加薪申请的注意事项

2023-06-30   


  加薪申请的注意事项:

  一、了解公司的经营状况与薪酬制度
  公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了,直接另谋高就:公司经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不可能有更多,你的加薪要求提了也白搭;对非销售类职位,几年来公司都没有加薪的先例,可见公司认为这样的职位是很容易被替代的,相信也不会为你破例。除此之外,你可以为加薪做准备了。

  二、确定申请加薪的原因
  优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由;避免收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因,就前者来说,公司没有义务保证你的生活质量,而后者容易影响同事关系。

  三、收集加薪证据,确认加薪数目列出你的业绩
  让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本;记录下你的工作量与加班时间,并证明额外的加班是因为工作量太大,而不是你的能力有问题;通过招聘网站、猎头公司、业内同行,大概了解同类公司同类职位的市场均价。

  另外,你要想好希望加薪的数目,在和老板交流时要明确地说出来。

  四、学习交流技巧,模拟面谈过程
  就交流技巧而言,首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法:如果你的加薪要求被当场拒绝,要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面;如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复。
  然后,不妨找个人和你模拟练习几次,以防到时候见了老板不知所措、言不达意。

  五、寻找合适的方式及时间与老板交流
  可以在老板比较空闲、看来心情不错的时候,与他面对面交流。面对面比电话、邮件要好,因为这个过程有互动,可以防止产生误会。

  按照以上五步攻略一步步实施你的加薪计划,相信您的加薪愿望会很快得以实现,如果每一细节都做好了,而老板依然抱定了不拔毛的决心,这就说明你是时候作出离开的决定了,而且晚走一会儿,你都会后悔一辈子。



相关内容:

  1. 升职加薪的申请书
  2. 员工升职加薪申请书
  3. 加薪申请书要怎么写
  4. 领导给员工加薪申请报告
  5. 财务部门加薪申请书范文
  6. 职场加薪申请书怎么写?