猎头职场的潜规则

　　1.很多人都不会写简历

　　多数人即使是换过不少工作还是写不好简历，拿什么拯救你，我的候选人。这就要猎头顾问后期的精修，以应对挑剔的HR，说起来，在应对HR这件事情上，没人比猎头更有经验。

　　2.不是所有招聘都是为了招到人

　　猎头费也花了，就是不招人，请问这钱是哪儿去了呢？猎头知道、企业知道、应聘的人不知道。

　　3.总经理的月薪可能只有3千块

　　三千块的月薪，六万块的月报销额度，为了省猎头费你们真是蛮拼的。

　　4.真的.有年薪百万的猎头顾问

　　二十七八岁就年薪百万的，这个行业还真不少呢！

　　5.只用HR招聘真会找不到人

　　不是HR懒，是真的时间不够用，除了招聘还要算工资办入职跑社保给老板订外卖替前台接电话，真的很忙好不好！

　　6.猎头费是企业性价比最高的投资

　　IBM找猎头花了几千万美金请了郭士纳，3年把公司带到了700亿美金；阳光城找猎头花300多万请了陈凯，公司业绩3年翻了10倍。这样的投资收益还有其他投入能比吗？