2023年云南省农村信用社招聘公告(868人)报考流程

在党的领导下，云南省农村信用社历经68年风雨，逐步发展为一个具有2千余个营业网点，从业人员超2万人，总资产达1.1万亿的全省最大金融机构，是云南省唯一一家实现物理网点“乡乡通”、便民服务“村村通”、电子银行“户户通”的金融企业。新金融时代，云南省农信社坚持以党建为引领，紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，以加快建设一流现代金融企业为目标，不断丰富业务品种、拓宽功能渠道、提升服务能力，以“质量、效益、转型”为主线，以推进科技创新驱动为抓手，以构筑普惠金融体系为根基，贴近社会、贴近民生、贴近市场，高质量服务“三农”和地方经济社会发展，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化商业银行。

根据我社战略规划及业务发展需求，全省农信社面向高校开展2021年公开招聘，具体招聘流程如下：

(一)发布公告及在线报名

本次招聘采取网上报名方式，报名时间2020年9月23日至2020年10月13日。应聘者登录云南省农村信用社联合社官网(www.ynrcc.com)—“人才招聘”专栏—《云南省农村信用社2021年校园招聘公告》底端—“点击报名”进行报名，每人限报一个岗位。

(二)条件审核及择优筛选

按照报考条件要求审查应聘者资格条件，通过简历审查，择优选取契合岗位要求者进入下一环节，条件审核环节和在线报名环节同步进行。

(三)统一笔试

主要考察考生对金融、经济、审计、计算机、法律等专业知识。

(四)面试

按照考生笔试成绩从高到低的排序，确定进入面试的人选。参加面试人数与计划录用人数比例为1:2，笔试成绩末位并列者，同时进入面试。

(五)成绩核定和运用

根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成考生综合成绩，按照考生综合成绩从高到低的排序，确定进入体检的人选。参加体检人数与计划录用人数比例为1:1。

(六)体检

体检将安排三级甲等或州市级人民医院完成。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并且必须符合农村金融服务业对从业人员身体素质要求。

(七)录用

经审查审批程序，农信社各级单位开展录用工作。