海亮教育管理集团招聘

2023-09-01    南京大学


海亮教育管理集团2023校园招聘

联系方式:0575-89003388

投递邮箱:gongyuting@hailiang.com
单位规模:500以上
网络地址:
招聘详情:

海亮教育2023届校园招聘简章

招聘对象

海内外2023届毕业生、2024届毕业生

基础教育(实体学校)

 

教育管理精英

海亮教育精英管培生,入职后将作为教育管理集团储备干部进行定向培养和输出,未来成为海亮教育旗下基础教育学校校长乃至各区域副总裁、总裁。

岗位要求

1.博士研究生学历,教育相关专业优先(特别优秀者可放宽学历条件);

2.卓越的沟通表达能力,优秀的学习创新能力;

3.热爱教育事业,愿四海为家,善于激发他人;

4.乐观进取,有责任,有担当,有感染力;

5.愿响应集团战略业务需求,投身乡村教育振兴。

工作地点

浙江、云南、重庆、湖北、山东、贵州、吉林......

福利待遇

入职年薪税前30-45万,成为管理人员后可享受管理红利分配。

1.免费公寓;

2.寒暑假期;

3.五险一金、生育补贴、生日补贴、结婚补贴、年度体检;

4.孩子优惠入学、轻松落户。

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致远新星

根据集团战略规划及用人需求,作为集团储备干部进行定向培养和输出,负责教育、教学管理相关工作,可直接入选干部铁军学校,进行定向、定岗培养。

岗位要求

1.本科及以上学历,GPA或综合排名前20%;

2.卓越的沟通表达能力,优秀的学习创新能力;

3.热爱教育事业,愿四海为家,善于激发他人;

4.乐观进取,有责任,有担当,有感染力。

5.愿响应集团战略业务需求,投身乡村教育振兴。

工作地点

浙江杭州、金华、宁海、文成、新昌、诸暨;山东肥城;安徽芜湖;甘肃兰州;江苏镇江;湖北仙桃......

福利待遇

入职税前年薪15-35万,成为管理人员后可享受管理红利分配。

1.免费公寓;

2.寒暑假期;

3.五险一金、生育补贴、生日补贴、结婚补贴、年度体检;

4.孩子优惠入学、轻松落户。

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储备金牌教练

高中五大学科竞赛金牌教练后备队伍,打造海亮教育竞赛高地。

数学:数学教育、竞赛数学、基础数学等相关专业人才;

物理:普通物理实验、近代物理实验方向,具备创新实验设计能力的人才;

化学:有机化学、物理化学、无机化学方向的相关专业人才;

生物:生物化学与分子生物学、细胞学、遗传学、生态学、动物学领域相关专业人才;

信息技术:计算机科学与技术等相关专业,大学期间acm/icpc或ccpc比赛获奖的专业人才优先。

岗位要求

1.本科及以上学历;

2.理解教育规律,热爱教育事业;

3.数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业,且具有成为这五大学科金牌教练的潜力;

4.五大学科竞赛获得高中阶段全国金、银、铜牌者或者在省赛时取得优异成绩者;

5.在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。

工作地点

浙江杭州、金华、宁海、文成、新昌、诸暨;山东肥城;安徽芜湖;甘肃兰州;江苏镇江;湖北仙桃......

福利待遇

入职税前年薪30-50万起,学生获奖奖金额外计付。

1、免费公寓;

2、寒暑假期;

3、五险一金、生育补贴、生日补贴、结婚补贴、年度体检;

4、孩子优惠入学、轻松落户。

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学科教师

根据各学校需求担任学科教师或班主任工作

学科学段:

小学:语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康;

初中:语文、数学、英语、科学、社会、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康;

高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、通用技术、心理健康、音乐、体育、美术、传媒;

国际:双语数学、双语物理、双语化学、双语经济、小语种教师。

岗位要求

1.师范类专业本科以上学历,非师范专业双一流高校毕业;

2.对海亮教育事业具有高度认同感;

3.良好的沟通表达能力,创新能力;

4.热爱教育事业,对学生有爱心;

5.乐观进取,有责任,有担当,有感染力;

6.具有良好的持续学习、自我学习能力。

工作地点

小学、初中:浙江诸暨、新昌、金华、文成、宁海、杭州、江苏宿迁、安徽芜湖、山东肥城、甘肃兰州......

高中:浙江诸暨、宁海、安徽芜湖、山东肥城、江苏镇江......

福利待遇以诸暨地区为例

 

学段

教师平均年薪

所在学校考核的前10%年薪

所在学校考核的前20%年薪

所在学校考核的前30%年薪

小学

16万

25-30万

20-25万

17-20万

初中

18.6万

27-32万

22-27万

19-22万

高中

21万

30-35万

25-30万

22-25万

1、免费公寓;

2、寒暑假期;

3、孩子优惠入学;

4、高温津贴、工龄补贴、健康体检;

5、教师节福利、春节福利;

6、生日礼品、结婚礼金、生育礼品。

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职能管培生

海亮教育职能管培生,作为集团未来领袖人才储备,接受集团重点培养。

入职后将作为教育管理集团储备干部进行定向培养和输出,未来成为海亮教育旗下各职能部门负责人乃至集团副总裁、总裁。

任职资格:

1.省属重点高校以上毕业生;

2.具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力;

3.认可海亮企业文化,吃苦耐劳、认真踏实、虚心好学、有创新意识;

4.具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、协调能力;

5.熟练使用各种办公软件;

6.有班干部或学生管理经历者优先。

工作地点

浙江诸暨、杭州

福利待遇

入职税前年薪10万起,优秀者面议

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海亮创新班招募2024届毕业生

招聘对象:大三学生、两年学制硕士研一学生、三年学制硕士研二学生,博士在读生

海亮创新班是海亮教育“全生命周期人才培养计划”下设的重点项目,旨在建立一套符合海亮文化、融合职业发展需求、知行合一的高等教育“第二课堂”体系,形成科学有效、切实可行、具有海亮特色的大学生培养机制。

招聘班型

菁英班(培养未来领袖)

国际教师班(培养双语物化生数教师)

学科教师班(培养小初高各科教师)

培养优势

1.名师带教,私人定制版培养方案;

2.定向培养学业补助;

3.线上线下课程:全方位教育教学技能培训;

4.名师引领:海亮教育名师发展学校资源;

5.带薪实习、顶岗教学;

6.毕业获得比应届校招学生更有竞争力的薪酬。

工作地点

浙江杭州、金华、宁海、文成、新昌、诸暨;山东肥城;安徽芜湖;甘肃兰州;江苏镇江;湖北仙桃......

选拔条件

1.身心健康、品学兼优,无违反校纪校规记录;

2.专业成绩排名列入专业前50%;

3.专业不限,热爱教育事业,对学生有爱心;

4.乐观进取,有责任心,有感染力,具备良好的沟通表达能力、创新能力、持续学习和自主学习能力。

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素质教育(实体学校)

 

编程研发类岗位

岗位职责

1.协助C++教研总监搭建教研产品体系,制定产品开发计划,保证产品开发进度;

2.负责C++相应教学产品的研发,包括但不限于梳理教学底层逻辑,编写课程大纲,设计开发课程等,并根据业务发展需求和客户反馈持续优化迭代,保证产品适用满意度;

3.确保项目研发的各项资料及时快速的同步给一线教师,及时安排教师培训工作;

4.负责各类比赛的内容了解,制作比赛辅导课程。

岗位要求

1.扎实的C++语法和算法编程功底,熟悉C++语言,能熟练的运用C++语言解决题目;

2.有C++教学教研经验最佳;

3.了解各类比赛的内容,有制作比赛课程经验者优先;

4.具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力。

工作地点

浙江杭州

福利待遇

入职税前年薪10-15万

C++及图像化编程,可接受实习生(薪资按照实习生管理办法执行,优秀可考虑转正留用)

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储备干部

课后事业部储备干部,主要有业务运营、品牌运营、教学服务等方向

岗位要求

1.具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力;

2.具有学习能力,一定的进取心及自我激励能力;

3.有市场或运营相关工作经验者优先;

4.熟练使用各种办公软件;

5.有班干部或学生管理经历者优先。

工作地点

浙江杭州、诸暨

福利待遇

入职税前年薪8-15万(接受提前实习)

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语培类岗位

岗位职责

1.负责教授托福雅思课程;  

2.负责学生服务及续费工作。

岗位要求

1.英语专业优先,有雅思托福成绩优先;

2.具有学习能力,一定的进取心及自我激励能力;

3.熟练使用各种办公软件。

工作地点

浙江杭州、诸暨

福利待遇

入职税前年薪8-15万(接受提前实习)

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讲师类岗位

岗位职责

1.根据公司标准按时进行备课、磨课,保证教学质量(研学负责研学线路及营地活动的带队工作);

2.定期进行课程反馈,协助教研进行课程的更新迭代,促进老师更好的上课;

3.根据公司要求进行家校沟通,做好客户服务,与家长保持紧密联系,保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度,提升学员续课率及转介绍率。

岗位要求

1.计算机、信息工程类、理工类、教育学、国际汉语言文学、对外汉语、旅游管理、体育、艺术类等专业优先;

2.具备教师资格证优先。

工作地点

浙江杭州、诸暨、新昌、嵊州、宁海、宿迁等

福利待遇

入职税前年薪8-15万

底薪+课时费,具体根据事业部确定(校区编程讲师、课后编程讲师及stem讲师、国际中文讲师、研学讲师等)

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生涯规划顾问

岗位职责

1.了解掌握生涯规划相关知识内容;

2.学习了解海亮各学校业务开展模式、流程等;

3.将生涯规划服务在各个学部开展,定期进行授课、咨询等服务;

4.将生涯规划业务相关产品在各个学部进行推广,运营及后期维护;

5.接受上级安排的其他业务。

岗位要求

1.本科及以上学历,教育、市场营销专业优先;

2.有销售或教师相关工作经验者优先,有相关高中生涯规划、三位一体经验优先;

3.熟悉或了解浙江省高考生的升学途径政策,对高校政策有敏感性,了解高校的招生政策;

4.语言沟通与亲和力强,富有责任感,具备强烈的客户至上的服务意识。

工作地点

浙江诸暨

福利待遇

入职税前年薪8-10万

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市场营销类岗位

岗位职责

1.完成每月上级下达的业绩指标;

2.在客户集中的场所进行市场地推工作,宣传公司的产品及课程,获取客户信息,进行品牌宣传;

3.进行电话的邀约,提高客户到访量;

4.根据总部市场部的营销日历要求进行市场活动的组织及执行,保证市场活动的正常开展;

5.充分了解市场,进行行业调研和竞品分析;

6.建立跟同业、异业以及相关机构之间的合作,拓宽并维护合作渠道;

7.及时处理上级主管交代的其他事宜。

岗位要求

1.性格外向,具有较强的主动沟通表达能力和观察能力,逻辑思维清晰,倡导顾问式销售,主动解决问题的能力,同行业课程顾问经验优先;

2.具有较强的主动学习能力,专业知识过关;

3.具有良好的心态,勤奋努力,能吃苦耐劳,有较强的目标感和赚钱欲望;

4.个人诚信乐观、有同理心,具备良好的抗压能力。

工作地点

浙江杭州、诸暨

福利待遇

入职税前年薪7-12万

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课程销售类岗位

岗位职责

1.通过电话/微信等方式,邀约客户进店体验;

2.现场面销签单,完成个人工作指标;

3.维护签单客户,进行客户转介绍工作;

4.跟踪意向客户,持续进行签单沟通;

5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作;

6.协助市场做相关推广宣传留资工作;

7.及时处理上级主管交代的其他事宜。

岗位要求

1.性格外向,具有较强的沟通表达能力和亲和力;

2.诚实,耐心,勤奋,有决心,吃苦耐劳;

3.有较强的目标感和赚钱欲望,个人驱动力较强;

4.具有较强的组织、协调沟通能力以及执行力。

工作地点

浙江杭州、诸暨、新昌、嵊州、宁海、宿迁等

福利待遇

入职税前年薪6-12万

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学前教育

 

海归幼儿教师

岗位职责

1.负责所在班级的教育教学,按照园所要求推行教学计划,及时提交各项案头工作;

2.负责幼儿一日活动安排,准备符合幼儿成长要求的环境设置和操作活动材料,保证幼儿每日的户外运动时间;

3.观察、记录儿童,并根据分析结果修改总体和个别化教学计划;

4.保持班级环境整洁优美,教室内物品摆放整齐;

5.保证班级幼儿安全,无重大安全事故; 妥善处理幼儿发生的轻微事故,并及时汇报家长及园所;

6.与家长保持良好沟通,按要求进行家访,配合幼儿园参与大型活动的组织、实施。

岗位要求

1.本科及以上学历,学前教育、早期教育等相关专业优先;

2.持有TEM8证书,雅思6.5分以上或具备同等英语沟通能力;

3.热爱学前教育事业,有较强的学习能力和执行能力。

工作地点

浙江杭州、浙江诸暨、浙江宁波、江苏常熟、湖南长沙、广东中山、陕西西安

福利待遇

入职税前年薪8-20万

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幼儿教师

岗位职责

1.参与幼儿教育教学一线工作,按照园所要求推行教学计划;

2.观察、记录儿童成长状况,协助班级环境建设,保证幼儿安全;

3.与家长保持良好沟通,按要求进行家访,参与大型活动的组织、实施;

4.积极参与各类教育教学培训研究活动,努力提升自身专业技能及综合素质。

岗位要求

1.本科及以上学历,专业不限,教育类、语言类、文史艺术类等专业优先;

2.亲和并善于沟通,具有耐心、爱心、责任心;

3.热爱教育事业,有较强的学习能力和执行能力。

工作地点

浙江杭州、浙江诸暨、浙江宁波、江苏常熟、广东中山、陕西西安、甘肃兰州

福利待遇

入职税前年薪6-15万

广东

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西北

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诸暨

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江浙沪

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早教老师

岗位职责

1.根据课程要求设计教案;

2.负责幼儿保教工作,组织教学活动,落实课程计划,引导幼儿参与各项活动;

3.保障幼儿安全,关注幼儿发展,做好观察、记录、评价,协助主教老师为幼儿建立成长档案;

4.与家长保持良好沟通,通过家园联系册等方式向家长传达幼儿在园情况;

5.协助参与园所招生工作。

岗位要求

1.大专及以上学历,教育类、语言类、文史艺术类相关专业优先;

2.亲和并善于沟通,具有耐心、爱心、责任心;

3.学习能力强,专业知识扎实,了解幼儿身心发展特点;

4.具备弹唱、绘画、舞蹈、讲故事等艺术特长优先。

工作地点

工作地点:浙江(杭州、嘉兴)、陕西

福利待遇

入职税前年薪5-10万

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教育科技集团

 

青年教师(初高中语数英)

岗位职责

1.协助骨干教师高质量完成备课、讲课等系列教学任务;

2.协助名师跟进完成托管学校老师的定位分层和帮带;

3.以月考、期中、期末考等为抓手,进行阶段性成果评估;

4.根据阶段性成果评估,完成知识模块研究的优化和迭代;

5.围绕教学效果,提炼出最有效的备课及教学模式;

6.各版本教材解读微课、试卷、资料合集;

7.完成上级领导临时交办的工作任务。

岗位要求

1.本科及以上学历;

2.2年左右上课经验,有双师或者在线授课经验最佳;

3.熟悉高中学科的相关知识,熟悉双师的教学模式者优先;

4.具有教师资格证,熟练使用Office等办公软件;

5.具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、协调能力;

6.自我驱动力强,责任心强,热爱教育事业,对学生有爱心,对海亮教育事业具有高度认同感。

工作地点

浙江杭州

福利待遇

入职税前年薪15-30万,优秀者面议

五险一金、周末双休、法定假期、午餐补贴、节日福利、生日福利、特殊津贴、健康体检、培训资源、职级晋升

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初级评估研究员

岗位职责

1.能够进行教育评估框架搭建、量表研发、评估方案设计等;

2.根据项目要求,清洗、分析数据,撰写评估报告;

3.开展文献梳理、产品调研等基础研究工作。

岗位要求

1.心理学、教育学、统计学等专业优先;

2.熟练运用SPSS、MPLUS等量化分析软件;

3.具有分析能力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。

工作地点

浙江杭州

福利待遇

入职税前年薪10-25万,优秀者面议

五险一金、周末双休、法定假期、午餐补贴、节日福利、生日福利、特殊津贴、健康体检、培训资源、职级晋升

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初级研究员

岗位职责

1.通过桌面研究和实地调研,输出托管学校调研报告;

2.负责萃取托管学校、一线教师和专家的优质经验,并对关系做日常维护;

3.参与学校管理解决方案的研发,并产出相应的实操性案例、课程/讲座等成果。

岗位要求

1.社会学、教育学、管理学、新闻传播、师范类等专业优先;

2.有相关调研经验、研究经验、学校一线经验者优先;

3.熟练掌握定性和定量研究方法,对基础教育、学校管理和知识管理等领域有基本的认知。

工作地点

浙江杭州

福利待遇

入职税前年薪10-25万,优秀者面议

五险一金、周末双休、法定假期、午餐补贴、节日福利、生日福利、特殊津贴、健康体检、培训资源、职级晋升

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后勤管理公司

 

后勤管理培训生(综合、市场运营、项目管理方向)

岗位职责

后勤管理公司各部门轮岗制,需要掌握了解各部门实际工作的运营管理;

后勤管理公司市场拓展部,需要掌握了解市场运营管理工作;

后勤管理公司市场拓展部、运营管理部,需要掌握项目(餐饮、物业)实际工作的运营管理。

岗位要求

1.本科及以上学历;

2.市场营销类、项目管理等相关专业者优先;

3.认可海亮企业文化,吃苦耐劳、认真踏实、虚心好学、有创新意识;

4.具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、协调能力;

5.具有较强的组织、协调沟通能力以及执行力。

工作地点

浙江诸暨

福利待遇

入职税前年薪10-15万,优秀者面议

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融爱星(特殊教育)

 

特教老师

岗位职责

1.学习以社交、认知等个训或集体课形式的特殊教育相关知识并进行有效实践,为教学工作的开展夯实基础;

2.根据课程标准实施教学并完成教学工作;

3.根据学生发展情况,制定个性化方案;

4.与家长保持良好沟通,为家庭训练提供正确的教育指导和支持;

5.协助教学组做好教研相关工作。

岗位要求

1.具有教育部认可的教师资格证书、康复治疗相关证书者优先;

2.爱心爆棚,具有耐心、责任心和包容心;

3.热爱特殊教育行业,有较好的抗压能力。

工作地点

浙江诸暨

福利待遇

入职税前年薪6-8万,优秀者面议

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康复治疗师

岗位职责

1.学习以言语康复、感统训练等康复治疗相关知识并进行有效实践,为教学工作的开展夯实基础;

2.根据课程标准实施教学并完成教学工作;

3.根据学生发展情况,制定个性化方案;

4.与家长保持良好沟通,为家庭训练提供正确的教育指导和支持;

5.协助教学组做好教研相关工作。

岗位要求

1.具有教育部认可的教师资格证书、康复治疗相关证书者优先;

2.爱心爆棚,具有耐心、责任心和包容心;

3.热爱特殊教育行业,有较好的抗压能力。

工作地点

浙江诸暨

福利待遇

入职税前年薪6-8万,优秀者面议

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融合教师

岗位职责

1.学习以语文、数学、体育等融合课程等特殊教育相关知识并进行有效实践,为融合学生提供教学支持;

2.根据课程标准实施教学并完成教学工作;

3.根据学生发展情况,制定个性化方案;

4.与家长保持良好沟通,为家庭训练提供正确的教育指导和支持;

5.协助教学组做好教研相关工作。

岗位要求

1.具有教育部认可的教师资格证书、康复治疗相关证书者优先;

2.爱心爆棚,具有耐心、责任心和包容心;

3.热爱特殊教育行业,有较好的抗压能力。

工作地点

浙江绍兴、宁波、温州、兰州

福利待遇

入职税前年薪6-8万,优秀者面议

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幼儿教师

岗位职责

1.学习幼儿教师所需具备的教学技能,为教学工作的开展夯实基础;

2.负责所在班级的教育教学,按照园所要求推行教学计划,及时提交各项案头工作;

3.负责幼儿一日活动安排,准备符合幼儿成长要求的环境设置和操作活动材料,保证幼儿每日的户外运动时间;

4.观察、记录儿童,制订个别化教学计划;

5.保持班级环境整洁优美,教室内物品摆放整齐;

6.能够与家长保持良好沟通,配合幼儿园参与大型活动的组织、实施。

岗位要求

1.具有教育部认可的幼儿教师资格证书,了解儿童五大领域,并具备一定的特长技能,如手工、钢琴、舞蹈、口语等特长;

2.热爱幼儿和幼儿教育事业,富有爱心及责任心,有亲和力。

工作地点

浙江诸暨

福利待遇

入职税前年薪4.5-6万,优秀者面议

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招聘流程

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