京港地铁面试经验

2023-06-29   


  京港地铁面试经验:

  今年的笔试在交大进行,分两块,一是行测,二是专业知识测试。行测50分钟20道题,时间足够,有几道题还挺难,最后随便选了个答案。当然难度这东西因人而异。专业知识测试都是主观题,前两题是简答,第一题问地铁这种交通方式的好处和局限性,第二题问工作中应如何做到有效沟通;简答之后是材料分析,材料是关于一次地铁火灾事故的,然后第一题问材料中地铁司机、地铁站、调度中心的工作各有什么不当之处,还有一个题让结合材料,谈谈如何对乘客进行防灾教育。材料相关的好像还有一道题,想不起来了;最后一道题是让从一名地铁乘客的角度,提出从进站到出站整个流程中地铁运营者的服务有哪些可改进之处。这题我答得不好,后来面试的时候考官让再用两分钟补充回答一些,我还是没答出什么东西来。
   笔试过后一周给了通知,做性格测试和面试,都要到他们那边去做。性格测试就是做一些选择题,中间还穿插了几道语文题。性格测试不刷人,不过不参加的就自然不安排面试了。

  面试是单面,我是第一个三个考官。上来先自我介绍,然后让我讲讲为什么选京港地铁,问了问职业生涯规划。之后针对简历问了些问题,主要是关于项目的,哪个项目是你主要参与负责的,做了些什么,另外的项目主要有哪些内容,比如一个涉及到优化调整的东西,问了如何优化,怎么个思路。接下来一位考官问了如果录用,在各个岗位轮岗的过程中,周围的同事受教育程度可能都不如你,会不会觉得大材小用,然后轮岗通过考核之后如果安排做站长,做个几年的话,能不能耐得住。最后让提个问题,考官回答了就结束了。整个过程大概20多分钟,没有英语问题。不过听说同时进行的另一组有英语,考官让用英语描述一下你做过的一个项目。
    



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