江西省 关于做好2023年度省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才申报工作的通知
2023-10-08
各设区市人力资源社会保障局，赣江新区社会发展局：
为充分发挥领军企业、骨干企业和领军人才在行业发展中的引领带动作用，推动我省人力资源服务业高质量发展，根据《江西省人力资源市场条例》《江西省人民政府关于加快人力资源服务业发展的意见》（赣府发〔2018〕27号）精神，启动2023年省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才评定工作。现就申报工作通知如下：
一、申报对象及条件
申报对象及条件按照《江西省省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才评定管理办法》（赣人社发〔2023〕23号，附件1）规定执行。
二、申报材料
（一）申报省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业需提交《江西省省级人力资源服务行业领军企业申报表》（附件2）、《江西省省级人力资源服务行业骨干企业申报表》（附件3）及相关佐证材料。
（二）申报省级人力资源服务行业领军人才需提交《江西省省级人力资源服务行业领军人才申报表》（附件4）及相关佐证材料。同一机构原则上限申报1人。
三、申报时间及流程
（一）申报时间
即日起至2023年10月31日止。省人社厅受理截止时间为10月31日。
（二）申报流程
1.符合申报条件的企业或个人向单位所在县（市、区）人社部门提交申报材料。
2.县（市、区）人社部门对企业或个人的申报材料进行初审，对符合条件的企业或个人出具初审意见后，将申报材料汇总报送所在设区市人社部门。
3.设区市人社部门（赣江新区社会发展局）进行复核并提出推荐意见后，将申报材料汇总报送省人社厅。
四、工作要求
（一）高度重视。开展省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才评定工作，是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加快人力资源服务业发展决策部署的重要举措，也是贯彻实施《江西省人力资源市场条例》的重要措施，对于加快我省人力资源服务行业龙头企业培育和人才队伍建设具有重要意义。各地要高度重视，加强领导，完善工作机制，明确落实责任，合理安排进度，切实做好省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才组织申报工作，确保在规定时限内保质保量完成申报工作。
（二）强化宣传。省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才评定工作政策性强、关注度高，关系到人力资源服务企业形象和行业人员切身利益。各地要加大宣传力度，确保各经营性人力资源服务机构都知晓政策内容、了解申报程序，支持和鼓励符合条件的企业和人员积极申报，充分发挥政策对行业发展的引导和促进作用。
（三）严明纪律。各地要坚持公平公正原则，严把审核关，依照申报条件规定对企业或个人的申报材料进行认真核对，对人社部门可掌握的情况，如企业获评“AAA”级以上诚信等级单位情况、缴纳社会保险情况、受行政处罚情况等进行认真核实，确保审核工作的客观性和公正性。要坚持保密原则，不得泄露或者违法使用申报过程中获取的企业和个人信息。对申报过程出现的违法违规行为，将依法追究相关人员责任。
联 系 人：省就业创业中心人力资源市场处 李昕
联系电话：0791-86385987、15970407778
江西省人力资源和社会保障厅
2023年9月25日
- 附件：1.江西省省级人力资源服务行业领军企业、骨干企业和领军人才评定管理办法.pdf
- 附件：2.江西省省级人力资源服务行业领军企业申报表.docx
- 附件：3.江西省省级人力资源服务行业骨干企业申报表.docx
- 附件：4.江西省省级人力资源服务行业领军人才申报表.docx
来源：江西省人力资源和社会保障厅
发布：2023-10-08