预防校园欺凌制度

2023-08-11   


  在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编为大家整理的预防校园欺凌制度,希望对大家有所帮助。

  预防校园欺凌制度1

  为加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,保护学生的合法权益、人身及财产安全,预防校园出现欺凌现象,建设平安和谐校园,促进学生身心健康,特制定预防校园欺凌工作制度。

  一、加强预防,防患与未然

  1、利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣传教育,明确全体教职员工的全员育人职责和要求,对履职不利造成不良后果的追究责任。

  2、班主任利用晨会、班会活动课对学生进行防欺凌教育,提高学生的警惕性。

  3、德育干部定期组织教师进行排查,及时发现问题、解决问题。

  4、 学校德育主管和辅导员加强课间巡视,对发现的苗头性问题及时处置和上报。

  5、加强校园值班和校园巡查工作,重要时间(早上上学、中午午休、放学后至5:30)、重要场所(前后操场、学生厕所、教学楼楼道)的巡逻和查看,并做好相关记录。

  6、安保人员认真查看校园监控视频,发现欺凌事件,及时上报德育处、安全主管、行政值班人员。

  7、班主任加强家校沟通和联系,发现苗头问题及时提醒,并共同教育。

  8、向学生公布学校“校园欺凌”救助电话(64373914)。

  9、充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,发现校园欺凌的苗头或存在的问题,并及时跟进解决,防止事态恶化。

  二、及时处理,教育惩戒

  对已发生的校园欺凌事件,德育处及时调查处置,根据学籍管理有关规定进行处理。涉嫌违法犯罪的,由学校或受欺凌学生及其监护人向公安部门报案并配合立案查处。

  预防校园欺凌制度2

  为保护在校学生的合法权益和人生安全,预防校园出现欺凌现象,建设平安和谐校园,促进学生身心健康,现制定以下预防校园欺凌工作制度:

  一是健全机制,保障校园欺凌治理工作力度。该校成立了预防校园欺凌工作领导小组,制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责,确保此次专项治理工作的顺利开展。

  二是宣传教育,培养学生良好品德与法制意识。该校利用国旗下讲话,开展以校园欺凌治理为主题的\\\'专题教育;充分利用品德与社会、班队课和安全教育课以及心理咨询室对学生开展咨询和疏导,让学生深刻认识到学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的危害性,这样做不但损害了他人的身心健康,还违反了《中小学生守则》,严重的还构成了犯罪。培养了学生与人友善,自觉遵纪守法的意识。

  三是活动治理,建立遏制校园欺凌长效机制。该校对班级安全员进行了培训,加强了师生之间的沟通与了解,确保能第一时间发现问题;对校园弱势群体学生及“问题”学生建立专档,加强对此类学生的监管;开展了净化书包活动,严控学生携带管制刀具和其它与学习无关的物品,加强了校园暴力防范;召开了家长会,加强了与家长的沟通联系,做好对子女的教育与监护。

  预防校园欺凌制度3

  1、 加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设力度,确保人员、安全防卫设施及时到位。

  2、 教导处和稳安办要定期召开班主任会议,研究解决学生心理疏导和矛盾纠纷排解问题。

  3、 总务处要定期召开住宿学生舍长会议,及时了解住宿学生的困难和要求,有的放矢的实施宿舍管理,确保宿舍干净、卫生、和谐、安全。

  4、 教导处和校团委充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,

  5、 办公室公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

  6、 办公室及时做好值周领导和值周教师安排,明确相关责任人职责,确保正常上课期间,宿舍内、校园中不发生校园欺凌事件。

  7、 门卫人员要详实记载交接班记录和来人来访登记表,防止外来人员进入校园闹事。



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