中国建设银行宁夏分行春季校园招聘，一起看看吧

一、招聘机构及人数

中国建设银行宁夏回族自治区分行，招聘40人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生(毕业时间为2019年1至12月)，限报名营销服务岗。

境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1. 应聘银川市城区机构的：

(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

三、招聘岗位及说明

(一)科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。

(二)营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

四、工作地点

(一)银川城区机构：银川市内三区(兴庆区、金凤区、西夏区);

(二)石嘴山分行：石嘴山市大武口区、惠农区、平罗县;

(三)固原分行：固原市原州区、隆德县、彭阳县、西吉县;

(四)中卫分行：中卫市沙坡头区、海原县;

(五)灵武分行：灵武市城区、宁东镇;

志愿报考惠农支行、平罗支行、隆德支行、彭阳支行、西吉支行、海原支行的，在同等条件下将优先录取。

五、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。