共800张。其中,我院向黄埔区民政局申请核定了90张养老床位,已于2021年1月开始运营。黄埔区总院(市老年病康复医院)占地约54亩,分两期建设,一期于2019年底开始运营,设置床位450张;二期规划床位350张,预计2023年年底完工。 

(医院位于地铁6号线暹岗地铁站C出口旁)

医院定位于以老年病康复治疗为主,集医疗、康复、科研、教学、颐养为一体,致力于成长为华南地区领先的非营利性康复专科医院。
一、引进急需专业人才

1.心血管内科副主任医师(1人)


职位代码:1-1

岗位类型:专业技术岗位

岗位等级:专业技术七级岗位

招聘人员类型:非2023年毕业的往届生

专业及代码(研究生):内科学(A100201),内科学硕士(专业硕士)(A100219)

学历要求:硕士研究生及以上

学位要求:硕士及以上

年龄要求:45周岁以下

其它要求:

1.具备心血管内科学副主任医师或以上资格证和医师执业证,执业范围为内科专业;

2.有5年以上三甲医院工作经历。



2.呼吸内科副主任医师(1人)


职位代码:1-2

岗位类型:专业技术岗位

岗位等级:专业技术七级岗位

招聘人员类型:非2023年毕业的往届生

专业及代码(研究生):内科学(A100201),内科学硕士(专业硕士)(A100219)

学历要求:硕士研究生及以上

学位要求:硕士及以上

年龄要求:45周岁以下

其它要求:

1.具备呼吸内科学副主任医师或以上资格证和医师执业证,执业范围为内科专业;

2.有5年以上三甲医院工作经历。



3.康复医学副主任医师(1人)


职位代码:1-3

岗位类型:专业技术岗位

岗位等级:专业技术七级岗位

招聘人员类型:非2023年毕业的往届生

专业及代码(研究生):康复医学与理疗学(A100215),康复医学与理疗学硕士(专业硕士)(A100233)

学历要求:硕士研究生及以上

学位要求:硕士及以上

年龄要求:45周岁以下

其它要求:

1.具有康复医学副主任医师或以上资格证和医师执业证,执业范围为康复医学专业;

2.有5年以上三甲医院工作经历。



4. 重症医学副主任医师(1人)


职位代码:1-4

岗位类型:专业技术岗位

岗位等级:专业技术七级岗位

招聘人员类型:非2023年毕业的往届生

专业及代码(研究生):临床医学(A1002)

学历要求:硕士研究生及以上

学位要求:硕士及以上

年龄要求:45周岁以下

其它要求:

1.具备重症医学副主任医师或以上资格证和医师执业证,执业范围为重症医学专业;

2.有5年以上三甲医院工作经历。



二、报名时间及方法


报名时间

2023年6月25日9:00至6月29日23:59(5个工作日)。


报名方式

应聘人员在报名时间内,将报名材料原件清晰扫描后发送至电子邮箱:gzsmzjzzrsc@163.com进行报名。文件格式为:姓名+引进单位+引进岗位代码(例:张三+广州市东升医院+引进岗位1-1)。


应聘人员报名需提供以下材料
(1)广州市民政局直属事业单位2023年第一次引进急需专业人才报名登记表(点击页尾“阅读原文”进行下载)

(2)每位应聘人员仅限报考一个单位的一个岗位。报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久性居民身份证);

(3)户口簿(首页及个人页);

(4)毕业证、学位证(持国(境)外学历学位证书应聘人员须上传中国教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料);

(5)引进岗位要求的专业技术资格证等;

(6)引进岗位对工作经历有指定性要求的,需提供工作单位签订的劳动合同、对应的社保缴费记录和加盖单位公章的相关工作经历材料;

(7)引进岗位要求的其他相关材料、证件。

以上相关材料需提交报名材料原件彩色清晰扫描件。

更多详细信息请点击页尾“阅读原文”↓↓↓

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