自主创业人员深圳申报补贴指南

　　所谓自主创业，是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。下面一起来看看深圳自主创业人员申报补贴指南。

　　(一)申报社会保险补贴

　　1. 《深圳市自主创业补贴申请表》;

　　2. 自主创业人员就业登记证明;

　　3. 申请人户口本、身份证(查验原件，留存复印件);

　　4. 毕业证或其他相关证明(查验原件，留存复印件);

　　5. 自主创业人员银行账户;

　　6. 合法有效的营业执照副本、税务登记证副本、民办非企业法人证明或其他经营资质证明;

　　7. 缴纳社会保险清单。

　　自主创业人员创业失败申请社会保险补贴的，除提供上述第1至5项、第7项资料外，还需提供营业证照注销登记的证明(查验原件，留存复印件)以及失业证。

　　(二)申报场租补贴

　　除提供第(一)款1至6项资料外，还需提供合法有效的场租发票(查验原件，留存复印件)。

　　(三)申报税费补贴和创造就业岗位奖励

　　除提供第(一)款1至6项资料外，还需提供带动就业证明资料，包括招用本市登记失业人员1年以上的劳动合同、就业登记证明、缴纳社会保险清单、工资支付凭证(工资表)等(查验原件，留存复印件)，以及纳税证明(但申请创造就业岗位奖励的除外)。

　　(四)申报首次创业补贴

　　只需提供第(一)款1至6项资料，以及纳税证明。

　　以上就是关于深圳自主创业人员申报补贴指南的全部内容分享， 希望对大家有所帮助。

　　创业型公司工作有哪些好处

　　创业型公司更加扁平化，有机会和牛人进行深入沟通;大公司结构层级复杂，直属上司不一定经验丰富。那么创业型公司工作有哪些好处?下面给大家分享一些相关经验，一起来看看吧。

　　创业型公司工作有哪些好处

　　第一点，创业型公司更加扁平化，有机会和牛人进行深入沟通。

　　大公司结构层级复杂，直属上司不一定经验丰富。以我个人经历为例子，我曾经在携程做产品经理，由于公司复杂的层级，我的直属上司只是一个比我大2岁的产品经理，能够从上司身上学到的东西十分有限;目前所在的创业公司，我的直属领导是曾经国际企业的高管，管理过上千人的团队，经验十分丰富，我觉得能学到的东西更多。

　　第二点，创业型公司发展迅速，可以获得充分的授权。

　　这点我的感触也非常深，大公司通常觉得你能力达到了，才能去做相应的事情;创业公司往往是赶鸭子上架，你也许现在不会，但你还是必须去做，在做事情中学会。同样，举我自身经历，我在创业型公司做产品经理，不但要复杂产品的整体规划和推进，而且要参与到公司融资流程，甚至去大型会场做产品的演示。这些都是我从未经历过的事情，但我必须学会怎么去做。

　　第三点，创业型公司每个人都很重要，大公司离了谁都能活，更能感到自己为团队带来的价值。

　　这点我也是感受非常深，在大公司的时候，其实经常感觉到公司离了谁，也照样运转的下去;甚至你是总监或者副总裁这样高级别员工，公司也能找到替代者，因为大公司不愁招不到人。小公司就截然不同了，很多时候公司许多地方不完善，所以每个人都得想点子提建议让公司变的完善。我目前的创业公司，8个业务员就要拿下一个省的业务，每个人的努力都能看到直接的结果。

　　创业型公司工作有哪些好处?以上说的这几点，也会因为创业公司的情况不同而有所差异。不过，我始终相信，在互联网这个行业，每个人应该有自己独立的思考，也要敢于做出颠覆传统的选择。

　　创业中求人办事的技巧分享

　　创业，不求人办事是不可能的。既然有求于人，就难免在别人面前自觉低人一等，少不了看人脸色，讨好别人。而更倒霉的可能是事办不成，碰个软钉子还算不错;如果碰个硬钉子，碰了一鼻子灰，甚至鼻青脸肿，那就更惨了。下面给大家分享创业中求人办事的技巧，希望对大家有帮助。

　　创业中求人办事的技巧

　　为了不碰钉子，有人总结出了“求人不难”的几条馊路子，这就是“关系开道、金钱铺路、权势撑腰、骗术获胜”。这话听起来好像是“真理”，但实际并不能这样做。这会使自己和别人都走上歧途。那么，如何能做到求人办事不难呢?

　　第一，过心理这一关。既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。

　　第二，选择最佳路线和方法。如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。

　　第三，有耐心。求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。

　　第四，理解别人。有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。

　　第五，对别人的要求不要过高。求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次;其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。

　　以上就是创业中求人办事的技巧，希望对大家有启发。

　　深圳个体工商户登记手续

　　个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定：“有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。”下面和大家分享深圳个体工商户登记手续。

　　个体工商户登记条件

　　(一)有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，可以申请从事个体工商业经营;

　　(二)个体工商户可以在国家法律和政策允许的范围内，经营工业、手工业、服务业、修理业及其他行业

　　申请材料

　　一、申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》;

　　二、委托代理人申请设立的，应当提交申请人的委托书原件和代理人的身份证明或者资格证明(复印件1份，核对原件);

　　三、申请人资格证明：身份证或户籍证明、计生证明(复印件1份，核对原件);

　　四、(1)经营场所使用证明：①自有房屋的.，提交房产产权证明(复印件1份，核对原件);②租赁房屋的，提交经房屋租赁主管机关登记或备案的租赁合同书(原件1份);③市场内登记的：提交经营者与市场主办单位签定的租赁合同(原件1份)、市场主办单位营业执照或有效登记证(复印件1份，加盖公章);(2)经营场所涉及环保、消防等部门行政审批的，须提交有关批准文件;

　　五、《名称预先核准通知书》原件(申请设立前有办理才须提交);

　　六、法律、行政法规及国务院决定规定需要前置审批的，提交有关部门的批准文件。

　　注：20-49周岁的育龄妇女，提交经经营所在地计生部门验证盖章的计划生育证明：广东省内户口的提交《广东省计划生育服务证》(复印件1份，核对原件)，广东省外户口的提交《流动人口婚育证明》(复印件1份，核对原件)。

　　申请受理机关：个体工商户经营场所所在辖区工商分局或工商所。

　　决定机关：深圳市工商行政管理局各辖区分局。

　　深圳申办民办技工学校手续办理

　　民办学校是指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构。下面一起来看看深圳申办民办技工学校手续办理。

　　办事说明：

　　筹办申请

　　申报人应提供以下申请筹办资料：

　　(一)申办报告。申办报告包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等;

　　(二)个人举办的需提交身份证复印件，社会组织需提交营业执照和机构代码本复印件;

　　(三)资产来源、资金数额及有效证明文件，属捐赠的需提交捐赠协议。

　　办结时限：30日

　　同意筹办的筹办期最长不超过3年

　　正式申报

　　申办人需提交如下正式申办资料：

　　(一)筹办批准通知书;

　　(二)筹办情况报告;

　　(三)民办技工学校章程、首届学校董事会或者其他决策机构组成人员名单;

　　(四)学校资产的有效证明;

　　(五)校长、教师、财会人员的资格证明文件;

　　(六)实验、实习设备、设施、仪器配备情况;

　　(七)与主体专业有关的当地技能人才需求预测报告和学校的发展规划;

　　(八)由建设部门和国土规划部门出具的《建设用地规划许可证》和《土地使用证》;如租赁校舍办学的，需提交经过公正的租赁期至少20年的租约文件。

　　审核办理

　　审批机关依照《中华人民共和国民办教育促进法》规定的条件和标准，组织专家委员会评议(专家委员会评议所需时间根据实际情况书面通知申请人);审批机关根据专家委员会提出的咨询意见，对申请报告进行审核，符合条件的予以批准办理，颁发办学许可证和批准文件，并进行公告。

　　办结时限：20个工作日(不含专家评估时间)

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　　深圳劳动保障系统开展普法宣传

　　宪法和人民群众生产生活密切相关的法律法规得到比较广泛的普及;广大人民群众的法制观念普遍提高，遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力不断增强;各级领导干部的法律意识明显增强，依法决策、依法行政、依法管理的能力逐步提高;随着普法教育的深入，依法治理工作全面展开，为推进依法治国进程，维护社会稳定，促进经 济发展和社会全面进步都发挥了积极重要的作用。下面和大家一起来看看深圳劳动保障系统开展普法宣传。

　　深圳劳动保障系统开展普法宣传

　　企业经营管理人员、劳动者、劳动保障系统工作人员将是今年深圳劳动保障部门普法的重点对象。记者从3月6日召开的深圳市劳动保障系统普法工作会议获悉，今年劳动保障部门将重点结合《劳动合同法》等四部法律开展专题普法宣传活动。

　　据了解，深圳市劳动保障系统今年将重点结合已颁布实施的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》以及即将颁布的《社会保险法》四部法律，结合《深圳市社会医疗保险办法》及其配套办法等地方性劳动保障政策法规的内容，组织开展专题普法宣传活动。

　　普法工作将重点“锁定”三类对象，提高普法培训的针对性：

　　一是加强对企业经营管理人员的法律培训，鼓励企业参与劳动保障普法宣传工作，树立守法诚信的良好形象。有针对性地加强对用人单位特别是曾发生过违法行为的企业经营管理人员的劳动保障法律法规培训;

　　二是加强对劳动者特别是对农民工的法律知识培训，引导广大劳动者通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、解决问题，依法维护自身的合法权益。为进城务工农民免费开展劳动保障法律法规培训，免费提供维权手册等普法材料;

　　三是加强对劳动保障系统工作人员的法律知识培训，进一步提高劳动保障依法行政的能力和水平。

　　另外，为加大劳动保障普法宣传力度，深圳市将完善劳动保障法律法规咨询服务体系，进一步完善12333和96888电话咨询投诉工作，强化工作人员的业务知识，保证员工咨询投诉渠道畅通;进一步完善劳动保障信息网的“劳动保障法律法规网页”，网页内容尽可能包含所有劳动保障法律法规，网页形式应更加新颖实用，方便群众上网查询下载相关法律法规。同时，深圳市将通过劳动保障普法宣传栏、电子屏及触摸屏等手段有针对性地宣传劳动保障法律法规，并适时更新相关内容;完善在劳动保障系统的办公地点、火车站、汽车站、大型商场和酒店等人群密集地点开设的劳动保障法律法规发放点，要求发放点长期摆放劳动保障知识宣传资料;开展劳动保障法律法规咨询日和宣传月活动;到100家用人单位向劳动者宣讲劳动保障法律法规;在全市开展送电影进工厂、进社区活动，每场放映前加播《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规宣传专题片。