点击查看！事业单位考试面试阶段的难度！

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。事业单位的面试到底难不难，这是很多考生关心的问题。今天我们就来一起看看!

事业单位的面试还是有一定的难度的，它需要考生在短时间内组织自己的思路，流畅的回答问题，整个面试过程足够考官了解考生的综合能力。很多考生即使笔试名列前茅，面试的时候还是会遗憾落选，其实面试的难度主要体现在以下三个方面：

一、“不敢说”，这个难度主要是因为面试的环境特别正规、严肃，很多考生进入考场之后看到面前的面试官们就已经懵了，所以考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。

二、 “不会说”，也不是每一个考生都会被考官们吓到，但是对面试各大题型不熟悉、答题模式、思维模式的不了解，无法深刻领会题目含义。导致答题无法答到“点”上。

三、“说不好”，很多考生做到了敢说、会说，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，同时考生如果采取“万能模块”答题，也是无法取得高分的。

既然面试的难度这么大，那么我们应该怎样去准备面试?我们可以从三个方面准备事业单位的面试：

第一，多学。考生在准备事业单位考试的时候要读《习近平用典》，读十九大报告以及各种各样的经典名著，同时还要学会阅读人民日报，新华报，南方周末等权威报刊，考生要学会丰富自己的知识涵养，知道如何融古贯今。当然，也可以多读读人民网评，知道怎样多角度的分析问题，这样对申论以及面试，对考生认识问题的深度和广度都能得到有效的提升。

第二，多看。在准备考试的时候要多留心身边事，多观察生活的细节，不要简单看过就好，要动脑筋想想这些举动的动机和意义，以及对于生活的思考，这样可以使得考生在回答面试题目的时候更能接近民生，回答的内容更加接地气。

第三，多听。准备考试的时候可以多听听身边的一些事情，听听生活当中的争吵是怎样被平复。多听，不光可以让我们学会理解，还可以让我们知道说话的分寸和技巧。

第四，自我突破。最后的面试如何主要还是看考生的表达能力。关键还是在于考生在做到以上“三多”的基础上，给自己多创造表现自我的机会，增加对面试的练习机会，日积月累突破自我的表达心理障碍，让说变得不再困难，那样面试才会得心应手。