求职陷阱之学生打工求职应先学会维权

　　暑假期间，不少学生都选择打工增长见识和社会阅历。然而发现，涉世未深的学生们被骗的投诉逐渐增多。深圳市人力资源和社会保障局近日发布了通过年检的216家人力资源服务机构名单，提醒广大求职者需提防招聘陷阱，到合法职业中介机构求职。

　　打工旺季被骗投诉增多

　　进入暑期，发现，各大网站、QQ群、微信朋友圈等都在不间断地发布各类面向在校大学生、中职生的招聘实习或暑期工的信息。然而，高校暑假开始至今，本报陆续接到不少关于暑期工招聘虚假信息的投诉，而招工被骗的新闻也陆续见诸报端，如40余名湖南大学生来深找暑假工，被“黑中介”骗钱后丢在街头;3名外地女学生来深圳打工遇求职陷阱，以为“中兴华为” 招聘暑期工，结果交了600元押金没上一天班。

　　随着互联网的普及，劳务中介、用人单位已经透过网络直接进入学生个体末端。由于互联网存在匿名性、隐秘性等特质，很多学生往往难以在第一时间判断招聘信息是否“货不对板”。另外，越来越多的投诉涉及用人单位的“临时变更”，当中包括工时变更、工种变更，让许多学生硬是吃了哑巴亏。

　　权益受侵害应拨打12333举报

　　市人力资源部门提醒广大求职者务必到合法职业中介机构求职。合法人力资源机构应持有市、区(新区)颁发的在有效期内的《人力资源服务许可证》，同时具备工商部门的营业执照、税务部门的纳税登记证。如果一旦发觉上当受骗，自身合法权益受到侵害时，应及时拨打12333举报投诉相关情况。

　　据介绍，截至2014年12月底，我市共有人力资源服务机构238家，市人社局在上半年依法对全市人力资源服务机构开展了年检工作。经年检，合格的机构有216家，市人社局提醒，求职者求职应选择这些合格的.中介机构，具体名单可登录市人社局网站查询。

　　学生暑期工想要维权有点难

　　采访发现，由于受时间、年龄、社会经验等条件的限制，很多大学生尤其是“准大学生”们只能从事服务员、促销员、家教、营业员等技术含量较低的短期工作。由于时间较短，一般不会与雇用单位签订劳动合同。一旦发生矛盾，也往往有苦说不出，最后不了了之。

　　在超市里刚打工两个多星期的小张就向诉苦：“一开始说是从事理货员的工作，还不是很辛苦。但没过几天被调职为搬运工，负责超市上货的搬运工作，而且搬货过程中总说有这样或者那样的货损，要扣钱。”同在超市打工的小刘也感觉掉进了苦坑：“招工约定工作时间为8小时，可上班时必须提前到达，迟到就要罚款，下班却总是推迟。所谓的8小时就是指有客人的时间，顾客走后还要盘点、做清洁等工作，往往要2个小时左右。这里面只8小时工作有报酬，其余时候是无私奉献。”