职场不受欢迎的三种人杂文随笔

2023-08-11   


  不肯花功夫研究,只想坐等答案。

  这两天科室有个急活,要在一天多的时间里对整个区域范围内的某类机构进行统计,可谓时间紧任务重。

  我和同事拟定通知发给各部门,不足十分钟,科室的电话便响起来,持续不断,都是询问报表填报问题的。

  我接起电话,一个女声迫不及待地说道:

  喂,那张报表我不知道怎么填,你告诉我应该填哪些机构啊?

  我顿时火大。自己本单位情况都不清楚,还那么理直气壮,敢情她以为我比她更了解她们单位不成?

  我压住火气,心平气和地告诉她,仔细看表格下方的填表说明,每一项如何填说明上都有。

  她接着跟我耍赖道:

  你跟我简单说说呗,那堆说明太多我怕等我看明白太晚了耽误了填报。

  我翻个白眼,慢悠悠地对她说:

  姑娘,有时候慢就是快,别急,先把说明看明白了再填。

  她见我不理她的茬,挂了电话。

  我叹息一声:

  不怕笨人,就怕懒人,懒到只想别人把现成答案告诉她。

  我想告诉她:你打个电话跟我费口舌的功夫,说明早研究明白了。

  只关心自己一亩三分地,其他不管不问。

  给一个单位打电话核实一些信息,接电话的人刚听我说出“关于某某工作”几个字,立刻打断我说:

  这个工作不是我做的,我不知道。

  因为我知道材料出自他们科室,便接着问道:

  麻烦你问下是谁做的请他接一下电话。

  电话那头说,他们有事都出去了,你改时间再打吧。

  说完不等我回答就挂了电话。

  我想,在他的认识里,不是他做的工作,便跟他毫无瓜葛,管它是否对单位造成不良影响或损失,我只扫自家门前雪,哪管他人瓦上霜。

  想起我刚上班时,被问到不是自己负责的工作经常随口一句“不是我做的,我不太清楚”,并且丝毫不觉得有什么不妥,直到后来,我一个同事,工作多年的\\\'大姐告诉我:

  不清楚就去查清楚,不知道就要问明白,不能因为不是自己做的就理所当然地认为不关自己的事,只要是本单位的事,每个人都有责任。“不知道”三个字让你看似轻松,却失去了了解工作和锻炼沟通交流的机会。

  可不是!

  奉行“差不多”理念糊弄工作,给后续工作留下诸多后遗症。

  同级部门有个同事,时常把“差不多”挂在嘴上,无论是对上级部门还是下级部门的工作,他都喜欢草草一做,糊弄过去最好,实在糊弄不过去才想办法,还美其名曰“二次加工”。

  我跟这位同事打过一次交道,便深刻领会了传言不虚。

  我问他一个数据,他告诉我差不多是200,我问能不能准确些,毕竟数字上的事,差之毫厘失之千里,他告诉我多三个少五个都行,让我看着办。

  因为他的这种工作方式,导致他调离原岗位后,接替他的人十分头疼,留下的不准确信息实在太多,后患无穷。

  当然,这位同事也没有高升,干了十多年还是一般工作人员。

  以上这三类人说到底是缺乏责任心和进取心,没有担当,怕担责,不作为。

  而这些,都是职场大忌。

  职场,充满了形形色色的人,总有些人在一点点进步,得到重用,也总有些人,一点点退化,成为大家不欢迎的人,却还浑然不觉。也许某天忽然觉悟,才发现,已经被落得太远,追赶不及……



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