诺如病毒处置方案

　　诺如病毒处置方案（精选5篇）

　　为了确保工作或事情能高效地开展，时常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编整理的诺如病毒处置方案（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　诺如病毒处置方案1

　　为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保国控公司本部及所属单位的正常工作和生活秩序，按照中央、省委省政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。

　　一、防控原则

　　按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在国控公司疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

　　二、防控措施

　　(一)人员防控

　　人员检测防控范围为国控公司员工。

　　第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回江西的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。

　　第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

　　1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

　　第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

　　(二)场所防控

　　吉成物业公司组织力量对公司吉成大厦公共会议室、走道、电梯、食堂等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。

　　吉成物业公司负责进入吉成大厦人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入大楼;进入吉成大厦人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

　　疫情期间，非经公司领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。

　　三、信息宣传

　　疫情期间随时关注省委省政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。

　　宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。国控公司系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。

　　四、综合协调

　　(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

　　(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

　　(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

　　五、预案保障

　　1、在国控公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，江西国控公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的5个工作小组根据职责分工工作。

　　2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，国控公司系统所有员工必须如实及时向国控公司反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

　　诺如病毒处置方案2

　　一、指导思想

　　根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规，按照“高度重视、依法防控、积极应对、科学处置”的原则，进一步提高专项应急处置能力，全力降低和控制疫情的传播及蔓延，科学、规范、有序的做好集团公司疫情应对及防控工作。

　　二、组织领导

　　(一)成立工作领导小组

　　成立XX公司疫情应对防控应急保障工作领导小组(以下简称“领导小组”)担任。

　　组长：党委书记，总经理

　　副组长：纪委书记、副总经理

　　成员：XX部门;各单位党政负责人;

　　领导小组办公室设在公司信息与应急指挥中心：主任由指挥中心负责人监兼任，副主任为XX公司公司疫情应对防控应急保障联系人。

　　(二)领导小组职责

　　XX公司疫情应对防控应急保障工作领导小组负责组织领导公司各部门、各单位开展疫情防控工作，并对疫情防控全局工作进行统筹协调、对疫情防控重点工作进行研究决策、对疫情防控工作落实成效进行监督指导。

　　(三)领导小组办公室职责

　　按照工作领导小组统一部署，研究制定XX公司疫情应对防控保障应急预案。负责与上级单位沟通联络，及时传达上级指示精神。负责XX公司疫情应对防控工作的具体实施，及时协调沟通领导小组各成员，确保本预案中各项疫情防控工作有效落实。负责XX公司对外疫情应对防控工作相关信息的接收、发布、汇总和报送工作，同时负责安排疫情应对防控期间信息上报人员的值守事宜。

　　(四)各部门、各单位职责

　　按照工作领导小组统一部署，负责及时接收、传达落实上级有关指示精神。并按照责任与业务分工，做好各部门、各单位针对本次疫情应对、处置、信息报送及监督指导工作。

　　三、疫情防控应急保障措施

　　在疫情未发生大范围扩散前，XX公司疫情防控工作实行重点防控响应。如发生疫情大范围扩散，由应急预案编制部门按照上级单位指示精神及时调整预案相关内容后，立即下发并通知有关部门和单位启动相应应急保障工作机制。

　　(一)完善防控机制

　　各单位要加强对疫情应对防控工作的认识，结合实际情况，有针对性的制定本单位疫情应对防控保障预案。“一把手”要负总责，切实加强领导、明确分工、压实责任，做到任务到岗，责任到人，确保疫情应对防控工作落到实处。

　　(二)加强疫情监测

　　监测是疫情预防和控制工作中极为重要的一环，是早期发现病情，公司内部员工。采取有效防控措施的基础，各单位要及时配备体温监测设备，每日岗前、岗后，对一线基层人员体温情况进行监测记录，如有异常，严禁上岗，并按要求采取必要的隔离手段，观察体温变化情况。务必留存好过程资料，备查。

　　(三)强化防范措施

　　1、各单位要认真落实消毒措施，结合本单位实际，定期对

　　人员比较集中和密度较大的办公区域、员工宿舍、食堂等场所，使用防控机构推荐的消毒剂和消毒方法进行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、电脑、门把手等部位，并做好相关记录。同时，要加强室内通风透气，禁止组织和参加集会活动。

　　2、及时为员工采购和配发口罩、体温计、洗手液、消毒液等安全防护物资，要充分考虑一线基层岗位的工作特点，有针对性的配备药品和为无洗手条件岗位采购配发干洗手液、消毒湿巾、手套等物资，全力、全面的做好员工安全防护保障工作。

　　3、员工如出现发热、咳嗽、流涕等异常情况时，需立即到医院就医，严禁带病上岗。要密切关注病情变化，对疑似流感病例，需第一时间上报，并附详细说明材料。同时需立即对接触人群进行体温监测，必要时进行隔离观察，对活动区域进行彻底消毒。

　　4、要加强重点区域、重点环节的监管，特别是驻地食堂、保洁车辆停放场站要在落实消毒措施的基础上，做好垃圾收集和消杀等相关工作。

　　5、各单位食堂在进行物资采购时，应做好人员防护，并避免进入活禽宰杀区域。同时，食堂内近期严禁进行活禽采购及宰杀，要尽量减少禽类食材的食用。烹饪禽类食品时，应确保食材熟透。蛋类食品要用流水洗净外壳后，加热烹熟食用。

　　6、结合目前疫情防控高压态势，合理安排、适时延后施工组织计划，并将计划报主管部室和公司领导审议。针对劳务入围单位的人员出行情况，详细建立台账，针对队伍员工防护、驻地防控、问题处置等要参照公司预案，严格要求，督促落实，加强检查，留存过程记录。

　　7、各单位要根据本单位情况，细化落实方案，以发现疑似病例为主题，认真组织开展应急演练，进一步查缺补漏，完善应急保障机制，不断提高突发事件处置能力。

　　8、充分发挥宣传栏、公众号作用，加强对疫情防护知识的宣传科普，积极教育员工加强体育锻炼，平衡膳食，不断提高自身免疫力和抵抗力。提醒员工尽禁止到人员密集场所或参加各种活动。引导员工关注权威机构疫情信息报道，做到不传谣、不信谣，切实做好员工心理疏导，避免引起恐慌情绪，确保集团各单位员工队伍的安全稳定。

　　9、认真贯彻落实防控期间各级、各部门要求的其他防控措施。

　　(四)落实疫情报告制度

　　1、XX公司实行每日信息报告和“零”报告制度，信息报送以单位为主体进行报送。各单位需指定专人负责信息报送工作，信息报送联系人手机须保证24小时开通。

　　2、各单位接到疫情防控应急响应启动的通知后，须立即启动本单位应急预案。即日起至疫情结束应在每日5时前(如报送时间调整，按通知后的上报时间为准)各单位设专人将附件1报送至XX公司疫情防控微信工作群;同时各部门设专人将附件2报送至XX公司疫情防控微信工作群;XX分公司等，目前XX单位仍在为项目部作业或保障备勤的，每日将附件3报送至XX公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隐瞒、缓报、慌报，如遇突发情况可先口头上报，再以文字形式报送事件详细情况。由于上级单位对疫情防控信息统计上报的内容和要求会不定期更新，附件1、附件2、附件3如有调整，由领导小组办公室调整完后，按更新后的模板进行上报。

　　领导小组办公室应对各单位上报的疫情防控信息进行汇总后，经公司领导小组办公室疫情应对防控联系人审核确认后，按要求在指定时间内报送至相关上级单位。

　　四、预案管理

　　(一)各单位根据本预案，要抓紧制定符合本单位实际情况的应急保障预案。

　　(二)如遇政策修改完善、上级单位指示或要求更新、机构调整或疫情发生较大变化，本预案将及时进行修订。

　　(三)本预案自发布之日起正式实施。

　　诺如病毒处置方案3

　　自治区人民政府启动Ⅰ级响应，要按照“四个决不”“五个凡是”要求，重点围绕抓“防、控、治”三个环节，全力落实“十条措施”，做好以下工作：

　　自治区应对疫情工作指挥部统筹全区一切综合防控资源阻击疫情。严格落实属地责任和联防联控责任，强化统筹协调，加大督导指导，加强人员配备，为疫情防控提供有力保障。

　　全面做好患者救治。对所有疫病患者，包括在发热门诊或主动到发热门诊检查的人员，采取临时特殊医保政策，一律实行免费诊疗。对重症患者，集中专家、集中资源、集中力量，尽最大努力救治。全面保障医护人员安全，严格落实院内感染控制措施。

　　全面抓好排查工作，坚持全防全控、联防联控、群防群控，建立以村委会、居委会为主的防控工作组织体系，对1月8日以来进入宁夏境内人员实行网格化、地毯式排查管理，特别是对疫情高发地区来宁人员，建立台账，一一检查，从严落实定时测量体温、居家医学观察、隔离诊断治疗等措施。对春节前外出旅行的我区人员，由属地通知就地在旅行居住地居家观察。做好区外农民工返回疫情监测排查管理。

　　在所有火车站、客运站、机场、重要路口设立留验站，对进入宁夏所有人员和车辆(含客车、货车、特种车辆等)实施现场查验，逐个筛检旅客体温，逐车进行消毒和检验检疫，严防死守一切可能的传播渠道。视情暂停往来宁夏的省际长途班车。

　　暂时取消一切大型群众活动，暂时关闭所有旅游景点及歌舞娱乐、游戏游艺、影院、网吧等场所，暂停文化馆、图书馆、美术馆、博物馆、科技馆、体育馆及寒假期间校外教学等服务，引导群众暂停聚餐聚会、走亲访友。对农贸市场及其周边出入口实施24小时管控，严格落实清洁、消毒、通风措施，坚决禁止活禽销售，严厉打击非法贩运、售卖各类野生动物行为，深入开展爱国卫生运动。各类会议尽量以视频会议的方式召开。

　　全面加强学校疫情防控管理，各类学校禁止校外人员进入，对湖北籍在宁读书学生和宁夏籍在湖北读书的学生全部进行健康管理，湖北籍在宁就读的高校学生不得提前返回，返校时间由学校统一通知。春季开学时全区所有学校、幼儿园要实施校门测温管理。视情推迟学校开学时间。

　　全面保障应急物资，备足备好药品、医疗器械、检测试剂等物资，财政部门要为疫情防控提供资金保障。全面稳定市场供应，加强公众防护用品、食品蔬菜等产品的储备调度，确保各种物资供应充分、市场平稳。密切监测口罩、消毒消杀用品等供销情况，对趁机制假售假、固积居奇、哄抬物价、行骗牟利等行为，坚决从严从快查处。

　　全面加强宣传引导，及时公开透明发布疫情信息，认真做好政策解读，引导公众不信谣不传遥。多渠道宣传疫情防护知识，提高公众自我保护意识和能力。

　　诺如病毒处置方案4

　　1、保证孩子在校的户外运动时间，科学、有序地组织孩子体育锻炼的时间，增强孩子的抵抗力；

　　2、关注孩子身体变化，一旦发现儿童、学生出现恶心、呕吐、腹泻等症状，建议患病学生应及时回家隔离治疗。并按照规范进行消毒处理，同时及时向辖区疾控中心报告，在相关专业人员指导下进行疫情调查和处置；

　　3、勤通风、适当消毒，如厕所、公用通道和教室；

　　4、对食品安全管理人员进行上岗前的健康状况检查，从食品制作、分发上杜绝感染诺如病毒。

　　5、如果已经有人感染诺如病毒，则需进行自我隔离，待病情痊愈后三天才可以上班或者上学，以免发生交叉感染。患者呕吐或腹泻后，要及时用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液进行清洗和喷洒。

　　预防诺如病毒的方法：

　　诺如病毒胃肠炎起病急，以腹泻、腹痛、恶心、呕吐等为主要症状，一般持续1到3天后自愈，患后注意多饮水和多吃清淡食物。

　　在日常生活中，市民需做好预防工作。注意手卫生，在如厕和更换尿布后，以及每次进食、准备和加工食物前用肥皂和清水认真洗手；饮用水煮开才喝，水果和蔬菜食用前应认真清洗，不吃生冷食品和未煮熟煮透的食物，忌生食海贝类及牡蛎等。

　　已经发病者要及时隔离，积极治疗，学生暂停上课，建议在家休息，直到症状消失2天后才回校，以免将疾病传染给他人；注意室内清洁、通风，被污染的物品也可采用煮沸、暴晒等方法消毒，可以用含氯消毒粉覆盖呕吐物或粪便，处理后及时用洗手液、肥皂洗手；同时要加强锻炼，提高自身免疫力。

　　诺如病毒处置方案5

　　为进一步落实市局关于预防诺如病毒感染防控工作的通知精神，加强校园卫生安全管理，有效应急处置学校内有可能发生的疫情传播扩散，保障师生健康，维护校园稳定，结合我校实际，制定本预案。

　　一、成立防控工作领导小组

　　（一）领导小组工作职责

　　1、落实上级关于预防“诺如病毒”工作指示精神，指挥与领导全校预防”诺如病毒”防控工作，及时妥善处理突发性事件。

　　2、及时召开学校预防”诺如病毒”防控工作会议，关注疫情，研究措施，督促和检查工作。

　　3、按时向上级主管部门汇报预防”诺如病毒”防控工作情况，搞好上传下达。

　　4、抓好宣传教育，坚持正确舆论导向，加强思想政治工作，做好稳定工作。

　　5、及时准确地向上级报告防治情况和疫情。

　　6、组织指挥校园传染病疫情的卫生救护与防治工作，与卫生部门密切配合，保证防治工作高效、有序进行。

　　（二）防控工作具体分工

　　为第一责任人，负总责，领导全校的防控工作，负责向教育局领导汇报。

　　具体负责落实全校的诺如病毒防控工作，协调各部门的工作。

　　合理安排课时，保证学生每天锻炼一小时；在本校发生诺如病毒疫情时，合理安排教学工作，保证教学秩序。

　　对学生进行安全教育，食堂的管理与监督，当发生疫情时，封锁和维持现场，人员的安置运送，保证防疫和处置工作顺利进行。

　　后勤保障防控物资的储备，后勤人员的调配，保证饮水安全、协助疾控人员处理场所消毒等事务。

　　二、落实具体措施，严格加以防范。

　　1、加强校园安全管理。各门卫对外来人员进入校园要实施严格的.登记制度，杜绝闲杂人员进入校园。如有情况，立即报告。

　　2、密切关注师生的健康状况。蹲点行政及年级组长要深入班级、及时了解掌控师生健康情况以及其与外部接触情况，重点加强对来自疫区人员或与疫区人员有过接触人员的排查，并做好记录备案。如发现呕吐、发热、腹泻等症状的师生要立即就医，并按规定报告。做到对”诺如病毒”防控等传染病的早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　3、卫生室要加强对学生督促和指导，发现情况随时上报，并做好相关善后工作。

　　4、抓好学生晨检报告制度。实行“日报告”、“零报告”制度，要求班主任提前到校，进行晨检，上报卫生室。对有如发现呕吐、腹泻、发热等症状和特征的学生进行登记、询问，和家长联系尽快到医院就诊或回家休息。并做好电话随访工作，了解学生健康状况。摸清学生的康复时间，保证康复后隔离72小时方可上学。对于已就诊康复来校上课的学生也做好观察，发现情况及时处理，争取做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　5、实行防疫消毒制度。根据要求定期对教室、卫生间等重点场所进行消毒。加强校园环境和室内外卫生的管理。

　　6、加强对校内的卫生管理工作。抓好学校的日常卫生工作，教室、专用教室、阅览室、办公室、洗手间等地方经常通风换气，促进空气流通，保持室内环境卫生。

　　7、教育学生养成良好的个人卫生习惯。打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要用流水洗手。洗手后用清洁的毛巾和纸巾擦干、不共用毛巾。要注意保证足够的休息和睡眠时间，并根据气候变化增减衣服。

　　8、加强家校联系。从孩子的健康出发，多和家长进行信息沟通，详细了解学生及家庭成员的外出情况，和家长协调共同做好防治工作。

　　9、进一步强化饮食卫生工作。严把食品质量关，严禁非食堂工作人员进入食堂。建立食堂人员晨检制度，严格要求食堂工作人员按照规程进行操作，坚决杜绝病从口入。

　　10、严格落实预防消毒。在全面开展校园卫生清洁的基础上，重点对教室、厕所和食堂等场所进行清洁与预防性消毒，不留卫生死角。要加强教学、生活场所的通风换气工作，保持室内空气新鲜。

　　11、班主任要关注学生的饮水情况，严禁学生饮用生水和不干净的水。

　　12、学校要利用告家长书、校信通等形式，向家长进行相关知识宣传，取得家长的支持和配合。

　　13、实行责任追究制度。凡违背上级要求和学校决定、对工作失职、瞒报、漏报、缓报疫情的当事人及责任人，视其情节轻重，追究其责任，直至给予其党(政)纪处分。

　　三、”诺如病毒”防控疫情的应急响应

　　学校一旦发现”诺如病毒”防控疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。包括：

　　1、患者立即隔离，安排就医。

　　2、由疫情报告人在第一时间向疾病预防控制中心报告；校长向教育局报告。

　　3、食品留样及饮水桶封存，配合检查。

　　4、总务处安排人员协助环境消毒。

　　5、德育室安排好学生疏散或隔离，与家属进行联系，通报情况，做好思想工作，稳定其情绪。

　　6、由教导处调整教学工作。发生病例的班级不组织、不参加一切集体活动。

　　7、卫生老师及班主任等协助疫情调查。

　　8、在学校适当的范围通报事件的基本情况以及采取的措施，稳定师生员工情绪，并开展相应的卫生宣传教育工作，提高师生员工的预防与自我保护意识。

　　9、对学校不能解决的问题及时报告主管部门和教育、卫生行政部门以及当地政府，并请求支持和帮助；

　　10、严格执行进出入校门的管理制度。