2023年湖北武汉事业单位考试A类《职业能力倾向测验》精选真题（12）

四、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

66、单位犯罪：是公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位，经单位集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定，为本单位谋取利益而故意实施的，或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会，而由法律规定为应负刑事责任的行为。

根据上述定义，下列属于单位犯罪的是（    ）。

A、为尽可能使用即将到期的河道整治项目资金，向主任擅自将项目剩余资金转移至扶贫专项资金账户

B、某互联网公司被一家同类公司超越，公司为重夺阵地，董事会决定盗窃这家公司的数据

C、护林员老张将一起火情上报给县防火办，值班人员担心引起恐慌，把报告压了下来，未上报领导

D、为振兴县域经济，县委县政府决定发展XX产业，但几年下来，除了耕地撂荒、杂草丛生外，毫无建树

67、文化堕距：也叫文化滞后，物质文化和非物质的适应性文化在变迁速度上所发生的时差。一般地说，物质技术方面的变化发生在前，非物质的适应性文化变化于后。

根据上述定义，下列不能体现文化堕距的是（    ）。

A、外出旅游的人多了，乱刻乱画、乱扔垃圾等现象也多了

B、乘坐飞机的人多了，霸机闹事、任性乱为等不文明乘客也多了

C、新闻媒体越来越发达了，事件曝光度也变高了

D、开车自驾的人多了，野蛮驾驶、强行插队等行为也多了

68、反向激励法：又称逆向激励法，是指人们通过心理施加反向的负刺激，来激发人们的自尊心和荣誉感，驱动用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负面信息，从而达到激励的目的的一种方法。

根据上述定义，下列属于反向激励法的是（    ）。

A、李老师在课堂中，经常表扬踊跃举手回答问题的同学

B、目前很多跑步APP每天会根据跑步的步数赠与相关的小礼物乃至现金等

C、李总在会议上布置了几项任务，没有指明或暗示谁来做，但强调道：“A项工作，非常重要，需要有能力的人来完成，不懂的就不要掺和了。”

D、妈妈对儿子说：“这次成绩比上次进步了，很棒，但还是有很大的进步空间，需要更加努力。”

69、走动管理：是指高阶的主管利用时间经常抽空前往各个办公室走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及时了解所属员工工作困境的一种策略。

根据上述定义，下列运用了走动管理的是（    ）。

A、英特尔公司前CEO安迪·格鲁夫要求高层经理轮流检查公司大楼的卫生

B、梅格·惠特曼就任惠普CEO后，取消了公司高层的豪华办公室，让所有人都搬到员工的办公位

C、马总不喜欢坐在办公室，即使再忙，也常到各生产车间和一线员工交流，共克技术难关

D、为了更好地促进当地产业发展，李局长到全国各地考察工作

70、仲夏：五月（    ）

A、神州：中国

B、海内：海外

C、华人：华侨

D、柑橘：金桔