你有职场倦怠症没

你倦怠了吗？

　　高级顾问师陈兴华指出，白领们所处的职业倦怠阶段是受其程度影响的，程度越深，所处的阶段也偏于晚期，增加了“治疗”的难度。可以通过下面的职业倦怠程度问卷，有效测算和评估出自己的职业倦怠程度，进而估计自己所处阶段。

　　1.晚上很早上床睡觉，但很难入睡，即使睡着了也总是被噩梦惊醒；

　　2.即使头天晚上睡得很好，第二天上班的时候仍然觉得很疲倦；

　　3.从早上睁开眼睛就想着是否可以以生病为借口请假逃避上班；

　　4.总是一边工作一边看表，渴望下班时间的来临；

　　5.认为星期一是“黑色”的；

　　6.经常迟到；

　　7.总是下班后仍然想着工作的事情，并且心情烦躁；

　　8.经常头疼、感冒、腿脚酸软；

　　9.面色苍白，无精打采；

　　10.眼圈浮肿；

　　11.觉得自己工作很努力，可是得到的.却很少；

　　12.认为自己的工作不重要，努力没有得到重视；

　　13.喜欢一个人待着，不愿意与同事交流；

　　14.在工作遇到问题时，你没有可以倾诉的对象；

　　15.时常抱怨，对自己的某某同事没有好感；

　　16.没有时间去做自己喜欢做的事情；

　　17.在工作中感觉不到兴趣；

　　18.常常觉得压力太大，有种透不过气来的感觉；

　　19.靠服用药物、酗酒来麻痹自己；

　　20.认为自己一无是处。

　　以上状况，从来没有发生的，得1分；很少发生的，得2分；有时发生的，得3分；经常，得4分；完全吻合，得5分。分值在25~35分之间，表示处于蜜月期或涅槃期，倦怠度很低；分值在36~60分之间的，表示处于激励期，倦怠度较低；分值在61~90分之间，表示处于衰退期，倦怠度较高；91分以上，表示处于衰竭期，倦怠度非常高。