职场男人要如何克服惰性心理

　　职场内处事拖延的坏处显而易见，除了不能在时限前完成任务，个人信誉受损，亦令上级对你的能力产生怀疑，直接影响个人的职场发展。那么如何克服惰性心理?以下是小编整理而成的是职场男人克服懒惰心理的方法，希望大家有所收获!

　　职场男人克服懒惰心理的方法

　　承认辛苦的代价，看重愉快的结果

　　大多数人产生惰性延误工作的主要原因是因为要付出代价，让我们多少感觉有些辛苦，哪怕只有一点。就象我们都喜欢干净的厨房，但洗碗又是一件讨厌的活。渴望成果却不愿意忍受痛苦的过程。一个好的开端是承认需要付出的代价，但强调工作完成后的结果，肯定这个结果值得付出的代价。比起最终的成就感，这点痛算什么?

　　提高对辛苦的承受能力

　　每个人对辛苦都有一定的承受能力，并且都可以一点一点的将其提高。一个好办法就是从小事和相对简单的事情做起，循序渐进，慢慢提高对“辛苦”的接受程度。

　　不要计划太多，马上动手做

　　不要花太多时间整理和规划，只找眼于整体会让你看到做这件事多难多辛苦，你应该找出可以付诸行动的小的突破点，马上开始行动。没有什么大事是一蹴而就的，将一个一个小困难一一攻破，就能获得最后的胜利。你的任务就是找到下一步能马上开始做的事情。

　　职场惰性的表现

　　1、得过且过

　　得过且过是很多职场人的普遍现象，工作日复一日，生活日复一日，每天好像过的都一样，毫无新鲜感，上班，工作，下班，回家，时间一长就像机器人一样，每天都了然无味，混日子。其实非常理解长时间的总重复劳动非常容易产生惰性心理，但是这就是工作，工作不是娱乐，大部分人的工作的确是非常乏味的，我们不能因为乏味就得过且过，要学会在工作中寻找乐趣，在生活中寻找乐趣，在学习中寻找乐趣，调整好你的职业心态，乐观面对工作，摆脱得过且过，热爱生活，做出些成绩来，你就会有所进步了。

　　2、过分自信

　　自卑不提倡，过分的自信同样不提倡，在工作中，过分的高估自己的实力，对任何工作都不屑一顾，觉得分分钟就能搞定，从而也会引发惰性心理。有的人在工作了一段时间以后，取得了些许的成绩，就会沾沾自喜，无法摆正自己的位置，再遇到工作的时候就会觉得一切都简单，只要稍微一做就可以搞定了，根本不必费什么心思，这样就会把大把的时间用在别的地方，而无心工作。这样的做法很可怕，最终的结果往往是工作成绩一落千丈，最后失败告终，后悔莫及。

　　3、害怕开始

　　畏首畏尾的人，觉得自己能力，技能都不行，就对比较有挑战性的工作害怕开始，一拖再拖。其实得到一项有挑战性的工作不容易，这正是你证明自己的大好机会，怕失败，怕被嘲笑，种种害怕都是不敢开始的理由。每个人都不是天才，在一项工作中都是在不断的摸爬滚打中历练，一点一点做起来的，与其害怕开始，不如大胆迈出第一步，用心去学去做，去完善，就算失败了也不可怕，你总会在这个过程中学到些东西的。

　　4、追求完美

　　完美，是每个人的梦想，无论是在哪个方面，都希望是完美的。过分的追求完美，你会把工作做得特别拖沓，稍有一点不如意就要返工重来，一个项目做好几个月，很难按时完成。凡事过犹不及，完美也是这个道理，事情做漂亮不代表要是完美的，认真不是较真，好不是毫无瑕疵，所以放平心态，积极面对你的工作，而不是激进，不断提高自身的职业素养才是硬道理。

　　要遵循的职场规则

　　1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。

　　多向办公室里的前辈学习，哪怕对方脾气大点也没关系，先当孙子后当爷爷，等你有一天可以爬在他头上了，再发威不迟，哈哈。当然最好能和他们搞好关系，说不定会有意外收获，例如介绍你未来的另一半给你之类，那可是好事啊。

　　2、和同事搞好关系。

　　这是老生常谈了，但确实需要。姿态低一点哪怕你的能力比他强，遇到难对付的人，不计较不意味着认输，只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。遇到“办公室政治”不要慌张，冷静点分析看是什么出了问题，然后再找相应对策。切记一点：绝不要在办公室里和人当面发生冲突，个人利害自己仔细想想吧。如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话，说明你的职场EQ还是相当不错的，有前途哈。

　　3、少偷懒，多做事。

　　在上司面前表现得好，那么你得到的好处就不用多说了吧?

　　4、做人还是真诚些好。

　　职场的人际关系其实是社会的缩影，你待人如何，别人心里自然会有一杆秤衡量的。在你需要帮助的时候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

　　5、不管你所在的单位(公司)是否给了你上进的机会，你都要给自己机会上进。

　　别为自己找借口，不然将来你怎么在职场立足?那些在职业成长路上走得远走得好的人，我从来没有看过他们不长进的时候。想起数年前一个同学给我的PPS里的一句话：“你跑得快，别人比你跑得更快。”如果你不跑，后果是什么自己衡量吧。

　　6、心放宽些，别计较鸡毛蒜皮的小事。

　　这会让你活得更洒脱。在上司眼里，这可是相当不错的品质呢。呵呵。

　　7、尊重那些职位不如你高的人，哪怕对方只是一个清洁工。

　　要知道，你的口碑不一定是从与你职位相同的人那里树立起来的。记得蒙牛老总在电视上说过一句话，即蒙牛公司的用人原则：“有才有德，破格录用;有德无才，培养使用;有才无德，限制使用;无才无德，坚决不用”!

　　8、体谅那些处于困境的同事，可能的话伸出你的手。

　　不一定要对方给你什么回报，但“赠人玫瑰，手有余香”，何乐而不为?何况人生的路还长，说不定别人会在将来你有需要的时候拉你一把，有什么奇怪的?

　　9、必须尊重你上司的决定，适时维护对方的尊严和面子。

　　有的`人不懂这个，或者在心里否定对方但不得不勉强合作，通常的结果都是走路。如果遇上气量狭小的上司，那么你死定了。

　　10、维护上司的尊严之余，学会适当的恭维。

　　没有人会嫌好话难听，特别是夸奖自己在某些方面的溢美之词，上司也不例外。挖掘你上司的优点和好处并加以赞扬，他对你的好感会直线上升的。不信?试试。有两个小技巧：一是背后说好话，他肯定会听到的;二是找那些别人都不曾注意到的优点。效果如何?嘿嘿。

　　11、办公场合要点;

　　你不打算被别人质疑你的工作能力，这些打扮最好留到跟你工作无关的地方：比较暴露及相当透明的衣服、露趾凉鞋、刺鼻的劣质香水。N年前刚出来的时候，发现身边某个角落不知为何总是弥漫着一股杀虫水的味道。多次留意之后，原来是一个经常打扮得像舞女的外来女孩子干的好事，但是，苦了我们的鼻子。血红的唇膏、夸张的指甲油、僵尸般的黑色眼线，以及面粉一样的粉底;仿冒名牌皮包、鞋子和衣服(如果买不起真正的顶级名牌，那就买价格便宜得多的普通牌子货，见过世面的人通常会轻视这种人，认为他们是“冒牌货”，无形中这种人的形象和工作能力也在不知不觉中打了大大的折扣);

　　男生忌长发、鼻毛“随风飘摇”;指甲脏污、不修边幅、体味吓人;有品味的男士，知道怎么使用香水;

　　不管男女，忌说话时口气冲天，上一餐吃过的刺激性食物的味道还挥之不去，似乎在炫耀他(她)刚吃过什么大餐，那只会让别人敬而远之，认为你没教养;办公室少接或不接私人电话，特别是高声用方言说话，影响别人的工作情绪，严重不宜;浪费公共财物;贪小便宜。别以为不说就没人知道，别人不说而已。万一在背后告你一状，谁会倒霉?

　　12、正式场合(如宴会、酒会)着装礼仪

　　无论如何，一件(套)精致且内敛的礼服是必须的，哪怕你穿着出席不同的正式party。配备质量精良的皮包和鞋子，以及少量的配饰(如丝巾、项链、手镯等等，男士如手表、领带夹、袖扣)，忌浑身上下金光闪闪，整一个品位低俗的暴发户;另外，男士全身上下最好不超过三四种颜色(正规外交礼仪是三种以内)，并且，黑鞋白袜或白鞋黑袜是品位恶劣的具体表现。袜子的颜色必须与裤子和鞋子协调一致。不懂的话，看晚七点中央一台《新闻联播》。

　　清明节看某地方台，一帮领导到烈士墓扫墓。里面有两位仁兄(估计是次要部门的小头儿)，竟然打了红色领带!别以为上台露脸就是表示喜庆，看清楚什么场合再决定你衣服的色调，整一个土财主似的，谁欣赏?

　　13、参加聚会场合在座的人数有很多时，怎么办?

　　即使不能一一握手寒暄，也应行“注目礼”，目光从每个人身上柔和扫视一遍，并行微笑。离别时也应打声招呼，否则别人会认为你是溜走或者逃跑，相当不得体。

　　14、离开座位时，记得把椅子移回原位。

　　这是有教养的表现;关门关窗关灯关水龙头同理。

　　15、高声喧哗者，通常心虚。

　　16、遇到别人赞美时，得体地说声“谢谢”，并报以微笑，这就是自信。

　　17、懂得细致照顾女士的男士，通常会得到好感。

　　表现在开车门、拉椅子、帮忙拎包、让女士走在前面、走路时在外侧等等。本人自工作以来经常受到此类待遇，在此一并感谢一下身边的男性同事、客户及朋友们。

　　18、一直盯着女性敏感部位看的男士

　　在办公室里，这就是“厌恶”的代名词。

　　如果不想被人理解成色狼，那么，建议有这种嗜好的男性，及早收起你不规矩的目光，或者只看对方眼睛。其余的，回家欣赏你的另一半去;如果没有，你可以在无人时浏览有色网站，但不可过量免得影响第二天工作，恶性循环。

　　19、办公室恋情，能免则免，实在免不了又走不掉的话，搞地下情。

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