求职故事：关键时你得有一手

　　李骏是某高校电力制冷专业大专毕业生。他是一个电脑迷，在大学期间曾一度迷恋电脑游戏，被老师斥为“不务正业”。后来他渐渐对程序软件和动画制作有了兴趣，然后又买了很多书回来，加以研习。功夫不负有心人，他无师自通，竟制作出了第一个Flash动画。同宿舍的人对此感到新鲜，但大家均一看了之，并不像他那样着迷。

　　一晃，大学三年过去了。由于李骏学的专业“偏冷”，找对口的职业十分困难。他便一边找工作，一边玩电脑，一次，他在报纸上看到一家广告公司在招聘图案设计人员，于是抱着试试看的心理先去探探风。到了现场之后，他一下子傻了眼，只见几十名求职者拿着应聘材料在排队报名，等候面试。李骏转了一圈，发现负责面试的那位看起来像公司老总的桌旁有一台电脑。他从接待小姐那里拿了一叠该公司的宣传资料便又回来了，在他那个小屋里的电脑前不分昼夜地捣鼓起来。直到第四天下午，也就是那家公司应聘的最后期限，他才带着一张磁盘匆匆再次赶往那家公司。

　　由于是应聘的尾声了，所以那里的人少了许多。李骏填了一张表格后，过了不久就被“传唤”到经理办公室去了。其实，公司的经理对李骏的个人材料并不感兴趣，因为几天来已经有很多优秀的人才给他留下了深刻的印象，而且李骏的专业又不对口，只是出于礼貌性的，经理才和他闲聊了几句，但态度已明显感到不耐烦了。李骏稳了稳情绪对经理说：“我觉得这张磁盘里的东西更能展示我的能力，能否让我用一下你的电脑?”经理迟疑了一下，说：“好吧。但要节约时间。”信心十足的李骏将所带来的磁盘插进了电脑主机中，按下几个键，屏幕上便出现了一个可爱的卡通人，而且能用语音介绍那些宣传材料上的内容，并且还有音乐，并不时地变换出漂亮的背景。这家广告公司一直是做平面设计的，对动画很少涉及，这也是他们的一个空白点。经理越看越入神，最后当场拍板：“你明天就来公司上班吧。”

　　李骏干得如鱼得水，而且也越来越有创意，深得领导的器重。两年后，他已成了那家公司的企划部主任。在当时的应聘人员当中，有不少人是平面设计科班出身，但“门外汉”的李骏却最终意外胜出，这除了有点幸运之外，更为关键的是他“有一手”。

　　眼下，就业竞争越来越激烈，按部就班、如愿以偿地找个专业对口的工作已越来越困难。倒是那种善于“打磨”自己，在某个特长上拔尖的人，越有可能突出重围，脱颖而出。

　　延伸阅读：我的面试经历“雷锋”帮我找工作

　　我叫杨华，是北京工业大学材料科学与工程学院98级学生。让很多人不可思议的是，我这个非IT专业的学生居然进了一家国际知名IT公司作技术支持。很多人问我凭什么?我笑了，雷锋帮了我的大忙。

　　那天与我同去面试的有不少IT专业的学生。相比而言，我的专业并不耀眼，但我不回避这件事情。在此之前，我的求职经历告诉我，大公司并不在意个人的专业背景，它更看中个人爱好和个人能力。所以，我在简历中突出了工作经验、个人能力和奖学金情况。

　　实际上，我自认的求职亮点是SONY奖学金和国内两家知名IT公司的工作经验。北京市每年获得SONY奖学金的\\\'学生不超过50人，而两家知名IT公司的工作经验一能证明我的技术能力，二能说明我的外语水平。

　　面试时，考官的问题并没有更多地涉及专业和学习成绩，他关心的是我对IT业的兴趣和对该家公司的了解。可真正吸引他注意的是我的班长经历。

　　“在你四年的班长工作中，感触最深的是什么事情?”考官貌似随意地问了我一句。

　　“那就是组织同学学雷锋这件事情了。”我回答。

　　他的眼神一亮，盯着我，看起来很想详细了解一下。于是，我就把做这件事情的难点及解决办法一一告诉了他。

　　考官点点头，表示理解：“看来你处理得不错，你在做同学的思想工作方面还是比较成功的。”

　　我几乎忘了这段面试小插曲。后来，考官与学校老师交流时，一再提起这个故事。其实，我是说者无心，听者有意———对方重视的是我通过组织学雷锋这类公益活动，所反映出的解决问题和与人交流的能力。

　　我总结这次面试成功的另一个原因就在于，我的心态很平和。因为在此之前，我已经与两家规模不大的公司达成意向。所以，对我而言，成与不成，我都肯定会有工作。不过，这家大公司的标准更符合我当初的设想。

　　去年刚开始找工作的时候，我给自己的定价是月薪3500元。我有自己的优势：北京生源，男生，有国内知名IT公司从业的经验。一旦进入市场，经过几次面试后，就发现当初的设想是不可能的。IT业情形如此低迷，一般小公司都把价格降到2000元。如果我还要坚持原来的薪水，自然很难找到满意工作。

　　我适时调整自己的目标。既然我想进入IT业，就必须下调自己的身价。更新后的目标是在小公司用一年的时间锻炼自己，争取日后再向更大规模的公司进军。