事业单位考试申论模拟试题:如何让公务员扎根基层
2023-08-11
根据原因提出对策(2017年吉林乙级)
【作答要求】
根据给定资料6,假如你是S区政府一名工作人员,请分析S区基层留人难的原因,并就“如何让公务员扎根基层”的问题提出自己的建议,供上级部门参考。(25分)
要求:分析合理,建议可行,条理清楚,字数不超过350字。
【给定资料】
资料6
2009年至2015年,Y市S区通过考试共招录了50名基层公务员,目前在乡镇工作的有28人,在区直部门工作的有5人,借调到区里的有10人,考到省市的有7人。在与该区基层工作人员座谈中,一些基层工作人员无奈地表示“基层工作难在留住人才”。
基层工作人员A:S区位于Y市近郊,目前28名在乡镇工作的人员有19人选择了在市区安家置业。由于另一半和子女都生活在市区,他们每周至少5天工作在乡镇,工作日在乡下,周末回城。离开乡镇,“考走”到市区,能更好地照顾家人,解决“同城异地”问题,是很多人的现实考虑。
基层工作人员B:住在乡镇政府宿舍的人员,家就在办公楼上,上班更是在办公楼里,工作和生活相互渗透,生活基本没有展开。周末常常成为机动值班员,乡镇周末有紧急工作都优先安排给他们。工作劳累,缺少个人生活空间,一部分人选择离开乡镇工作。
基层工作人员C:工作两年多,月薪就两千多元,还要扣除社保金。每逢文明创建等重大活动期间,白天黑夜连轴转,工作强度与报酬不对等,长期处于“低薪高压”状态,重复单调的公文、琐碎的工作和一眼望到头的生活,让我有一种想逃离的想法。
基层工作人员D:我在上级机关单位工作的同学很多都已经是科级了,我还只是个科员。在基层,乡镇职级上升空间小,让不少人觉得没有出路。我不怕在基层,怕的是缺少上升渠道,一辈子窝在下面。
基层工作人员E:整个街道一条街到头,晚上9点钟以后已经关灯闭户,娱乐活动除了通过电脑上网就是大妈们的广场舞。基层生活环境艰苦,虽然随着条件的改善逐渐得到解决,但基层生活单调、乏味的现状则让人无法忍受。
【参考答案】
原因:
1.面临同城异地现实难题,无法照顾到家庭。
2.工作和生活相互渗透,缺少个人生活空间。
3.工作强度与报酬不对等,长期处于“低薪高压”状态。
4.晋升空间小,缺乏上升渠道。
5.基层生活环境艰苦,精神生活单调、乏味。
建议:
1.改善基层工作条件。开设通行车,减少基层人员来回奔波;改善住房、教育等配套设施,创造条件助其
兼顾到家庭。
2.合理配置工作与生活,明确职责。实现工作与生活区域隔离,保留个人生活空间。
3.提高薪酬水平,改善待遇,降低工作强度。
4.优化晋升制度,关注基层工作人员,提高其工作积极性,保持动力和希望。
5.丰富基层人员业余文化生活,开展文化活动、完善文化配套设施。
6.加强基层人员思想教育,提升服务意识。