怎样不做职场处理品

怎样才不让自已被当做职场处理品呢？

　　不学习后果严重

　　你已不再青涩与无知，十年左右的工作经历，让你业绩不断上升，熟悉的工作环境与公司文化氛围，健康虽不如从前但还算良好，精力也还算充沛。

　　这样就可以了吗？

　　权威的美国职业研究专家指出，现在职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习， 5年内就有可能会变成低薪！就业竞争加剧与证书层次高移是学历、知识折旧的重要原因。据人才市场统计，25周岁以下的从业人员，职业更新周期人均为一年零四个月。当10个人中只有1个人拥有电脑初级证书时，他的优势是明显存在的，而当10个人中已有9个人拥有同一种证书时，那么原有的优势便不复存在。

　　职场不断有新血液补充进来，且每一代都卧虎藏龙、新人辈出，必须时刻保持一种竞争的理念和竞争的`态势，以适应职场永远的变化。如果你觉得还能啃“老本”那就大错特错了，在竞争激烈的当下是没有老本可吃的。一不小心，你就有可能折旧成“处理品”，面临种种职业危机。

　　现在的人才市场都普遍认为： “有需要才是人才”才是人才，高学历、高职称如果不被需要就是一纸空文。未来社会只有两种人：一种是为工作和学习而忙的人，另外一种专门找工作的人。如有多种技能防身，想有高薪工作并不难。

　　知识也有折旧：

　　什么行业的知识最容易折旧？有人可能会立即答道：“IT行业！”还有人更危言耸听：在技术、医药、经济管理领域，知识的折旧率每年都在80%左右。科技发展一日千里，市场经济千变万化，人才的需求也随之不断改变。

　　来自人才市场的信息则表明，单一专业的人才最易折旧，比如现在的人才市场对英语人才的需要已经由原先的纯英语人才转向更青睐法律英语、金融英语等复合型人才；IT行业更是如此，由原先的单一 IT人才转向更看重IT+管理、IT+产品研发等复合型IT人才，外语和计算机已经由原先的专门人才转向为复合型人才的必备两大工具。

　　身体不如当年：

　　白领的生活水平相对较高，体力消耗又相对较少，而常有的过量摄食、进零食、吃夜宵等不规律的饮食方式，加之工作中不得不勉强为之的应酬、饮酒过量等因素，扰乱了正常的代谢，使得脂肪肝、痛风等疾病成为高发病。同时工作压力太大，恋爱感情纠葛，人际关系处理不当等原因，造成不少人表现出抑郁、焦虑的倾向，严重的则已患有抑郁症、焦虑症等。

　　即使不受这些疾病的困扰，进入职场五到十年，衰老的步伐也是任何人都无法阻挡，你再也没有刚刚开始工作时的精力了，通宵加班，长期出差，这些曾经被你认为是小菜一碟的事，现在只能忘之兴叹了。你的身体也在折旧。