通信工程专业求职故事

2023-08-11   


  观海从大一一直逛到大四,从大一大二大三的自己来毕业求职区找信息到大四,我也可以在毕业求职区写经验了。

  首先说下个人吧,通信工程专业的,科研男,大学几乎没上过几节课,几乎天天泡在实验室了,小鲜肉们不要像我这样,大学还是应该老老实实上课滴。

  我从大一开始就坚定了不考研的信心,因为觉得家里条件不是那么理想,不太适合再供自己

  读两年的研究生,那样是在太托节奏了 ,再者楼主心里一直有这么一个理论,都说研究生工资比本科生高,其实不然啊,本科生就业比研究生要早两年或者三年,你就业两三年,难道还不能拿的比研究生多吗,于是乎这个理论成为了我的奋斗目标,大一大二大三就是各种泡实验室,做比赛,做项目,想着大四的时候能干出一份碾压级别的简历。

  好吧,闲话不多扯,开始正题,说说楼主的求职经历,我其实没有投几个公司,但是还是要说说滴。

  1. 9月份,华为

  华为对于信院的六个专业来讲,可以说是华为是最好的企业了,没有之一。

  华为工资很高,基本上是比同行业的高2K多。基本本科生是一年120K,研究生每月比本科生高2K,大约一年144K,非常非常高的一个工资了。

  但是最关键的是华为公司的培训制度,每一个进华为的都会接受半年的系统培训,这个是很珍贵的,如果你在华为一到两年跳槽,那么你会非常非常受其他公司的重视,跳槽后的前景会很好。

  好吧,我说下我的华为面试经历:

  九月份,华为几乎是最早来学校的那一批,苏州华为的人事部门来,招收主要是以苏州和南京华为为主,其他地方的华为也可以去。

  首先,华为来之前,导员肯定宣传的你们都知道了,你需要在华为招聘前网投简历,网投简历后,你会在华为宣讲会开始前收到华为的短信,切记切记,如果没有收到短信,那么立马好好的检查下你的网投的信息是否有错误,这点很重要,否则后面的步骤你都不能走了。

  然后宣讲会过后,就开始华为的机试了,机试是三道C语言的题目,分别是60分,100分,140分,第一道是简单的基本输入输出的变成题目,第二道和第三道一般是一道复杂循环递归的逻辑题,另一道是复杂的多情景解读的题目,一般来说,你只会做第一道,那么请把第一道好好做好,机试是只要超过60分就可以过关。第二道第三道就纯看个人能力了,当然做的分数越高对后面也越有好处。我当时做出来了第一道和第三道的一般,得了120分共,第二道题是在太难了,搞不定。这一关通过率大约在30%左右。

  机试过后是心理测评,按照你正常的思维来做就可以了,这一关通过率90%,千万不要妄图猜测出题者的意图,否则你会被刷掉的,那就很亏了。

  第二天使面试,一般在海悦建国饭店。第一关面试是技术面,也就是项目面,这一次面试,面试官心中的重要度排名是这样的,项目大于成绩大于其他,也就是如果你真的做过项目,有项目经历,并且这个真的是你做的,面试官觉得你有一定的工程经验,那么一面就基本能通过了,问题不大。其次如果你没有项目经历,那么你需要有一个很好的学习成绩,要求15%的成绩,面试官会认为你有这么好的成绩那么学习能力会很强。如果你没有成绩也没有项目,那么基本通过的几率就不大了。这一关的通过率大约在30%。

  然后如果一面过了,就是HR做意向面了,问下你工作的意向,来判断你对于进入华为的意向,以及去哪个华为。这一关你只要会说话基本问题不大,这一关的通过率是90%。

  其实最终说起来,华为最后在咱们学校只要二十个左右,挺难的,但是好好拼一拼就行了。

  不过楼主是个奇葩,楼主顺利的`通过了笔试,面试,顺利的拿到了offer,但是楼主不想去华为,面试华为只是为了证明自己,证明大学过的很棒,没白过。然后拒掉了华为,也妥妥的上了华为的黑名单,也就是14-15年我没法以应届生的资格应聘华为了。

  不过更奇葩的是,我拒掉华为的一周以后,南京的华为突然给我打电话,问我为何不去,有什么难处吗,然后再一周后说,给我解决难处,然后给我特殊起薪,比正常的本科生高3K。

  然后我挺郁闷的。工资好高,比研究生都高1K了,不过慎重考虑了下,我还是不

  打算去华为,然后后来华为又给我了两次电话,诚挚的邀请我去华为,南京,苏州,还有北方的几个城市,都可以随我去,不过因为自己的打算,还是拒绝了。

  总的来说,华为对于人才还是很尊重的,我认为是一个很好的工资。

  2. 9月份,中兴

  作为通信的,华为和中兴的面试是都要去的,中兴也是一个还可以的公司吧,国企,所以比华为要差了一些,但是其他的问题不大,工资水平的话,比华为一个月低2K到3K左右。一年可以拿80K左右吧。

  然后楼主就网投,结果不知道什么原因,网投我似乎信息填写错误,一直没收到中兴的电话,然后因为自己的意向不是很大,所以最后面试也没有去。

  经验告诉我们,网投一定要准确无误,很多公司的招聘都是以网投的数据库为准的。

  3. 9月份,其他企业

  九月份还有很多的大企业的,我因为当时比较忙,所以剩下的企业没怎么去,简要介绍下,工资水平大约是一线城市一年60-80K,二线城市一年50-70K左右,当然我说的都是技术工资,包括技术或者售后售前等等。

  4. 10月份,哈尔滨

  10月份是招聘的高峰月份,特别是本部,基本上中国有名的企业都去了,我因为当时比较忙,也没有去哈尔滨看看,但是从其他同学那里听到了不少,首先去本部找工作有好有坏,好处是公司真多,全国的有名的基本上都去了,但是坏处是竞争很大,一些看着很好的工作,基本上有力竞争者都是研究生,东三省的研究生基本上都去哈尔滨找工作,那么难度可想而知,所以去哈尔滨这事情,有好有坏,但是还是推荐去看看的。

  5. 11月份,山东

  11月份大公司的招聘基本接近尾声了,省内的一些小公司的招聘是高峰时期,但是这些小公司并不太推荐区,山东省内的薪金水平实在是很低,一般山东省内的技术员本科生也就是一月3K到4K,研究生4K到5K,这个工资实在是很低的了,所以除非自己有特殊的要求,还是希望能够在9 10月份能够找一个大公司的工作。

  总结:

  1,技术是硬道理,如果你的实力够牛逼,那么足够让所有的公司都跪舔你,甚至华为,都可以给你加特殊薪水,给你留offer留两个月,毫无疑问,大一大二大三还是好好的干,增加自己的硬实力。

  2,就业要慎重,最好有一个好的规划,毕竟工作也是你人生的另一个起跑线了,慎重慎重。你要好好考虑父母,家庭,女朋友,以后发展等方方面的问题。

  3,要多方面的了解公司,别太早把三方扔了,别拿了offer就签了,还是要认真了解公司,慎重考虑后再说。




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