海亮教育科技服务集团招聘

海亮教育2024届校园招聘
发布时间:2023年11月12日

海亮教育2024届校园招聘简章

海亮教育科技服务集团是世界500强企业海亮集团旗下的教育服务品牌，是全国最具综合实力、覆盖领域最广的教育服务提供商之一。依托近30年的办学经验与教育全产业资源优势，为公办、民办学校提供全面的综合管理服务，同时倾心打造自有特色高中、精品园所、特教机构，并为各级政府、教育机构、师生家长等客户提供涵盖教育科技、素质培训、课后服务、研学留学、生涯规划、教育后勤、师训干训等在内的多元优质教育服务，致力于成为全球领先的教育服务提供商。

招聘对象为海内外2024届毕业生、2025届毕业生。

一、基础教育（实体学校）

（一）未来领袖

海亮将在全球范围内引进优秀青年人才，集聚和培养企业（学校）未来领袖和行业领军人物。

1、岗位要求

（1）热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；

（2）全球顶尖名校博士研究生学历，特别优秀者可放宽到硕士研究生学历；

（3）具有学生会或大型社团、社会公益组织正副职任职经历或在校期间有优秀创新创业经历；

（4）具备宽阔的视野、卓越的沟通表达、优秀的学习创新能力；

（5）热爱教育事业，有责任，有担当，善于激发他人。

2、工作地点：浙江杭州、诸暨

3、福利待遇：实习期或试用期薪资50万起，转正后薪资70万起，特别优秀者可一人一议，成为管理人员后可享受管理红利分配。

（二）教育管理精英（博士教学管培生）

海亮教育精英管培生，入职后将作为集团储备干部进行定向培养和输出，未来成为海亮教育旗下基础教育学校校长乃至各区域副总裁、总裁。

1、岗位要求

（1）热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；

（2）名校博士研究生学历，教育相关专业优先（特别优秀者可放宽学历条件）；

（3）卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；

（4）热爱教育事业，愿四海为家，善于激发他人；

（5）乐观进取，有责任，有担当，有感染力；

（6）愿响应集团战略业务需求，投身乡村教育振兴。

2、工作地点：浙江、云南、重庆、湖北、山东、贵州、吉林......

3、福利待遇：入职年薪税前30-55万，成为管理人员后可享受管理红利分配。

（三）致远新星（教学管培生）

根据集团战略规划及用人需求，作为集团储备干部进行定向培养和输出，负责教育、教学管理相关工作，可直接入选干部铁军学校，进行定向、定岗培养。

1、岗位要求

（1）热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；

（2）名校本科及以上学历，硕士研究生学历优先；

（3）卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；

（4）热爱教育事业，乐观进取，有责任，有担当，有感染力；

（5）愿响应集团战略业务需求，投身乡村教育振兴。

2、工作地点：浙江杭州、金华、宁海、文成、新昌、诸暨；山东肥城；安徽芜湖；甘肃兰州；江苏镇江；湖北仙桃......

3、福利待遇：入职税前年薪15-40万，成为管理人员后可享受管理红利分配。

（四）储备金牌教练

高中五大学科竞赛金牌教练后备队伍，打造海亮教育竞赛高地。

数学：数学教育、竞赛数学、基础数学等相关专业人才；

物理：普通物理实验、近代物理实验方向，具备创新实验设计能力的人才；

化学：有机化学、物理化学、无机化学方向的相关专业人才；

生物：生物化学与分子生物学、细胞学、遗传学、生态学、动物学领域相关专业人才；

信息技术：计算机科学与技术等相关专业，大学期间acm/icpc或ccpc比赛获奖的专业人才优先。

1、岗位要求

（1）本科及以上学历；

（2）理解教育规律，热爱教育事业；

（3）数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业，且具有成为这五大学科金牌教练的潜力；

（4）五大学科竞赛获得高中阶段全国金、银、铜牌者或者在省赛时取得优异成绩者；

（5）在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。

2、工作地点：浙江杭州、金华、宁海、文成、新昌、诸暨；山东肥城；安徽芜湖；甘肃兰州；江苏镇江；湖北仙桃......

3、福利待遇：入职税前年薪30-50万起，学生获奖奖金额外计付。

（五）英才教师

根据海亮高级中学需求担任学科教师或班主任，作为储备名师培养。

1、岗位要求

（1）热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；

（2）双一流本科及以上学历，硕士研究生学历优先；

（3）良好的沟通表达能力，创新能力，具有良好的持续学习、自我学习能力；

（4）热爱教育事业，具备较好的理论基础和专业素养。

2、工作地点：浙江诸暨

3、福利待遇：入职税前年薪15-30万

（六）学科教师

根据各学校需求担任学科教师或班主任工作

1、学科学段：

小学：语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康；

初中：语文、数学、英语、科学、社会、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康；

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、通用技术、心理健康、音乐、体育、美术、传媒；

国际：双语数学、双语物理、双语化学、双语经济、小语种教师。

2、岗位要求

（1）师范类专业本科以上学历，非师范专业双一流高校毕业；

（2）对海亮教育事业具有高度认同感；

（3）良好的沟通表达能力，创新能力；

（4）热爱教育事业，对学生有爱心；

（5）乐观进取，有责任，有担当，有感染力；

（6）具有良好的持续学习、自我学习能力。

3、工作地点

小学、初中：浙江诸暨、新昌、金华、文成、宁海、江苏宿迁、安徽芜湖、山东肥城、甘肃兰州......

高中：浙江诸暨、宁海、安徽芜湖、云南景东、广西天等、江苏镇江......

4、福利待遇（以诸暨地区为例）

小学段教师平均年薪17万，初中段教师平均年薪19.3万，高中段教师平均年薪23万

（七）职能管培生

海亮教育职能管培生，作为集团未来领袖人才储备，接受集团重点培养。

入职后将作为集团储备干部进行定向培养和输出，未来成为海亮教育旗下各职能部门负责人乃至集团副总裁、总裁。

1、任职资格：

（1）省属重点高校以上毕业生；

（2）具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力；

（3）认可海亮企业文化，吃苦耐劳、认真踏实、虚心好学、有创新意识；

（4）具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、协调能力；

（5）熟练使用各种办公软件；

（6）有班干部或学生管理经历者优先。

2、工作地点：浙江诸暨、杭州

3、福利待遇：入职税前年薪10万起，优秀者面议

（八）海亮创新班招募（2025届毕业生）

海亮创新班是海亮教育“全生命周期人才培养计划”下设的重点项目，旨在建立一套符合海亮文化、融合职业发展需求、知行合一的高等教育“第二课堂”体系，形成科学有效、切实可行、具有海亮特色的大学生培养机制。

1、招聘对象：大三学生、两年学制硕士研一学生、三年学制硕士研二学生，博士在读生

2、招聘班型：菁英班（培养未来领袖）、国际教师班（培养双语物化生数教师）、学科教师班（培养高中段各科教师）

3、培养优势

（1）未来清晰，助力职涯规划，打造无障碍发展规划；

（2）学业无忧，定向发放“学业金”与专属培养经费；

（3）双线提升，通过线上与线下授课全方位提升技能；

（4）名师带教，打造属于你的“私人订制”培养方案；

（5）资源倾注，扎根海亮大教育多年沉淀的学校资源；

（6）赢在起点，毕业即获得相比应届校招更高的薪酬。。

4、工作地点：浙江绍兴、宁海；安徽芜湖......

5、选拔条件

（1）身心健康、品学兼优，无违反校纪校规记录；

（2）专业成绩排名列入专业前50%；

（3）专业不限，热爱教育事业，对学生有爱心；

（4）乐观进取，有责任心，有感染力，具备良好的沟通表达能力、创新能力、持续学习和自主学习能力。

二、素质教育

（一）领航星（计划）

1、岗位职责：往集团高层管理干部方向、业务核心方向培养。总裁室直接带教。

2、岗位要求

（1）博士学历，具有出色的专业素养和宽阔的视野；

（2）具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力；

（3）具有学习能力，出色的进取心及自我激励能力；

（4）具备较强的创造力，强烈的成就动机；                                             

（5）有学生会或大型社团、社会公益组织正职领导人任职经历。

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：入职税前年薪25-50万

（二）启明星（计划）

1、岗位职责：往中高层管理干部方向、业务骨干方向培养。事业部及中心负责人直接带教。

2、岗位要求

（1）硕士及以上学历，具有出色的专业素养；

（2）具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力；

（3）具有学习能力，出色的进取心及自我激励能力；

（4）具备较强的创造力，强烈的成就动机；                                             

（5）有班干部或学生管理经历者优先。

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：入职税前年薪15-30万

（三）市场营销类岗位

1、岗位职责

（1）完成每月上级下达的业绩指标；

（2）在客户集中的场所进行市场地推工作，宣传公司的产品及课程，获取客户信息，进行品牌宣传；

（3）进行电话的邀约，提高客户到访量；

（4）根据总部市场部的营销日历要求进行市场活动的组织及执行，保证市场活动的正常开展；

（5）充分了解市场，进行行业调研和竞品分析；

（6）建立跟同业、异业以及相关机构之间的合作，拓宽并维护合作渠道；

（7）及时处理上级主管交代的其他事宜。

2、岗位要求

（1）性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力，同行业课程顾问经验优先；

（2）具有较强的主动学习能力，专业知识过关；

（3）具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望；

（4）个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力。

（5）大专学历及以上

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：

（1）入职税前年薪7-12万

（2）底薪+提成，具体根据事业部岗位确定（校区、研学等）

（四）课程销售类岗位

1、岗位职责

（1）通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验；

（2）现场面销签单，完成个人工作指标；

（3）维护签单客户，进行客户转介绍工作；

（4）跟踪意向客户，持续进行签单沟通；

（5）协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作；

（6）协助市场做相关推广宣传留资工作；

（7）及时处理上级主管交代的其他事宜。

2、岗位要求

（1）性格外向，具有较强的沟通表达能力和亲和力；

（2）诚实，耐心，勤奋，有决心，吃苦耐劳；

（3）有较强的目标感和赚钱欲望，个人驱动力较强；

（4）具有较强的组织、协调沟通能力以及执行力。

3、工作地点

杭州市区；绍兴区域：诸暨、新昌、嵊州、上虞、柯桥嘉兴区域：桐乡、海宁、平湖、嘉善；金华区域；义乌、东阳、永康、婺城；宁波区域：宁海、慈溪、余姚；温州区域：瑞安、乐清。

4、福利待遇

（1）入职税前年薪5-15万（接受提前实习）

（2）底薪+提成，属于一对一销售签单为主

（五）讲师类岗位

1、岗位职责

（1）根据公司标准按时进行备课、磨课，保证教学质量（研学负责研学线路及营地活动的带队工作）；

（2）定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课；

（3）根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率。

2、岗位要求

（1）计算机、信息工程类、理工类、教育学、国际汉语言文学、对外汉语、旅游管理、体育、艺术类等专业优先；

（2）具备教师资格证优先。

3、工作地点

杭州市区；绍兴区域：诸暨、新昌、嵊州、上虞、柯桥；嘉兴区域：桐乡、海宁、平湖、嘉善；金华区域：义乌、东阳、永康、婺城；宁波区域：宁海、慈溪、余姚；温州区域：瑞安、乐清；江苏宿迁；湖北武汉......

4、福利待遇

（1）入职税前年薪8-15万（接受提前实习）

（2）底薪+课时费，具体根据事业部确定（校区编程讲师、课后编程讲师及stem讲师、研学讲师等）

（六）信奥教练（可接受实习生）

1、岗位职责

（1）协助C++教研总监搭建教研产品体系，制定产品开发计划，保证产品开发进度。

（2）负责C++相应教学产品的研发，包括但不限于梳理教学底层逻辑，编写课程大纲，设计开发课程等，并根据业务发展需求和客户反馈持续优化迭代，保证产品适用满意度。

（3）确保项目研发的各项资料及时快速的同步给一线教师，及时安排教师培训工作。

（4）负责各类比赛的内容了解，制作比赛辅导课程。

2、岗位要求

（1）本科及以上，硕士优先；计算机等相关专业优先

（2）扎实的C++语法和算法编程功底，熟悉C++语言，能熟练的运用C++语言解决题目；有C++教学教研经验最佳。

3、工作地点：杭州、金华、绍兴、嘉兴、宁波、温州

4、福利待遇：入职税前年薪15-25万 

（七）研学课程研发类岗位

1、岗位职责

（1）产品规划与开发：根据业务顶层规划、市场需求及反馈，进行年度、季度产品规划，并协调公司内外资源与人力进行产品设计、课程研发及服务方案设计；

（2）内部产品培训：协助产品经理对业务相关的同事进行产品培训，深化同事们对产品的理解；

（3）产品需求响应：及时分析并匹配销售的产品需求，制定、修改产品方案，协助销售完成产品售卖；

（4）产品讲解与需求收集：协助销售完成对重要客户的拜访，并对客户进行产品介绍与需求收集；

（5）执行管理与标准化：负责产品执行标准制定，并协调外部资源对公司产品执行进行需求匹配，并监管产品落地质量。

2、岗位要求

（1）本科及以上学历，体育相关专业、旅游相关专业；

（2）具备不错的专业能力，具有学习能力，具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力。

3、工作地点：浙江省内

4、福利待遇：入职税前年薪10-18万

（八）研学管培生

1、岗位职责：研学业务拓展（营销）、研学营地管理（运营）。

2、岗位要求

（1）本科及以上学历，体育相关专业、旅游相关专业或者营销相关专业

（2）具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力；

（3）具有学习能力，一定的进取心及自我激励能力；

（4）有市场或运营相关工作经验者优先，具备一定统筹管理能力。

3、工作地点：浙江省内、湖北武汉

4、福利待遇：入职税前年薪10-15万

（九）留学服务及语培类岗位

1、岗位职责

（1）负责教授托福雅思课程、国际理科类课程；  

（2）负责学生服务及续费工作 ；

（3）留学服务或生涯规划服务工作。

2、岗位要求

（1）本科及以上，硕士或海外留学经验优先；

（2）国际理科、英语专业（语言类专业）优先，有雅思托福成绩优先。

3、工作地点：浙江诸暨

4、福利待遇：入职税前年10-20万

 

三、海亮科技集团

（一）领航生-未来船长

1、岗位职责

（1）在相关部门进行内部轮岗，学习并熟悉胜任各岗位工作内容；

（2）在轮岗过程中，努力达成工作目标与绩效考核标准；

（3）协助高管或业务leader，深度参与部门管理，主动发现问题并提供解决方案、推动落地。

2、岗位要求

（1）2022-2024届国内外优秀毕业生，硕士及以上学历优先考虑；

（2）认同海亮文化，热爱海科事业；

（3）具备优秀的学习力、表达力、思维力；

（4）在校期间具有领导学生会或大型社团经验者优先；

（5）具有知名企业管培生岗位任职经历者优先考虑。

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：入职税前年薪20-50万，优秀者面议

（二）航海士-青年教师（语数英）

1、岗位职责

（1）在教研组和学科带头人的指导下学习并研究各年段课程标准、各版本教材，整理中高考考试方向及内容；

（2）在教学组和学科带头人的指导下，能完成课程材料制作、录播课程或者直播课程的实施；

（3）协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作。

（4）完成部门布置的其他工作。

2、岗位要求

（1）教育学专业、学科专业（语数英物理）、对应学科的师范类专业等；

（2）学科专业能力强、表达能力佳；

（3）对OMO教学模式感兴趣，并对教育事业有追求；

（4）踏实、肯学，能钻研。

3、工作地点：浙江杭州（部分诸暨）

4、福利待遇：入职税前年薪10-25万，优秀者面议

（三）航海士-朋辈导师

1、岗位职责

（1）根据业务需求，围绕励志、学习、生涯规划等主题，进行讲座、座谈、演讲等形式的线下宣讲，保证宣讲质量，打造服务口碑，引流客户至各类朋辈产品；

（2）根据业务需求，围绕励志、学习、生涯规划等主题，研发线下系列精品讲座或演讲，并持续进行迭代；

（3）根据业务需求，完成其他教研教学工作，参与线上授课、学业伴行、驻班引领及教研生产任务。

2、岗位要求

（1）国内顶尖院校教育学、心理学、社会学相关专业优先；

（2）学习成绩优异，自身拥有高效的学习方法；

（3）在学期间曾参与过支教项目者优先；

（4）具有课后辅导、演讲相关经验者优先；

（5）了解中小学生的心理和行为特点。

3、工作地点：浙江杭州、诸暨

4、福利待遇：入职税前年薪25-30万，优秀者面议

（四）航海士-人资管培生

1、岗位职责

（1）招聘配置和组织发展模块轮岗深耕；

（2）深度参与招聘配置、薪酬福利、绩效考核、组织发展体系的搭建及完善工作；

（3）基于战略规划和人力资源工作计划，执行日常招聘、薪酬核算、绩效考核和组织发展工作；

（4）参与各类团队共创项目。

2、岗位要求

（1）硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、数学等专业优先考虑；

（2）有一定的人力资源相关专业知识储备；

（3）具有良好的数据统计分析能力，精通OFFICE等办公软件；

（4）乐观皮实、开朗阳光、条理清晰、思路严谨，有较强的学习能力及自驱力。

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：入职税前年薪12-18万，优秀者面议

（五）航海士-财务管培生

1、岗位职责

（1）负责公司总账核算、发票开具、应收款项管理、纳税申报、工资发放、社保公积金缴纳等财务日常工作；

（2）对接内外部审计、政府相关部门并提供相关资料；

（3）参与固定资产和存货等相关资产盘点工作;

（4）对接业务部门，做好财务服务和专业指导。

2、岗位要求

（1）会计、审计、财务管理等财经相关专业；

（2）有财务相关实习经历，特别是四大事务所实习经历优先；

（3）在校成绩优秀，学习能力强，积极主动；

（4）有良好的工作习惯和自我要求。

3、工作地点：浙江杭州、诸暨

4、福利待遇：入职税前年薪8-15万，优秀者面议

（六）牵引帆-初级算法工程师

1、岗位职责

（1）参与数据治理项目的实施工作，包括数据采集、清洗、结构化，主题数据设计；

（2）参与数据集市开发，BI报表的搭建；

（3）参与AI场景落地研究，包括算法模型的开发、优化和调整；

（4）与团队合作，参与数据挖掘和机器学习算法的研究和实现；

（5）根据业务需求，开发和优化数据分析和预测模型；

（6）持续学习和探索新的算法和技术，为团队提供技术支持和建议。

2、岗位要求

（1）数学、统计学、计算机、软件等相关专业优先；硕士及以上学历；

（2）对数据敏感，熟练掌握SQL（必备），能熟练运用Python；

（3）熟悉常见的BI可视化分析工具，有使用经验尤佳；

（4）具备数据挖掘、机器学习、NLP等研究经历或运用经验者优先；

（5）熟悉常见的机器学习算法和数据挖掘技术，如分类、回归、聚类、推荐等；

（6）具备良好的算法设计和优化能力，能够解决实际问题并提升模型性能；

（7）熟悉常见的深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等）和算法库；

（8）具备较强的数学建模和分析能力，能够理解和解释算法背后的原理；

（9）良好的沟通技能，清晰的逻辑思维能力，工作认真仔细，积极主动，具备较强的自主学习能力。

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：入职税前年薪12-25万，优秀者面议

（七）牵引帆-初级测试工程师

1、岗位职责

（1）参与各类软件产品的测试全流程，包括需求分析，设计评审，编写和执行测试用例，进行缺陷跟踪，编写测试报告等，保障版本迭代的高质量交付；

（2）负责软件系统的功能测试、接口测试等方面的测试。

2、岗位要求

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）了解软件测试流程，以及数据库、网络、操作系统等基础理论知识；

（3）对软件测试基本概念和方法有一定的理解，能够根据需求文档编写测试用例及执行、编写测试报告等；

（4）有良好的沟通能力、学习能力、归纳总结能力、逻辑思维能力。

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：入职税前年薪8-15万，优秀者面议

（八）牵引帆-初级Java开发工程师

1、岗位职责

（1）参与项目的功能开发和维护；

（2）参与部分业务的设计工作，并编写相应的设计文档；

（3）能独立分析并解决开发过程中的问题，定位发现的问题；

（4）针对项目需要，完成规定时间内的需求开发；

（5）其他安排的开发相关事项。

2、岗位要求

（1）本科以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架；

（3）熟悉MySQL/Redis/MongoDB/消息队列的使用；

（4）了解分布式、多线程及高性能的设计编码与性能调优；

（5）具备良好的沟通理解能力和产品意识，合理进行任务分解，并以模块化的思维进行代码设计；

（6）具备良好的编码风格、接口设计规范。

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：入职税前年薪10-18万，优秀者面议

（九）牵引帆-初级前端开发工程师

1、岗位职责

（1）参与web前端项目的功能开发；

（2）根据需求完成技术设计，代码编写、调试、测试和维护；

（3）分析并解决开发过程中的问题，定位发现的问题；

（4）针对项目需要，完成规定时间内的需求开发；

（5）其他安排的开发相关事项。

2、岗位要求

（1）具备良好的javascript、css、html等前端基础技术；

（2）熟悉vue框架，对技术有饱满的热情，有敏锐的技术敏感度；

（3）了解http的基本工作原理以及浏览器基本特性；

（4）熟悉团队开发流程，熟练使用git工具；

（5）思路清晰，具备良好的沟通能力、责任心、进取心和团队合作意识；

（6）熟悉gulp、webpack或其他前端构建工具，对前端模块化有比较一定的了解。

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：入职税前年薪10-18万，优秀者面议

（十）牵引帆-数字化专家

1、岗位职责

（1）扮演海亮教育集团各大业务线专家顾问角色，陪伴用户，从业务视角解决用户痛点，传递客户成功价值理念，协同内外部资源来支持客户成功；

（2）负责制定关键客户成功路径，具备行业客户规划能力，熟悉行业解决方案以及业务流程，帮助企业实现数字化转型；

（3）负责业务线数字化场景的解决方案挖掘和设计；

（4）熟悉和参与每个业务条线的运作方式和商业模式，同时了解对应行业的业界动态；结合公司的战略，制定每个行业解决方案规划以及节奏；

（5）全面了解产品演进和技术路径，通过在业务中的实践和经验，反哺技术研发和产品完善。

2、岗位要求

（1）具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神，逻辑思维能力强，具备很强的书面同步能力；

（2）熟悉企业信息化管理软件体系，计算机或通信相关专业优先、具备技术背景、软件研发经验、PMP认证优先；

（3）接受应项目需求进行相应的出差。

3、工作地点：浙江杭州、诸暨

4、福利待遇：入职税前年薪15-30万，优秀者面议

（十一）牵引帆-项目助理

1、岗位职责

（1）协助负责人进行团队目标、项目规划、资源调配等支持工作；

（2）参与跨部门协调沟通、各项会议的组织、协调和跟进；

（3）协助开展敏捷化开发，持续优化项目管理流程。

2、岗位要求

（1）计算机或通信相关专业优先、具备技术背景、软件研发经验、敏捷项目管理经验、PMP认证优先；

（2）熟悉企业信息化管理软件体系，深入理解项目管理知识，有相关实践经验，能够在实际工作中灵活运用；

（3）良好的沟通协调和学习能力，敏捷的思维辩证能力，优秀的团队合作精神。

3、工作地点：浙江杭州

4、福利待遇：入职税前年薪8-16万，优秀者面议

 

四、后勤管理公司

（一）项目储备经理

1、岗位职责

为后勤项目外拓培养综合性、复合性人才，之后从单业务条线经理发展为多业务的项目经理乃至区域项目经理、区域公司负责人。

2、岗位要求

（1）硕士以上学历，餐饮、物业、管理、市场营销等专业；

（2）优秀的综合管理能力，组织协调能力和执行力；

（3）有较强的服务意识，踏实肯干、积极乐观。

3、工作地点：浙江诸暨

4、福利待遇：入职税前年薪12-18万，优秀者面议

五、优才教师研修院

（一）精英管培生

1、岗位职责

海亮教育精英管培生，入职后将作为集团储备干部进行定向培养和输出。

2、岗位要求

（1）博士研究生学历，教育相关专业优先（特别优秀者可放宽学历条件）；

（2）热爱教育事业，特别是乡村教师教育事业；

（3）具备战略性思维、系统化思考、推动创新的能力。

3、工作地点：浙江诸暨、杭州

4、福利待遇：入职税前年薪30-45万，优秀者面议

（二）产品研发岗（教育产品方向）

1、岗位职责

负责教师教育项目研发过程中的市场及行业研究、项目及课程研发设计、资源协调、专业授课等工作，确保项目效率效益效果，对研发项目的进度及结果负责。

2、岗位要求

（1）研究生学历，教育学、心理学、基础学科、工商管理、市场营销等相关专业优先；

（2）热爱教育事业，特别是乡村教师教育事业；

（3）积极主动、追求卓越、敏锐学习、坚韧不拔，具有复杂问题解决能力。

3、工作地点：浙江诸暨、杭州

4、福利待遇：入职税前年薪10-15万，优秀者面议

（三）项目经理储备岗（交付运营方向）

1、岗位职责

负责教师教育项目实施过程中的需求引导、方案设计、资源协调、交付实施、成本管控等工作，确保项目按时保质完成，对项目交付的进度及质量负责。

2、岗位要求

（1）研究生学历，教育学、心理学、基础学科、工商管理、市场营销等相关专业优先；

（2）热爱教育事业，特别是乡村教师教育事业；

（3）积极主动、追求卓越、敏锐学习、坚韧不拔，具有复杂问题解决能力。

3、工作地点：浙江诸暨、杭州

4、福利待遇：入职税前年薪10-15万，优秀者面议

六、招聘流程

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